新时代如何发挥廉洁从业教育对党员干部的重要

2019-01-12吴彬

魅力中国 2019年40期

吴彬

（中国水电十五局一公司，陕西咸阳 712000）

前言：

廉洁自律是我们党一贯倡导的优良传统和作风，是党员干部必须具备的优良品格，也是我们党强化自身建设，克服消极因素的重要举措。加强党员干部廉洁从政教育是从源头上预防和治理腐败的一项重要举措。要以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育，引导领导干部讲党性、重品行、作表率。

一、发挥廉洁从业教育对党员干部起到的重要作用

十八大以来，党中央反腐倡廉力度不断加大。2015年10月18日，中共中央颁布实施了新修订的枟中国共产党廉洁自律准则枠和枟中国共产党纪律处分条例枠，修订后的枟准则枠首次将普通党员纳入覆盖范围，枟处分条例枠也开列“负面清单”，划出了党员不可触碰的“底线”。在新形势、新任务和新要求面前，基层党组织加强党员干部廉洁教育无疑具有更加重要的现实意义。

（一）重视廉洁教育，将其当做纠正错误思想的途径

基层党员干部作为国有企业的一员，不论有无职位级别，不论身处何种岗位，其工作都会直接或间接地与国有资产打交道，都会或多或少地接触到各种钱、财、物。例如，材料油料的领用、废旧物资的回收处置、工程项目的验收把关等等，无一不考验着党员干部的防线。党员干部如果认为廉洁自律与己无关，自我放松廉洁教育，就容易疏忽纵容自己的行为，为今后一步步走上违法违纪的道路埋下祸因。

（二）利用廉洁从业教育抵御社会不良风气

一个人的廉洁素养不是与生俱来的。当前，社会上形形色色的诱惑日益增多，无孔不入，诸多不良风气的侵蚀，导致一些党员干部“免疫力”降低，廉洁自律的防线有所松动，对一些不好的现象缺乏足够的警惕。同时，由于企业生产经营形式的变化，各种政策调整引发的员工利益变动，各种有形无形的诱惑层出不穷，每一名党员干部都将面对廉洁的考验。开展廉洁教育，能够帮助党员干部树牢正确的人生观、世界观和价值观，筑牢廉洁自律的“防火墙”，就如同提前接种“防腐疫苗”，为党员干部增强抵御风险、抵御腐败的免疫力，促使其逐步养成自我调节、自我约束、自警自律的良好品质。

（三）增强廉洁从业教育力度深化廉洁风险防控

在建筑施工企业，生产经营各项管理日趋精细化、规范化，但由于员工廉洁观念的偏差，监督制约机制不够完善[1]，规章制度存在盲点等因素，在一些涉及人、财、物的管理环节上，还存在一些廉洁风险点，容易诱发不廉洁行为产生。党员干部不廉洁不仅让企业利益遭受了损失，更损害了党员干部队伍的整体形象。

二、对党员干部实施传统廉洁从业教育中存在的问题

当前，基层党员干部大都能够紧跟党风廉政形势的变化与要求，自觉接受党组织开展的廉洁教育，但仍有少数党员干部在思想认识上还或多或少地存在一些偏差，给廉洁教育的深入开展带来阻力。

（一）没有重视廉洁自律

少数党员干部认为廉洁自律主要是针对领导层的党员干部，基层一线缺少滋生腐败的土壤，自己手上也没多大权力，对基层党员干部强调廉洁自律有些小题大做。还有的认为自己的岗位无关紧要，就是想不廉洁也没机会，廉洁自律和自己没什么关系，只要做好分内的事就行了，用不着接受廉洁教育。

（二）认为廉洁从业教育可有可无

一些党员干部对学习业务技能、管理知识兴趣较浓，但参加廉洁教育兴致不高，认为廉洁教育既不能推进日常工作，又不能见到明显的效益，没有必要长期开展。有的从思想深处认为廉洁教育可有可无，只要马马虎虎能应付过去就行，参加廉洁教育被动应付，仅停留在读读文件、抄抄笔记上[2]。

（三）廉洁从业教育趋于表面形式

基层党员干部普遍对惩贪反腐比较关心，看到一些贪官巨腐受到严惩都感觉大快人心，但一提到廉洁教育，反应却很淡漠，有些不以为然。主观上认为基层不可能发生重大贪污腐败案件，开展廉洁教育就是搞形式、走过场，没有什么实际意义。有的还认为再怎样开展廉洁教育，社会上的一些腐败现象也依然存在，费大力气搞教育没多大作用。

三、新时代加强党员干部廉洁从业教育建议

（一）不断提升党员干部廉洁意识

经常给干部打打“预防针”，是确保干部遵纪守法的有效“良药”。加强党员领导干部党性、党风、党纪教育，就是要建立“不愿为”的自律机制，坚持集中学习和党员自学制度。适时举办干部培训班，进行强化教育，实行任前、届中警示教育及诫勉谈话制度，使干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险的能力，真正建立起“不愿为”的自律机制，自觉争当廉洁模范。