企业管理中政工师的作用

谢威

（山东巨野农村商业银行股份有限公司，山东 菏泽 274900）

在我国，政工师是建立在企业中从事思想政治工作的专属技术岗位,可以帮助企业及时传达党的最新精神,做好思想教育工作,让企业在经济发展中,保持思想的正确。作为专职从事思想政治工作的特殊人才,政工师为企业经济管理、精神文明建设和企业文化建设做出了重要的贡献,为深化企业改革保驾护航发挥积极作用。政工师自身思想政治观念与觉悟、沟通及领悟能力、工作的责任心及道德水平等方面会直接反映在其日常工作中。合格的政工师需要通过不断的学习提高自身修养水平，以便于为新时期的单位政工工作提供更好的思想政治教育。

一、政工工作的重要性

（一）宣传党的政策，与企业经营相融合

在改革浪潮中,政工师源于群众、贴近群众的特点,更有利于党组织联系群众、深入群众。把形而上的政策结合企业的实际情况,以更接地气的无障碍沟通方式传达给群众。政工师的工作目标是帮助企业内员工树立科学的价值观、思想观以及人生观,并科学合理的向企业员工宣传党的方针政策,提升全体员工为人民服务的意识和道德修养。与此同时,还需要及时修正企业内部人员出现的思想偏差问题,政工师定期向企业员工进行思想政治教育服务工作,才能促使企业员工在正确方向的指引下,认识到自身工作的特殊意义和重要性,在汗水与实干中实现人生价值,起到激励人才,培养人才、提升绩效和稳定团队的作用。

（二）疏导群众情绪，促进改革经营

企业在经营中要保持改革发展的势头，改革必然触动不同群体的利益，带来的直接结果可能是工资奖金减少等。这种调整的阵痛无法化解,必然会放大企业发展过程中潜伏的各种矛盾,给企业发展带来不稳定因素。在改革发展中,企业的政工师就是润滑剂。政工师一方面密切联系群众,以企业员工的利益为出发点,结合国家的方针政策,为企业员工想办法谋出路;另一方面,从改革发展的大局出发,“坚持以人民为中心”,及时疏导企业员工的心结,通过政策教育思想感化及时化解矛盾。面对困难迎难而上,抓住机遇迎接挑战,提升价值认同,企业上下一条心才有助于将企业的改革不断推向前进,员工才能分享企业发展的果实。

（三）塑造企业文化，促进企业长远发展

企业文化是企业的灵魂,可以提高企业员工对企业的认同感和企业士气。在企业发展的过程中,政工师是企业文化氛围的营造者和倡导者,通过举办参观、讲座、文娱活动等形式,重点围绕企业文化、发展战略、企业改革的重要性及相关成果展开宣传,把广大干部职工的思想和行动统一起来,引导他们以更加饱满的政治热情和更加坚定的信心,努力做好各项工作。在企业的发展过程中,政工师是企业文化的塑造者。他们能够通过促进企业树立长远的发展观念,使企业在发展的过程中坚持正确的发展战略和指导思想,形成企业独有的精气神。在建立这种共同的精气神的基础上,政工师能够更好地为企业的员工和社会大众宣传企业的发展方向和企业文化,有效地提升企业的核心竞争力,不断地强化国有企业的社会影响力,形成品牌力量。

二、政工师应提高自身修养

（一）提高政治素养。政治素养是思想政治工作者必备的基本条件之一，它是领导干部的政治素质、政治态度、政治立场以及思想作风的集中体现，是衡量政工师是否合格的关键标准。作为一名政工师，必须具备良好的政治素养，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，树立全心全意为人民服务的宗旨。

（二）提高思想素养。作为一名合格的政工师，必须提高自身的思想修养。这是因为思想修养往往体现了一个人的思想意识和道德品质高低，提高思想修养的过程实质上就是自我教育、自我提高和自我改造的过程。政工师在提高思想素质修养的过程中要严于律己，不能纸上谈兵、夸夸其谈，要为社会弘扬更多的正能量。

（三）提高业务素养。就目前来说，现在的企业或单位对政工师的业务修养要求较高，不仅要充分学习和领悟先进的思想政治教育理论，而且要能够将思想政治理论与实践结合起来，充分发挥思想政治工作的作用，不断提高思想政治教育工作的效率。

三、结语

综上所述,本文主要针对政工师在企业管理工作中的重要作用进行探讨,首先提出了政工师在企业管理中的重要影响,而后探讨了政工师在实践工作中需要进行的要求,为有关的企业政工师带来借鉴与参考,在工作中提高职责意识,明确自身的工作范围,帮助企业管理者做出正确决策,进而推动企业实现长远化发展。