国企党建思想政治工作的创新研究

2019-01-12宋凤

魅力中国 2019年40期

宋凤

(神华福能发电有限责任公司，福建石狮 362700)

思想政治工作是一个复杂的多层次结构的有机系统。建立企业思想政治工作体系是一项复杂的系统工程，必须从社会、企业的全局出发，综合考虑。在当前社会主义市场经济条件下，国企思想政治工作要适应社会发展、企业环境的变化，尤其要适应企业自身发展改革的需要，就必须突破传统的模式，建立具有本企业特色的思想政治工作体系。

一、创新思想政治工作的重要性

习近平总书记强调，能否做好思想政治工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。可见，思想政治工作始终是确保党的领导和国有企业战斗力的核心要件，思想政治工作是国有企业改革发展稳定的生命线。思想政治工作在国企工作全局中具有重要地位和作用。十九大以来，习近平总书记对加强思想政治建设作出了一系列重要论述，为党的思想政治建设提供了方向指引和基本遵循。随着时代的进步和企业的发展，思想政治工作必须适应新形势、新任务，拿出新思路、新举措，展现新气象、新作为。思想政治工作是国企的“根”与“魂”，要因势而动、顺势而为，唱响主旋律，凝聚正能量，全面激发新时期思想政治工作生机和活力，为企业发展提供精神动力和文化支撑，助推企业深化改革和发展。思想政治工作应在改革开放中既坚持又创新，从体制到管理都坚持思想政治工作理念和行之有效的传统做法，同时根据时代发展和企业愿景不断改进创新，增加时代特色和企业个性。

二、优化措施分析

（一）创新思想政治工作载体

在新时代背景下，国企的思想政治工作必须适应时代的发展，必须积极创新思想政治工作载体，充分运用信息技术手段。要建立适合自己发展的思想政治网络平台，充分发挥出思想政治网络平台的教育价值。思想政治工作媒体是传递思想政治工作内容的基础设施，也是营造思想政治工作良好氛围的重要条件。为了更好的将党建工作落实到实处，国企还必须要明确党建工作的责任主体。国企党组要增强管党治党意识，切实履行好主体责任。党组书记要切实履行党建工作第一责任人职责。专职副书记、纪委书记、其他党员领导人员都要履行好各自职责，共同形成抓党建的合力。通过有效开展党建工作，在采取坚持群众基本路线方针的工作方法的基础上逐步培养全体员工的爱岗敬业意识，争取让所有人员的主人翁意识得以发挥，借此来推动国企的可持续发展。

（二）促进文化建设和思政教育管理

国有企业在党建思想政治工作的创新中，要加强文化建设和党建管理，这主要是因为国有企业的党建思想政治工作与企业的文化建设工作具有密切的联系。两者在工作内涵和工作目标上具有较强的共通性和融合性，均是为了在思想政治教育中，扩大党组织建设的规模，在党员模范作用下，带动国有企业的职工发展进步。在此过程中加强对国企党建思想政治工作的创新发展和组织管理，结合企业文化建设的内容，能够对国有企业经营发展的价值观进行宣传和教育，使国有企业职工能够对自身的工作职能和岗位效用有更加积极向上和客观理智的认识，在这种文化感染力和文化熏陶教育影响下，不断提高广大国有企业职工对党建思想政治工作的参与性和支持度，以此带动企业发展和进步。

（三）重视党建工作，加强资源调配

在国企党建思想政治工作中要对类似问题集中解决。领导人员自身要在政治学习中不断提高自己的思想水平，不能片面地认为国有企业经营发展的唯一目标就是进行经济发展，而是要对企业发展和进步的长远战略进行调整和完善。国有企业领导人员对企业的党建思想政治工作要予以足够的重视，并责令有关部门对党建思想政治工作进行合理规划和部署，采用多种不同的形式进行党建思想政治教育；国有企业的党建思想政治管理人员对于时间、人力以及资金等各项资源进行合理调配，综合企业的经济效益和社会效益考虑问题，对党建思想政治工作以及党务工作进行首要内容和次要内容的有序安排，在这种软任务的布置和完成中，保证国企党建思想政治工作能够有序展开。

（四）创新思想政治工作方法

如今，在信息技术的不断发展下，不仅要创新国有企业的发展模式，还应该对思想政治工作形式进行创新。对于新媒体技术应该积极应用，保证思想政治工作与时俱进。作为思想政治工作人员，应该对网络资源进行充分利用，通过不同类型、不同形式的手段展开思想政治工作，并且，还要建立完善的考评系统，进而拓宽思想政治工作途径。为了拓宽思政工作的途径，应该积极打破传统工作的束缚，拜托传统工作模式的局限性，对宣传途径进行丰富。对于传统的思想政治工作来说，往往对理论学习比较重视，经常对员工进行批评教育，这样的方式会严重打击员工的积极性，员工不能充分发挥自身的创造性，进而被不利于员工的发展，也影响了企业的发展。因此，企业应该树立标兵模范，让员工积极提出建议，并且，定期组织工会活动等，为员工提供一个良好的工作环境，让员工充分认识到自己的主人翁地位，进而将自身的利益与企业的利益紧密联系。