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加强电力企业党建工作的研究探析

2019-01-13全帅张轲

魅力中国 2019年29期
关键词:创先争优作风电力企业

全帅 张轲

(国网河南淅川县供电公司,河南 淅川 474450)

一、做好电力企业党建工作目标要明确

新形势下,企业党建工作的目标要求是:有一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子;有一支能够经得起困难和风险的考验,在两个文明建设中发挥模范带头作用的党员队伍;有一个适应企业改革和发展要求,与实际生产经营紧密结合,保证党组织发挥作用的工作机制;有一套规范、激励、约束、惩治相结合,能够及时解决矛盾和问题,引导党员积极向上的工作制度,充分发挥政治核心作用和党员的先锋模范作用,促进企业不断提高经济效益和市场竞争力。

二、电力企业党建工作存在的问题

电力企业党建工作在长期的实践中虽然了丰富的经验,取得了可喜的成效,但仍然存在一些问题。

(一)思想认识出现“淡化”。有些企业领导干部对企业党建工作重要性认识不足,存有“重经济,轻党建”的思想,结果造成“两手抓”变成了“一手抓”。有的企业领导干部担心党组织开展活动会影响企业的生产经营,不够重视和支持,使工作陷于被动。有些领导干部把党建工作的重要性只是说在嘴上,挂在墙上,写在文件上,没有落实到行动上,经常是“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”。

(二)管理方法开始“老化”。有的企业党组织的工作方法与快节奏、追求高效的生产经营方式不相适应,缺乏时代感和针对性,对不准焦点,抓不住难点。党内开展的活动形式单一,缺乏思考和创新,无法调动职工的积极性。有的活动走形式主义,为了“活动”而开展活动,活动内容与职工工作生活脱节。企业党组织很少了解职工到底需要什么,不能真正做到服务群众。党组织作用有所“弱化”。党组织是电力企业的脉搏,充分发挥着确保生产、推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。而一些企业党组织难以参与企业重大问题决策,难以保证、监督党的路线方针政策在企业贯彻执行。一些政工人员在认识上徘徊、观望,对企业党建工作如何抓,心中无数,也导致了党建工作的弱化。

三、做好电力企业党建工作要着力提升政治保障力

按照组织建设、作风建设、反腐倡廉建设“三位一体”工作思路,加强电力公司党的建设,充分发挥党组织的政治保障作用。

组织建设是在上级党委的领导下,正确贯彻执行党的组织路线,加强和改进党员队伍和干部队伍建设,坚持和健全民主集中制,加强和改善党的领导,提高党组织的战斗力,大力加强党同群众的密切联系,充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。组织建设是党进行思想、作风、制度、反腐倡廉建设的基础。

作风建设是推进党建工作的重要组成部分。要坚持解放思想、实事求是的思想路线,创造性地贯彻落实党的方针政策;要把学风搞好,做到学以致用;要把抓落实作为改进工作作风的突破口;要牢记党的根本宗旨,改进领导作风。党的作风好坏,关系到企业的生产建设、党内各项制度实施,关系到党能否获得广大职工群众的信任、支持。抓住了作风建设,就抓住了加强思想、组织、制度、反腐倡廉建设的一个十分重要的切入点。

反腐倡廉建设对企业的建设和发展具有重大的意义。坚决惩治和有效预防腐败,关系人心向背和党的生死存亡。把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,旗帜鲜明地反对腐败。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,严格执行党风廉政建设责任制。把反腐倡廉建设深化在学习教育中,体现在组织活动中,发挥在职能履行中,保障在制度执行中,规范在工作学习中,融合在日常活动中。通过廉政教育、廉政文化建设、制度建设和落实党风廉政建设责任制等多种形式,全面加强反腐倡廉建设。

四、做好电力企业党建工作要紧紧围绕企业中心和大局

电力企业人员分散,点多面广,不利于集中开展组织生活,不利于支部委员与党员群众之间的交流,这就要求我们充分发挥组织优势,根据实际情况,转变工作方式,以扎实、创新的作风,推进党组织工作开展。在实际工作中,严格执行领导干部到岗到位制度,让大家感到党组织就在身边,提高了职工凝聚力,也督促了各项规章制度的严格执行,大大提高了职工工作热情和工作效率。

注重培训,培育职工职业素养,强化业务学习,提升专业技能,切实提高职工履行岗位职责和创造性解决实际问题的能力。积极探索创新学习理念和学习方式,大力倡导开放式学习、互动式学习、研究式学习、共享式学习,不断增强学习的吸引力、成果力和实效性,运用互联网、电脑等媒体,进一步拓展学习途径,形成比工作,比业绩,比贡献,比能力,比素质,团结和谐的良好氛围。

利用网络快捷即时的特点,建立“网上支部”,以应对不同电压等级、不同地域距离、尤其是不同值班时间的党员群众开展学习、交流和组织生活的问题。着力在党的活动经常化、制度化上下功夫,用“学、连、导、带”来激发先进性,努力使党员地域分散思想不散、时间分散作用不减。

结合电力企业实际,积极开展“创先争优”等各项活动。紧紧围绕“三集五大”工作重点和企业安全生产目标,结合电网发展和设备实际情况,将“创先争优”活动与生产中心工作统筹安排,与加强领导班子建设相结合,打造“团结协作、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、有较强凝聚力和战斗力”的领导班子;把“创先争优”活动与标准化安全生产管理相结合,不断提高工作效率和设备安全水平;把“创先争优”活动与建设学习型班组、学习型支部相结合,不断提高全体职工综合素质;把“创先争优”活动与做好企业各项工作相结合,确保完成各项安全生产任务。

开展“双百”活动。选树典型,树立正气,通过支部承诺“百日无故障”、个人承诺“百日无违章”“双百”活动,激发每个党员的志气,发挥每个党员的模范带头作用,形成“比、学、赶、帮、超”的氛围,调动每位员工的潜能,切实做到凝心聚力。充分利用报纸、新闻、网站及其他媒体,及时将一线职工在日常工作、应急处理、技能比武中涌现的突出事迹进行报道,鼓励大家努力提高自身技能水平和职业修养。号召广大职工标准合理做好职业规划,不断进步,在服务企业服务社会发展当中实现自己人生价值。

电力企业的党建工作任重道远,需要时刻贴近新形势、适应新任务的要求不断创新发展,与时俱进,不断提高思想政治工作的成效和水平,保持积极进取的精神状态,为实现“一强三优”现代公司的宏伟目标而不懈奋斗。

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