浅析环境工程管理存在的问题与对应措施

石玙

摘 要：随着社会经济的发展，无论是城市还是农村，环境问题都成为社会关注且担忧的焦点。环境工程是构建城市规划的主要途径。目前，我国环境工程管理存在着重大环境因素评估不充分、优秀管理人才缺乏、管理条例不规范的问题。要解决这些问题，就要从管理体系、环境意识、人才培养、准入门槛几个方面努力，以实现经济的可持续发展。

关键词：环境工程；管理现状

中图分类号：G63 文献标识码：A 文章编号：1673-9132（2019）05-0187-02

DOI：10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2019.05.120

环境工程本质上来说是一项工程技术，该项技术不但可以防止环境污染，还可以提高环境质量。该技术的工作原理就是基于环境科学和工程学等专业学科知识的探索，尽可能地将污染物对于环境的影响降到最低。

一、环境工程管理现状及问题

（一）重大环境因素评估不充分

环境工程在我国发展起步晚，发展时间不长，在管理体系上存在着较大的问题。例如，在我国的环境管理评价体系中，因缺乏硬性评判指标，该技术在具体实施中很难达到预期的效果，执行人员也很容易因为遇见困难时没有明确指示而放弃，所以这样的窘境阻碍了我国环境工程的进一步发展。

（二）优秀管理人才缺乏

我国的环境工程正面临管理人才缺乏的问题。更严重的是现有的环境工程市场环境也很难让管理或者技术人才真正发挥其该有的作用，不少原有的环境工程人才逐渐转向其他行业发展，导致专业人才流失，加剧了现有的人才窘境。比如，在我国环境工程管理方面，从事相关行业的人员数量不少，但是真正具有环境工程相关知识的专业人才却少之又少，根据数据显示，其所占比例大约不到5%。

（三）管理条例不规范

环境工程管理包括经济发展项目对环境影响程度的评估，在执行一些经济发展项目的同时，也应考虑到该经济政策对于当地自然环境甚至于整个社会环境造成的破坏。人们对于自然环境的破坏，最后自然环境往往会通过各种自然灾害反馈给人类。例如21世纪以来我国的雾霾天气、城市的急剧扩张而造成的水污染、国家人口数量过多造成的资源缺乏，这些随着快速城市化建设而产生的环境问题给我们的生活带来了巨大的麻烦。在经济发展的过程中，某些地方或企业为了追求当地经济发展，肆无忌惮地掠夺自然资源，无节制地破坏自然环境，这不仅阻碍我国环境工程的发展，还对生存环境造成无法挽回的破坏。

二、加强环境工程管理的对策

（一）完善环境工程管理体系

要想将环境工程管理工作推入正常运行轨道，就要抓住体系化建设这一关键。完成全方位体系化目标可以从以下三个方向入手。第一，将环境相关部门的监督与审核加入政府部门所有有关于环境保护的决策中去，从而保证环保相关部门的专业意见可以渗透到社会经济的各个角度中去，提高国家整体的环境保护意识。第二，对于所有重大的经济活动建设，必须预先进行试点工作，例如国家对于某个区域进行经济开发，发展某项核心经济技术，或者进行产业结构调整，对部分企业进行地域迁移等等。第三，完善环境管理的监督机制，在党中央的领导下，在环保部门的相关指导下，做好政府各部门、社会各群体的工作分工，实现全社会的共同参与，利用社会群众的力量对于环境问题进行有效检测。

（二）健全环境工程管理相关的法律法规制度

通过分析我国当前的环境工程管理现状可以发现，我国的环境工程管理仍然处于一个初步发展的阶段，各方面政策均不成熟，缺乏相关的监督管理机制以及专业技术人才，群众环保意识薄弱。在这种情况下，法律法规是规范环境工程管理的最佳途径，通过有效的行政干预和健全的管理体系制度，从而提高环境管理人员的工作效率，保护自然环境。

健全相关的环境工程管理法律法规一定要与现有的法律条例相结合，注意制定配套的实施细则，在制定切实的相关管理条例时，必要时进行实地考察，因地制宜地利用当地自然资源，并与当地环保相关部门对于制定的环境条例进行沟通，以便于保证法律法规的可操作性。同时，执行条例一旦被批准，也需要利用法律对于当地环保部门的监督工作进行行政角度的规定，并要求在执行过程中进行实时记录，保存好项目执行中的环境信息，丰富环保部门的管理信息资源，从而达到更好的管控效果。

（三）提高公众环境意识，加大环境事业的投资力度

环境意识在促进环境工程管理的发展中起到至关重要的作用。我国群众普遍环保意识相对薄弱，加强环保意识教育成为发展环保事业的重点工作；在鼓励国内人民群众提高综合素质的同时，国家还需要积极地学习其他国家先进的环境保护技术与理念，对于环境保护管理知识实时更新，不断引进优秀的专业技术，以更好地推动环境工程管理事业的发展。

（四）注重环境相关人才的培养

优秀的人才是推动环境工程管理事业发展的尖端力量，管理人才的缺乏会极大程度地阻碍其发展进程。优秀人才的培养不应该始终沿袭原有的教育培训体系，应该不断创造有利条件，根据不同情况，选择不同的培训方法，从而促进人才的培养。比如，在学校中，可以通过专业全面的高校教育体系来培养具有专业知识素养的应届生人才；在职场工作中，公司可以通过系统的专业知识培训来提高员工的职业素养。

（五）提高市场准入门槛，整合资源

我国环境工程市场相对来说比较复杂，并不缺乏参与相关工作的企业，同行竞争也十分的激烈，然而质量却参差不齐，用户很难挑选到满意的企业。市场供方的良莠不齐很大程度上是因為市场准入机制的不完善，现有的环境工程市场准入门槛相对较低。所以，提高现有的市场准入门槛，引进外资和先进技术，对于现有的市场资源进行进一步的整合，是规范环境工程管理的重要任务，

随着当前我国社会自然环境的不断恶化，现实的需求让国家与社会对于环境工程的关注度逐渐增加，对于其要求也越来越高。尽管我国的环境工程仍然存在着许多问题，但通过对于相关人才的培训，完善市场机制，不断进行相关知识的探索，相信在未来一段时间内，环境工程管理可以一直维持稳步发展的态势。

参考文献：

[1] 王开亮，程万秋.浅谈环境工程管理[J].能源与节能，2013（3）.

[2] 方雪飞.探讨环境工程管理存在的问题与解决方法[J].低碳世界，2016（7）.

[3] 王晓琳，王广帅.浅析环境工程管理存在问题及解决对策[J].四川水泥，2015（1）.