新常态下企业党建思想政治工作的加强与创新

2019-01-12沈博英

魅力中国 2019年4期

沈博英

（中国石油山东菏泽销售分公司，山东菏泽 274000）

新常态背景下，企业发展迎来了更大的机遇与挑战，在这一时期政工干部加强思想政治工作，可促进企业员工整体思想价值观得到提升，是党中央会议精神落实的重要基础，通过思想政治工作开展，还能帮助管理人员了解基层员工在岗位中遇到的困难，以及普遍存在的思想问题。企业想要实现长远的发展建设计划，需要重点强化内部凝聚力，充分调动员工的工作积极性，使员工能够将个人发展目标与企业发展规划相互结合。党中央会议中强调企业改革要与国家影响力提升保持一致，通过企业改革来全面提升国家经济影响力与控制力，在国际经济市场中占据更主动的位置。

一、企业党建和思想政治工作中的常见问题

（一）对党建和思想政治工作的重视程度不足

社会文化的多元化趋势给企业党建和思想政治工作带来了巨大的挑战，导致有些管理者对党建和思想政治工作的重视程度明显不够。现在我国市场经济体制改革正处于关键时期，企业在市场中面临着前所未有的激烈的竞争，极大增加了企业经营管理的难度，管理者也多将重点放在企业扩大业务规模、加强管理上，对思想层面上的工作没有给予足够的重视，这就在一定程度上限制了企业党建和思想政治工作的顺利开展。

（二）党建工作形式化

在以往党建思想政治工作组织过程中，相关工作人员为了促使企业活动需求得到有效的满足，大多采取资源随意使用的模式，这种成本损耗较大的工作模式在一定程度上提高了党建工作效率，而现阶段企业多样化产权的进程促使企业管理人员成为党建思想政治工作的直属管理人，其以经济效益为主的管理目标不仅导致了党组织成员活动积极性的丧失，而且促使党建工作的实际效益受到了影响。

（三）片面重视经济效益

与民营企业和外资企业相比，虽然企业承担着较多的社会责任，但是它本质仍然是以盈利为目的的企业，所以企业管理者通常会将经济效益放在企业发展的首要位置，有的管理者对经济效益的重视甚至达到了极端的程度，对其他工作的重视程度严重不足，党建和思想政治工作就被搁置一旁。如果在企业发展过程中没有良好的思想支撑，其中就会充斥着大量的自私自利的现象，有些职工就会为了个人利益而忽视集体利益甚至做出损害企业利益的行为。

二、新常态下加强企业党建思想政治工作的有效策略

（一）将党建思想政治工作作为工作重心

在十九大报告中，习近平总书记就曾探讨过企业党建思想政治工作开展中存在的“弱化、淡化、边缘化”等问题，这些问题也是当下大多数企业党建思想政治工作建设中存在的主要问题，通过这些词汇也能够看出现代化的企业对党建思想政治工作的态度。在企业的建设与发展中，党组织是整个企业的思想政治核心，如果企业党组织都没有给予党建思想政治工作足够的重视，那么普通员工更无法端正对党建思想政治工作的看法。所以，企业应该在党的精神领导下开展相关的工作，党组织要重视党建思想政治问题，将党建思想政治工作作为企业发展的工作重心。

（二）改进传统的党建思想政治工作模式

传统的党建思想政治工作模式已经满足不了现阶段企业发展的实际需求，而十九大会议的召开又确认了党建工作的领导地位，所以企业要转变传统的工作模式，将一些先进的技术以及管理手段融入到企业党建思想政治工作的开展中。互联网技术是当下最先进、发展最火热的技术之一，企业党组织可以根据需求将该技术利用到党组织的思想政治建设工作中，在企业内部构建一个思想学习网站，在网站中上传一些学习资源和先进的人物事迹。

（三）做好与企业中心工作的结合

十九大报告中就曾指出，党建工作的核心领导地位不是理论地位而是实践地位，党建思想政治工作的开展要能够发挥出实际作用，要充分发挥出党建工作的优势，提高企业发展的竞争力和凝聚力，除此之外，还要将党建思想政治工作与企业的文化建设工作相结合。

三、党建思想政治工作的重要创新途径

（一）围绕生产经营抓创新

党建思想政治工作的开展要能够融入到企业的生产运营中，要围绕企业的改革和发展来开展相关的工作。在对党建思想政治工作进行创新的过程中，首先需要做的就是围绕生产经营来开展一系列的创新工作。在企业的发展建设中，党建思想政治工作开展的主要目的，就是以党建工作为纲领来引导企业的健康发展，也可以说，在企业内部开展党建工作的就是为了实现企业的长远发展。在探索党建思想工作的创新途径时，生产经营创新是一个明确的方向，要能够在企业生产经营活动开展中，找到党建工作的切入点，根据实际发展状况对企业运营方向和党建工作的建设方针进行及时的调整。

（二）围绕主题活动求创新

以党建思想政治工作为主题，在企业内部开展主题活动，是向企业员工宣传党建思想政治工作理念的重要途径。开展主题活动也是对思想政治工作宣传方式的一种创新，要根据具体形式来确定不同的主题活动。例如说，在企业生产经营活动开展中，遇到特别困难、特别紧急的任务时，党组织就要从公司发展的大局出发，开展鼓足员工干劲的主题活动，在这样的状况下，党建工作的工作重心就要适当的转变，以稳定人心、振奋精神为主来开展相关的工作。在党建思想政治工作创新活动开展中，党组织开展主题活动的对象不仅仅是党员，应该包括企业的全体员工，只是党员在这个过程中起着带头作用，以党员带动群众的形式来深化党建思想政治工作的开展，来发挥出党建思想政治工作的实际效益，促进企业的长远发展。

（三）围绕学习教育开展创新活动

企业经历过多年的发展，积累的知识与经验就是最为宝贵的财富，在时代发展的背景之下，党建思想政治工作的学习模式已经变得固定，严重的阻碍了企业党建工作的进一步发展。所以在现阶段，党建工作创新过程中，要加强对党建思想政治工作学习模式的创新，可以在企业内部开设党建学习课堂，要及时把握住宏观形式的变化，定期向企业员工传授一些新的知识。