基于档案价值认知转换的档案工作发展对策研究

潘波

（黑龙江省妇女干部学院，黑龙江 哈尔滨 150000）

一、现行档案价值认知出发点存在的问题及其影响

（一）价值认知的出发点

价值在意义的涵盖范围之内，这种意义主要将人类自身作为基础与前提，所以价值可以说是为人的。从具体角度来说，价值存在和体现都和通过具体的关系来反映，有形或者无形的对象物都在体现其价值的过程当中进一步反应出需求，具体对象物不会受到对象物本身属性或者特质的影响，因此其价值不会发生太大的改变，人的本身也不会对其造成破坏。二者之间的关联性不仅可对人类个性化需求进行满足，同时也可促使具体对象物的价值不会受到破坏。

（二）现行档案加之认知出发点的分析

本文所说的档案价值认知主要是针对档案工作者的档案价值认知来说，但是公民个人对档案价值的认知并不在上述范围涵盖之内。档案价值观的形成会受到多种客观因素的影响，其中最为直接的一种就是档案工作者的档案价值认知。与个人认知进行比较后，二者之间存在相当大的差异，档案工作者的档案价值认知属于工作认知，档案价值认知与档案工作者认知立场问题之间有着较为密切的联系，所以说档案工作者主要是将社会组织或者公民与个人三者有机统一的立场作为主要依据，实现对档案价值的进一步认识与分析，在不同认知立场的影响下，档案价值观念之间也存在一定的差异与不同。

（三）现行档案价值认知局限带来的影响

现行的档案价值认知视角在整体上呈现出一种较为单一的特征，尤其是受到公众视角缺失的影响，档案价值认知理论深刻性以及全面性并不能得到有效保障，所以档案工作对策选择也不能保障深远性这一需求。档案资源建设以及服务政策可对其进行直观体现，从档案资源建设自身角度来说，我国档案资源建设长期以来对社会管理以及组织的发展进行满足，但是公众个性化需求却没有得到充分的考虑。所以现有的档案资源在细致性方面存在一定的不足，与中国特色人本社会建设之间的差距也逐步加大。对于其他组织来说，公民个人档案资源建设受重视程度不够，即使是档案资源建设也不能制定相关的对策与体系，支撑档案实现顺利开展的目标。

二、基于档案价值认知的档案工作发展对策

（一）改变档案工作的思想认知

近年来，档案文化建设成为档案界关注的话题。档案文化建设首先要解决的是档案关于档案思维问题，而且这里的档案关于档案思维指的不仅是档案工作者，还包括社会大众。随着中国特色社会主义市场经济体制建设的深入发展，尤其是社会治理体系的不断完善，从根本上提升广大人民治理社会的意识与能力成为全社会面临的共同任务。作为专门社会事业的推动者，档案工作者肩负的一项重要职责是在履行好

社会分工，赋予的建设好、管理好、开发好，具有公共意义的档案信息资源这一职责的同时，做好社会档案文化启蒙与提升社会公众处理档案事务能力，成为社会转型赋予当下档案工作者的一项重要社会责任。

（二）促进档案工作信息建设

网络信息技术对各行业的影响比较大，对行业的发展和人们的生产、生活有着积极的影响。想要将档案价值充分发挥出来，则需要顺应社会的发展形势，进行档案工作的信息化建设。这是提升档案价值的重要途径，也是提高档案工作职能发挥的内在要求。在进行档案工作网络化、信息化建设的过程中，不是单纯的利用网络技术来开展这项工作，而是抓住当前社会环境中的发展机遇，了解社会发展对档案工作提出的要求，在此基础上建立完善的运行机制和工作方式，对档案工作的模式进行变革。

想要实现档案工作的网络化和信息化建设，就一定要改变原理的思想理念和思维模式，通过网络为社会提供更多的服务，改变以往的工作方式和手段，结合社会发展需对对运行机制和工作模式进行完善，以此促进档案工作的创新发展，将档案价值充分体现出来。档案工作信息化建设可以促进档案资料各方面价值的发挥，为档案工作的顺利开展提供了技术保障，实现档案信息资源开发与档案信息资源服务网络化组织和公众可以随时随地的利用数字化信息档案资源来解决自身工作和生活中所遇到的档案信息需求，提高档案信息对生活与工作的满足程度。

（三）明确档案工作的发展目标，制定完善的管理对策

档案工作的开展主要就是将社会的发展、变革记录下来，形成档案资料为社会和人们提供服务，对社会的进一步发展有着积极的影响。档案工作整体的服务性比较强，在开展这项工作的过程中，要从社会与人们的协调发展出发，掌握各方面对档案信息资料的应用需求，明确档案工作的发展目标。想要促进档案工作发展目标的达成，则需要结合实际发展情况和社会的发展需求制定完善的档案工作对策，这是档案工作人员需要关注的问题，只有对档案价值有一个正确的认知，才能促进档案工作的发展。

为此，我们应首先从档案实质价值与工具价值，即从人的自由全面发展和社会实践运行与发展的档案需求出发，系统分析和把握社会档案需求包括人的发展的哪些方面会提出相应的档案需求，如个人身份的证明、各种权利的维护、文化与身份认同、自我成长与发展过程、与职业兴趣、个人兴趣与爱好的满足、个人休闲等以及社会实践对法规制度与政策组织与社会发展，历史及其所产生的有形与无形资产反应、自然生态变迁与现状、信息等的需求，同时分析和把握上述需求，对档案本身可能提出的需求，如档案种类、档案来源、档案样态等。在此基础上制定档案资源建设目标及其实施方案。