试论职工思想政治工作方法的创新

李忠岩

（望奎县望奎镇中正道路维修队，黑龙江 望奎 152100）

思想政治工作是一切工作的生命线，是我们党的优良传统和政治优势。在长期的工作实践中,党在加强和改进思想政治工作方面积累了丰富的经验。在新形势下思想政治工作确实存在着观念滞后、方法落伍的问题，怎样才能使思想政治工作不断创新，这是我们每个从事思想政治工作的人员都应该不断思索和研究的问题。

一、思想政治工作要坚持以人为本，充分体现“人性化”

马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，是加强和改进思想政治工作的百科全书，是在长期革命和建设、改革和发展中党和人民智慧的结晶。它最具有代表性、权威性、科学性，是指导我们做好思想政治工作的理论基础。思想政治工作说到的是做人的思想工作，是“通过人”、“为了人”。要从思想教育人手，以科学理论武装人，以正确舆论引导人，以高尚精神塑造人，以优秀作品鼓舞人，培育有理想、有道德、有纪律、有文化的社会主义公民。要帮助人们向这“四有”目标努力，化消极因素为积极因素，使人们在思想认识上由片面到全面，由模糊到明晰，由困惑到坚信，最终达到疏通思想、端正认识，解除困惑，健全心理，明确方向，坚定信仰。

一个人在漫长的日常生活和工作中，总会遇到这样或那样的问题。家庭生活上有矛盾一时无法解决或是因为子女上学、就业出现问题而产生烦恼，或是因为工作上不顺心，产生这样或那样的想法而感到心中不快。这些应该说是很平常很正常的事情。作为从事思想政治工作的同志，必须重视这些从表面上看起来不算是大事，而又确实影响职工积极性的事情，主动把它看成是自己的事情、大事情，关心和帮助他们，极具人性化地解决问题其必然会取得事半功倍的效果。因为，人在遇到困难的时候，最需要的是得到组织上和领导的关心，亲人与朋友的帮助。只要在这个时候伸出援助之手给他关心与帮助，他一定会更好地做好自己本职工作，以实际行动来回报社会和大家的关心与帮助。

因此，在单位无论职工在什么时候，无论他是谁，只要家庭生活中出现了“生、老、病、死”之类的“红、白”喜事或是有什么自己难以解决的矛盾与困难，以及思想上产生了什么解不开的疙瘩的时候，各级组织，特别是各级领导干部都要主动“必访”，掌握第一手资料，千方百计为他们解决生活和工作上存在的实际困难。

二、加强和改进思想政治工作形成适应新形势要求的工作方式和方法。

一是思路要创新。思想政治工作要适应形势变化,紧密结合当前广大群众的思想实际,认真调查研究思想状况和变化规律,把握不同时期、不同对象的思想脉搏。要善于发现和鼓励支持群众的新探索,尊重基层同志的新创造,不断总结和完善思想政治工作的新经验。要积极推进群众性精神文明创建活动,把思想教育寓于人们喜闻乐见的活动之中,不断扩大思想工作的覆盖面,学会用潜移默化的办法进行引导和教育。

二是方法要创新。在深入分析当前面临的新情况、新问题的基础上,努力实现思想政治工作方法由传统的经验型向现代的科学型转变,将心理学、管理学、社会科学等人文科学的内容引入思想政治工作领域,努力提高思想政治工作的科学含量和知识含量。针对当前人们对传统灌输方式容易产生逆反心理的特点,单向灌输为相互交流,晓之以理,动之以情,激发人们参与教育和自我教育的积极性。针对当前群众思想观念和价值取向具有多向性、复杂性的特点,变孤立运用某种具体方法为综合运用多种方法,多角度、多层面地开展工作,坚持精神鼓励与物质奖励相结合,教育与管理相结合,解决思想问题与解决实际问题相结合,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,真正把广大群众的积极性引导好、保护好、发挥好。

三是内容要创新。时代在发展,社会在进步,不同历史时期的思想政治工作要有不同的教育内容,常抓常新,在动态中把握主旋律。当前应抓好三个方面：要把对十八届六中全会精神的学习、研究和宣传引向深入,从理论和实践的结合上,回答干部群众关心的重大理论问题,引导人们用科学的思想武装头脑；要认真搞好大政方针和时事政策的学习与宣传,进一步增强干部群众抓住机遇、加快发展的紧迫感和责任感；围绕公民道德建设开展思想教育,把道德教育作为今后思想政治工作的重要内容和基本载体,为社会的稳定发展提供良好的社会心理环境。

四是载体要创新。要适应高科技迅猛发展的形势,清醒认识现代信息传播手段对人们工作和生活方式带来的深刻影响,因势利导,积极利用现代信息网络技术拓展思想政治工作的领域,逐步建立和利用思想政治工作的专门网站,采取有效措施加强对网上信息的管理和引导,增强网上宣传的主动性、针对性。同时要继续以喜闻乐见的文体活动为载体,不断探索和积累群众性活动的新方式、新经验,增强思想政治工作的趣味性、渗透性和感染力,寓教于丰富多彩的活动之中,让群众在参与活动过程中自我教育、自我启迪。

三、思想政治工作要坚持公开办事的原则。

党政组织、经济组织和各级领导干部，都应该实行政务公开、财务公开、用人公开，坚持公开、公正、公平的原则，要接受群众监督，维护群众利益，理顺群众情绪，凝聚人心，鼓舞士气。

在工作中建立横向到边，纵向到底的政务公开制度，不断提高办事的透明度，主动让职工群众参与民主管理和监督。该公开的事务而不进行公开或是搞暗箱操作，职工就会有想法，群众就会猜疑，即使办事的过程中，没有徇私枉法人们也不一定会相信。因此，不断提高办事的透明度，坚持公开办事的原则，同样是做职工思想政治工作的一种十分有效的方法。当然，不断提高办事的透明度，全面推行公开制度主要是指工作中应当和可以公开的事务。例如：职工普遍关心的劳动人事和工资分配制度改革、生活福利等直接关系到职工个人切身利益的热点问题。公开工作要主动征求广大职工群众的意见和建议，不断更新公开的内容和改进工作方法，以求最终达到主动让职工群众参与民主管理和监督的目的。

四、主动创造政工工作“大格局”

思想政治工作是党的传家宝，它是经济工作和其它工作的生命线。因此，做好过细的职工思想政治工作，保持职工队伍的思想稳定，千方百计调动他们的工作积极性和创造性，就必须全面开创党、政、工、团、妇齐抓共管的“政工大格局”，主动把职工思想政治工作放在和经济效益同等重要的位置上，千方百计调动职工的积极性，为在新的起点再创辉煌作贡献。