医院票据管理有关问题
2019-01-08于洪颖
于洪颖
一、引言
随着时代的发展,医疗建设成为当前人们最为关注的内容,其主要的原因在于,医疗和人们的健康息息相关,在这种情况下,医院的建设对于人们非常重要。当前,我国大部分医院都将医院建设方向放在了扩大医院规模上,但是在实质上,医院内部的问题尚未完善,尤其是在财务方面建设,始终不能满足医院的需求,在这种情况下,就让内部建设相关问题困扰医院的发展,许多医院始终呈现负增长趋势,就与这种情况有着巨大的关系。
二、医院票据管理的现状
(一)票据管理意识不足
我国大部分的医院都是以医师为主导,这种情况下,除了医疗之外的许多内容都不能得到全面的认识。在很多医院中,通常医院的领导层面都认为票据只是财务方面的内容,属于财务人员管理的范畴同其他人员根本没有关系,因此就导致了票据在医师的手中胡乱使用等情况,这些情况就会造成医院的混乱,同时很多胡乱开的票据都会造成抹黑医院形象的情况。这种情况非常常见,但是一直都不能被医院的领导层面所重视,因此,这种情况必须要全面的改善。
(二)票据管理方式落后
科学技术是第一生产力,因此医院也要注重科学技术的应用,但是在当前来看,这种重视在医院中只是体现在了医疗器械的先进性,但是在其他的方面,都还是采用较为原始的方法。例如在票据管理中,大部分的医院都是采用最传统的手工复查的方式,这种方式已经非常过时,存在的问题主要分为如下几点:首先是速度非常慢。因为采用了人工复查的方式,这种方式只能通过人工来逐一检查,大幅降低了工作效率,而且在很多的医院中,财务人员数量都较少,这就会让复查的速度更加的缓慢,因此就造成了很多的票据根本没有检查就被丢掉或者被人二次使用。这样的情况非常常见,难以起到管理的作用。其次是错误率较高,因为人工复查是使用人工来完成此类任务,在高强度检查的情况下,人工的错误率就会较高,因为每一个人都会存在疲劳期,如果检查中较为疲劳,就会出现注意力不够集中的情况,从而引发一系列的问题。
(三)日常管理不规范
目前,我国大部分医院都不能较好的制定一个票据的日常管理流程,其主要的不规范就在于,很多的时候收费员和出纳员存在零沟通的问题,很多票据都不会进行检查,从而导致这些票据的真伪难以辨别,而且很多出问题的票据也会被忽略,从而让收费员和出纳员都有着非常多的可乘之机,能够进行不法活动。而且这样的情况,也会滋生收费员和出纳员违法犯罪的心理,因为其中的很多内容实在不会引人注意,而且出现了问题,也不会被追究。这样的情况积累下来,就会给医院造成非常大的损失,并且会日积月累,最终导致公司财务崩溃。
(四)票据的回收销号不到位
回收销号是一个非常繁重的工作,因此在很多的医院中,这种工作很难完成,其主要原因有两个:首先,大部分医院的票据复查和管理都是采用人工来完成,票据的回收和销号也就一定要依靠人工来完成,这样的情况就导致了财务人员的工作量进一步的加大,这种加大会在很大的程度上造成工作无法完成的情况。因为人员不够,而且票据的回收销号是有着时效性的,如果不能在规定的时间内完成,就会没有任何用处。因此,工作无法完成的情况,回收销号工作自然也就不可能做到位,从而引发一系列的问题。
三、医院加强票据管理的对策
(一)增强票据管理意识,健全票据管理制度
票据管理工作想要更好的完成,一定要从管理意识入手,尤其是在领导层面,更需要进行意识的加强,这样才能从根本上解决这个问题。其中主要的办法就是进行统一学习,只有让医院中的每一个人都认识到票据的重要性,才能确保其不会出现纰漏。而对于领导层面,更需要让其知道票据出现问题的危害有哪些,才能更好地解决票据相关问题,促进票据工作的建设。另一个方面就是要进行票据管理制度的建设,这个建设的指导方针就是要让每一个内容都更加的具体,最好落实到人头,设立具备针对性的制度体系。
(二)设置专职票据管理岗位
所谓术业有专攻,想要更好地建设票据管理工作,就需要进行专门的岗位建设,要针对票据管理中的各个环节设置专人管理。此时所涉及到的一个问题就在于人员的不足,在这种情况下,就可以采用两个办法:第一个办法就是在常规和简单的岗位上进行常规招聘,因为医院的特殊性,其本身的岗位较为稳定,所以很快就能吸引到大量的普通人才,从而飞快地建设健全票据管理岗位,让这个岗位的人员到位,但是这样的办法并不容易招收到一些高素质的人才。因此,第二个办法就是进行高薪猎头,这个办法非常常见,能够在一些高难度的岗位上和领导层面进行人才的招聘,而且能够精准的找到能力匹配的人才,确保任务的全面完成,保证工作的完成,是当前较为受欢迎的办法之一,但是需要考虑到成本的问题,一定要物超所值,才能进行高薪猎头,否则得不偿失,对医院的财政是一种负担。
(三)重视收款票据的核销
收款票据是所有票据中最为核心的内容,其主要的原因就在于,收款票据是对收费员的一种监督,如果收款票据出现了问题,收费员一定是存在问题的。这种情况下,就需要非常重视收款票据的核销,其主要的办法就是全面的核对,因为收款票据最后并不是留在收费员的手中,而是在出纳员的手中,要出纳员核对后,才能进行款项的存取,这样就形成了出纳员对收费员的一种监督。除此之外,还应该在一定的情况下,医院的领导对收款票据进行抽查,这样可以有效的发现问题的所在,从而更好的解决票据的问题。同时,票据的销毁也要在统一的监督之下进行,才能确保票据销毁真实有效,不会被有心人利用,从而出现名义上的销毁,而实际上再次利用的情况。尤其是在收款票据中,反复利用收款票据,可能导致财务问题的出现,引发一系列财务风险,造成财务危机。
(四)加强对票据的计算机管理
科技的应用对于加强票据管理非常的重要,而其中主要应用的设备就是计算机,因为计算机能够快速的核查票据从而最大限度地解放人力,这样对于本就财务人员缺乏的医院而言是一种不错的替代。因此,在医院的建设中,就需要注重财务方面的计算机相关内容建设,尤其是一些高新设备的引进,这样才能确保每一个步骤都不会出现问题。但是核心问题就在于资金不够充足,这样的情况下,就可以设立专项基金,来确保这一类设备的建设基金不会被其他的设备购入所挪用资金,只有做到这样,才能保证财务部门的科技化建设不存在问题。同时,由于计算机的存储型,也能做到,档案管理的数据化,从而让各类票据的内容更加的一目了然,确保财务部门的发展。
综上所述,在医院中,财务方面的问题仍旧非常严重,想要有效解决医院财务相关问题,票据是一个极好的入手处,这样能从单一方面逐步深入解决医院的财务问题,从而促进医院的发展。因此,本文提出了上述内容,希望各大医院能够参考,积极的进行财务方面建设,解决当前存在的票据相关问题,进一步为人民服务,满足人们的需求。