国有企业加强党建思想政治工作的必要性

2019-01-12庞健

魅力中国 2019年4期

庞健

（开滦（集团）有限责任公司林唐社区服务中心,河北唐山 063000）

引言

在现阶段国有企业的建设发展中，党建思想政治工作对于国有企业的稳定发展有着非常重要的作用，如果党建思想政治工作不能落实到位，会在一定程度上影响到国有企业内部的凝聚力以及主要的发展方向。习近平总书记反复强调抓好国企党建工作的重要性，提出了抓好党建工作是各级党组织最大的政绩的观念，这就能够看出党建工作在国企改革发展中所占据的重要位置。

一、加强党建思想政治工作对国有企业发展的积极意义

（一）提升职工的创新意识

在现阶段的发展中，市场竞争日益激烈，国有企业要想在这样激烈的环境下，保持较强的企业竞争力，在经济市场中能够占据着一席之地，最重要的因素就是企业创新能力的提升。因为时代是在不断改变与进步，如果国有企业的发展跟不上时代发展的步伐，那么企业将注定被淘汰，而国有企业要跟上时代发展的步伐，唯一的途径就是根据时代发展的需求对企业本身进行创新。国有企业的创新来自于企业内部的员工，所以企业想要走出一条创新型的特色之路，就需要企业职工具有较强的创新意识。在市场经济体制改革和经济全球化的推动之下，国有企业的竞争对象越来越多，只有培养员工的创新意识，加强创新能力才能够提高国有企业的竞争力，实现企业的长远发展[1]。

（二）提高职工的职业素质

在党的“十九大”报告中，党的思想政治工作被摆放在了首要的位置，所有工作的开展都是以党的思想政治工作为纲领来进行，在现阶段，党的思想政治工作既是新时代党的建设的重要组成部分，又是宣贯落实习近平新时代中国特色社会主义思想的重要抓手，特别是在国有企业的改革发展进程中，党的思想政治建设工作能够提高企业员工的综合素质，充分发挥好党建思想政治的优势，可以促使企业员工建立起较强的工作责任心，能够以一个良好的工作作风来树立起国有企业的文化形象[2]。

二、加强国有企业党建思想政治工作的有效策略

（一）将党建思想政治工作作为工作重心

加强国有企业内部党建思想政治工作，首先需要企业内部能够认识到党建思想政治工作对企业发展的重要意义，同时还要对党建思想政治工作的内容进行全方位的了解。在党的“十九大”报告中，习近平总书记就曾探讨过国有企业党建思想政治工作开展中存在的“弱化、淡化、边缘化”等问题，这些问题也是当下部分国有企业党建思想政治工作建设中存在的主要问题，也能够反映出一些国有企业对党建思想政治工作的态度。在国有企业的改革与发展中，党组织是整个企业的思想政治核心，如果国有企业党组织不能对党建思想政治工作给予足够的重视，那么企业自身的员工就无法端正对党建思想政治工作的认识。所以，国有企业应该在党的领导下开展相关的工作，企业党组织真正重视起党建思想政治问题，将党建思想政治工作作为企业发展的工作重心。

（二）全面贯彻落实党的方针路线政策

党的“十九大”报告党建思想政治建设内容板块中，详细阐述了党建工作的领导以及核心地位。在国有企业的发展中，要将党建工作最为基础性的建设工作，要将党的理论创新成果作为国有企业发展的思想活力。总而言之，就是在国有企业的发展中，要坚定不移地贯彻落实党的方针政策。党组织除了可以通过全面宣传贯彻落实党的方针路线来加强党建思想政治工作的开展之外，还可以定期开展对员工组织开展思想政治教育的培训，让企业内部的每位员工都能够清楚的了解党建思想政治工作的内容和重要性，除此之外，还可以把企业内的优秀骨干推荐到党校进修学习，给党建思想政治工作开展带来的积极作用，推动企业的发展和管理方式的改革[3]。

三、党建思想政治工作的重要创新途径

（一）围绕生产经营抓创新

党建思想政治工作的开展要融入到国有企业的生产运营中，要围绕企业的改革和发展来开展相关党建工作。在对党建思想政治工作进行创新的过程中，首先需要做的就是围绕生产经营来开展一系列的创新工作。在国有企业的发展建设中，党建思想政治工作开展的主要目的，就是以党建工作为纲领来引导企业的健康发展，也可以说，在国有企业内部开展党建工作的就是为了实现企业的长远发展。

（二）围绕主题活动求创新

以党建思想政治工作为主题，在国有企业内部开展主题活动，是向企业员工宣传党建思想政治工作理念的重要途径。开展主题活动也是对思想政治工作宣传方式的一种创新，要根据具体形式来确定不同的主题活动。例如说，在国有企业生产经营活动开展中，遇到“急、难、险、重”的任务时，党组织就要从企业发展的大局出发，开展鼓足员工干劲的主题活动，在这样的状况下，党建工作的工作重心就要适当的转变，以鼓足干劲、坚定信心、振奋精神为主题来开展相关的思想政治工作。在党建思想政治工作创新活动开展中，党组织开展主题活动的对象不仅仅是党员，应该包括企业的全体员工，只是党员在这个过程中起着带头作用，以党员带动群众的形式来深化党建思想政治工作的开展，来发挥出党建思想政治工作的实际效益，促进企业的长远发展[4]。