加强基层党建工作的新途径和新方式

李永强

（河钢集团邯钢公司武装保卫部，河北 邯郸 056015）

党的基层组织建设，是整个党建工作的基础工程，是改革发展稳定全局的基础环节，也是加强党的执政能力建设的重要基础。在新形势下，开展基层党建工作要改变传统工作方法、拓宽工作内容，知难而上，增强党组织的战斗力、凝聚力与吸引力，实现基层党建工作的创新发展。创新发展是党建的生命力，在党支部建设过程中，立足服务、创建创新学习型党支部是党建工作的必然要求。

一、基层党建工作创新的制约因素

进入新时代，尽管基层党建工作创新体系日益完善，也形成了一些创新模式，促进了基层党建工作的纵深推进。但一些基层单位党建基础工作还很薄弱，在创新方面仍然需要加把劲儿，需要深入分析原因，寻求解决对策，促进工作创新。

（一）工作理念创新不足

对于基层党建工作来说，要高度重视理念创新。只有这样，才能拓宽思路，实现新发展。从当前情况来看，尽管很多基层党建在工作理念方面已取得成效，但仍然存在一些不到位、不合理的方面。非常突出的就是一些基层单位忽略了形式创新与实质创新的关系，存在空想现象，走过场，流于形式，甚至很多工作“换汤不换药”，没有实质性创新内容。再比如，有些基层单位在开展“两学一做”活动，基本上都是按部就班，缺乏“自选动作”的创新性和自创性。

（二）工作体系创新不足

改变思路天地宽。只有有效的工作体系，才能确保基层党建工作更好开展。当前，一些基层单位党建工作体系看起来很完善，但实质上十分薄弱。虽然组织体系建设方面，落实到了纸面上，既有负责人也有具体的工作人员，但这些人基本上都属于兼职人员，不能拿出全部精力投入党建工作。还有一些基层单位不注重工作标准化，缺乏规范的制度支撑，工作面临 “边缘化”危险。

（三）工作载体创新不足

基层党建工作是基础、是根基，也是党组织机体的细胞。只有基层细胞有活力、有创新力，才能促进党建工作整体提升。当前，一些基层单位来看，党建工作载体单一，很多时候都是会议落实会议、文件落实文件，缺少主动谋划，缺乏自主创新，没有自己的特色和品牌。还有一些基层单位认为，只要严格按照上级的要求不走样就可以了，基层单位不需要创新，导致党建工作缺乏活力。有的基层单位尽管提出一些思路，但在具体落实上打“折扣”，导致工作质量下降。

二、新时代创新基层党建工作的路径

（一）强化党建工作理念创新

党建工作创新，需要转变思想观念。要运用新媒体、互联网+等渠道开展工作。党建工作要紧跟时代步伐，把党建工作融入到企业中心工作，不断转变观念，用科学的工作方法使党建工作更有作为、更有地位，这是当前党建工作中需要切实解决的问题。在开展党建工作中，必须要将党的十九大精神作为指引，坚持正确方向，深刻理解“做对的事情”比“将事情做对”更重要，建立健全各项工作标准，用制度规范党建工作。

（二）强化党建工作方法创新

实践证明，方法创新是工作创新的基础。当前，部分基层党组织发展的目标仍然处于传统老旧的规划模式，缺乏创新活力，不适应当前社会经济的高质量发展速度。因此，对此类基层党建工作应该强化督导，激活“一滩水”，促进工作上台阶。基层党建创新活动中，要抓住“党员先锋赛”“十佳党员评选”等载体，引导广大党员自觉践行社会主义核心价值观，在各项工作中当先锋、做表率，带动全员岗位建功。

（三）强化党建工作机制创新

创新机制需要从制度方面着手，建立健全管理制度，与创新机制结合，有条不紊的推进党建工作向前发展。在工作方法方面，要坚持因地制宜、灵活多变，并逐渐向开放化、透明化发展，并逐步摒弃落后的观念，这是新形势下基层党建工作的重要方法之一。同时，要改变以往效率低、效果差的工作方法，将细致性与灵活性结合在一起，采用多元化的工作方法，对经验教训进行总结。如，可开展精准服务基层活动，解决生产实际困难，满足群众的愿望诉求，切实将基层党组织的作用充分发挥出来。

（四）强化党建工作作风创新

党的作风建设至关重要，关乎党的形象与基层党的创新活动有直接的关系。如果基层党建工作执行力不强，会严重影响到基层各项工作。所以，必须增强基层党建执行力。首先要树立为人民群众服务的意识，坚持深入到人民群众中，健全服务机制，谋实事，办好事，在基层党员干部中树立起良好形象。其次要提高党员干部的素质，加强教育培训。加强教育培训主要目的是为了让党员干部能够为群众竭诚服务，将基层党员的责任与义务都发挥出来。最后要严格党建工作量化考核评比，用数据说话，用量化考评，奖优罚劣。基层党建创新工作是一个漫长经历，工作中的标准和态度都要明确。

（五）强化党建阵地建设

落实从严治党要求，进一步健全和完善党建组织机构，有条件的要成立“党务办公室”，没有条件的也要单独设立党员活动室，这样才能够更好地开展工作。要大力加强党建制度建设，对于已经形成长效机制的党建工作，要以管理文件形式固定下来，不断提升规范化水平。同时，还要提升制度的执行水平，确保党建工作更有成效。要积极推动党建工作职能的拓展和创新，既要加大政策宣传力度，又要更好地维护职工权益，通过延伸党建工作的触角推动工作创新。总之，创新的时代需要创新的党建。只有充分认识基层党建在新形势下的新特点和新要求，坚持用改革创新精神，既传承党建工作的优良传统和宝贵经验，又积极研究和把握党建工作的新途径、新方法，才能使基层党建工作焕发出新的活力。