浅析煤矿企业党建工作的发展与创新

裴俊荣

（霍州煤电集团晋南煤业有限公司，山西 霍州 043300）

对于煤矿企业而言，党建工作是很重要的一项，该工作的顺利进行，为企业创新与发展提供重要的理论保证，不仅提高了企业党建工作水平，还有利于企业健康长久的发展。基于这一情况，煤矿党组织要时刻发挥自身作用，保持党建工作活力，促进其发展与创新。本文将以党建工作为重点，细致分析煤矿企业如何促进该工作发展，并以全新的形式完成该工作。

一、深化党建工作认识，创新煤矿企业党建理念

（一）解放思想

随着社会的进步，原有的思想已经不足以满足实际发展的需要。为此，相关人员要不断追求新的理念，以满足实际发展需要，并为企业发展提供对应指导。在新时代，煤矿企业发展要符合时代潮流，并以企业实际生产为基点，进一步追求企业发展理念，拓展工作思路，解放思想，深化党建工作认识，将其作为亟待解决的重要工作[1]。同时，党建工作不要单独存在，而是要立足企业生产发展中，进而与之相结合，并追求同一个目标。此外，要注意解放党员思想，更新其工作理念，为企业发展带来新的动力。

（二）贯彻以人为本

在煤矿企业发展中，要坚持以人为本理念，并以企业经济发展为核心，逐步落实党建工作。同时，党员干部要认识到，要想企业发展长久，党建工作是必须开展的，其会为企业发展指明方向，进而为其保驾护航。因此，在企业内部，要全面开展党建创新工作，并以改革发展、生产经营、和谐稳定为核心，为全体员工提供全面服务，维护企业和谐发展状态。

二、改进党建工作方式，创新煤矿企业党建机制

在进行企业党建工作时，需要完善的工作机制。因此，党员干部要对现有的工作机制进行发展与创新。第一步，完善党建工作体制。在这一过程中，要结合煤矿企业情况，并遵循上级党委指导，进一步在健全工作体制时，做到有据可依、有章可循[2]。第二步，要建立对应的党建工作实施措施、科学考核体制。第三步，结合企业实际情况，完善企业党建责任制度。

与此同时，还要注意工作方法的改进。首先，开放工作方式。增加不同企业间党组织交流，开阔工作视野，注意学习典型发展案例，并进行及时宣传。其次，工作方法多样化。鼓励党员干部深入基层，加深其对一些工人生活、生产情况的了解，进而为其提供更合理的服务。

三、提高党建工作实效，创新煤矿企业党建方法

在实际的党建工作中，要注意工作效率的提高。首先，充分发挥信息化手段，加强信息化措施的应用，并制定对应管理程序，注重基础工作，改善党务管理水平。其次，实时调节工作重心，尤其是企业工作情况发生改变时，要适度调整党建工作重心。其中，最重要的一点，就是任何党建活动的举行，都要顺应企业生产经营，并以突出特色、过程控制等为基点。最后，在创新载体的过程中，要抓好特色活动。对于党建工作而言，其活动的开展要依附对应活动的载体，对此，煤矿党组织在开展党建工作时，要组织对应的活动[3]。具体而言，在举办以往的争优创先活动外，还可以组织一些新的活动，比如，四好班子活动等，以实际活动为载体，激发党员工作积极性。

四、突出党建工作落脚点，创新煤矿企业工作作风

（一）树立以员工为本的工作意识

作为煤矿企业的党员干部，在工作过程中，要讲求公平公正原则，以企业发展为重点，还要关注全体员工利益。具体而言，要做到以下几点。首先，在思想层面，要重视员工利益，并将其放置在第一位，以员工力量促进企业发展。其次，在实际工作中，要以员工为本，真正落实员工需要的事情，不强迫员工办自己不愿意的事情。然后，在开展员工服务工作时，要促进企业发展，不要违背企业发展方向，尽力让更多的人享受到企业发展成果。最后，在开展服务工作时，关心员工，并贴近其日常生活，积极了解其真正需求，还要考虑员工意见，保证服务工作是真实有效的。

（二）提升党员干部综合素质

随着时代发展，党建工作内容也在不断更新，为此，党员干部要不断学习新的知识，以跟上时代步伐。而就实际情况而言，部分党员干部由于信息接收不够及时，其与新时代党建工作存在一定距离，比如工作作风、工作能力等方面存在些许问题。针对这些问题，其根本解决措施，就是实时更新党员思想认识，包括价值观、人生观两方面[4]。关于这一内容，可以从以下两点入手，其一，关于提高党员工作能力方面，要加强党员服务能力训练，提高其综合素质，进而为群众提供更好地服务；其二，关于完善党员思想方面，在日常生活中，要定期开展教育培训，提高其思想水平，进而改善业务水平，保证员工、干部之间是和谐融洽的。

（三）落实党建工作考核

要想真正完成党建工作，党员需要长时间的坚持与努力。关于这一点，党员在实际工作中，要清楚认识到，并执行到实际工作中。同时，党员干部要重视思想建设，在工作中，要以规章制度为标准，严格约束党员行为规范。此外，要落实党建考核评比工作，并制定明确的考核标准，采取明确的赏罚措施，提升党员对自身行为的重视，进而提升党员工作水平。

结束语

综上所述，煤矿企业的正常发展，离不开党建工作的落实，即通过党建工作的进行，可以为企业发展提供全新的理论指导，进而保证企业发展方向符合社会主义经济趋势，并为其发展提供源源不断的动力。对此，煤矿党组织要注意自身重要性，时刻发挥应有作用，加强党员思想建设，深化其对新理念认识，并在实际工作中落实新理念，积极服务全体员工，以员工的力量推动煤矿企业发展进步。