从“五个维度”强化国有企业党员领导干部的履职道德修养

文/郑永清

履职道德包括政治素质、人格品行、思想和工作作风等多方面的素养，这是领导干部履职德行的综合反映。党的十八大报告指出，要抓好道德建设这个基础，教育引导党员干部讲党性、重品行、做表率，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。习近平总书记曾强调指出：“事靠人为，事在人为”“面对纷繁复杂的社会现实，党员干部特别是领导干部务必把加强道德修养作为十分重要的人生必修课”“努力以道德的力量去赢得人心、赢得事业成就”。在国有企业改革创新和转型升级攻坚的具体实践中，党员领导干部要时刻牢记总书记“不忘初心”的嘱托，自觉强化履职道德修养；企业党组织要认真履行主体责任，以企业适应市场经济新常态为靶标，以强化党员干部履职道德修养为抓手，努力建设一支与新形势新任务新要求相适应的高素质干部队伍。

一、先做人、后做事，坚守立身主旨

“才者，德之资也；德者，才之帅也”政德隆，民德昌。国有企业党员领导干部履职道德建设始终与企业兴衰荣辱休戚相关。

当前，国有企业党员领导干部的主流是好的，但确有部分干部受到形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，履职道德滑坡，集中表现在没有摆正“做人”与“做事”的关系。“先做人”是讲德，一个好人未必能当官，但不会做人，绝对做不了好官，德是前提；“后做事”是讲“才”，有德无才干不好工作，成不了事业，“才”是条件。作为企业的领导干部，如果不在“先做人”上“立德”而“失德”，早晚会失去民心，失去位子，给企业造成无法挽回的损失。

党员领导干部要坚持慎独自律，自觉按履职道德要求行事，万不可恣意妄为，做“两面人”。要坚持积善成德，知行合一，防微杜渐，通过不断积累履职“善行”，从而固化凝结优良品德，做到知行合一，将道德认知与道德实践有机统一起来，内化为高尚的道德品质，外化为自觉的道德行为。要坚持党性原则和企业发展客观规律，脑中有政治理论准绳，心中有党纪条规，尊重人，理解人，做个干事创业的“明白人”。

二、靠“真本事”做事，坚守谋事之理

国有企业在社会主义市场经济中占据主导地位和作用，要搞好国有企业，必须加强党的领导，必须要有一批有“真本事”的德才兼备的人来担当领导干部，掌舵引航。

国有企业党员领导干部的“真本事”应集中体现在坚定信念，直面经济发展新常态，全心全意依靠职工办企业，凝聚职工群众智慧，解放思想，改革创新，艰苦奋斗，攻坚克难，推进企业做优做精做强，实现科学发展。为此，党员领导干部要清醒地认识到职工群众是企业发展的根本动力，要坚持全心全意依靠职工办企业，深入基层一线，了解情况，解决具体问题，倾听职工建议，总结职工群众的创新经验，保护好职工群众利益。要以职工群众的利益、愿望和要求为考量，以保持国有资产保值增值和维护职工利益为价值取向，紧紧地依靠职工推进各项工作，解决好干事创业的“根基”问题，从自身履职道德修养中解决好“小我”与“大事业”的辩证关系。

站在什么立场说话办事，为什么人谋利，是在工作实践中检验党员领导干部“真本事”的必然选择。为此，必须解决好“三个弄明白”问题，牢牢把握办事原则，掌握行事创业的方式方法。一是要弄明白相信谁？要始终将职工群众和企业利益放在心中最高位置。要充分尊重职工意愿、倾听职工意见，换位考虑职工感受，对职工多一些耐心细致、少一些简单粗暴；多一些宽容理解，少一些冷漠无情；多一些说服疏导，少一些强制措施。二是要弄明白依靠谁？要自觉摆正自己与职工群众的位置，端正与职工群众的态度，尊重职工的主体地位，尊重职工的首创精神，拜职工群众为师，将自己的聪明才智和执业“真本事”深深根植于职工群众的创造性实践之中，使自己成为有源之水。三是要弄明白为了谁？要始终牢记领导就是服务，干部就要吃苦在先，决不能把权力变成谋取个人或少数人私利的工具，要努力做到职工有所想，我有所谋，职工有所愿，我有所应，职工有所忧，我有所解，职工有所求，我有所为，努力创造出经得起时间、实践和职工群众检验的工作业绩。

因此，党员领导干部干事创业的“真本事”来自于自身履职道德修养的力量，锤炼于火热的企业科学发展实践，受检于职工群众的口碑评价。

三、讲真话，敢担当，坚守务实之道

实践证明，党员领导干部的能力、威信、作为、魅力，在很大程度上都与其言行紧密相关，都需要用其言行来体现并作出诠释。

在现实工作中，确实存在有的领导干部不愿意讲真话，一方面“怕”字当先。怕得罪上级部门和领导，遭到打击报复；另一方面“难”字当头。自己不效仿，就难以合群，就会遭排挤、受冷落。讲套话、空话、大话，毫无实事求是之心，而有哗众取宠之意；讲上级领导愿意听的话，以投其所好，以获得上级领导的夸奖；讲与自己的岗位职责无关的话，以掩饰自己的不作为；讲避重就轻的话，以掩饰自己的工作失责，蒙骗组织和职工；讲夸大自己业绩的话，以骗取组织和职工群众的信任。这种不讲真话的行为，将会给国有企业的健康发展带来极大的损害，掩盖事实，贻害长久。讲真话的市场来自于听真话的环境，只有领导干部带头听真话，才能听到真话。作为国有企业党员领导干部应该大力加强此项修为。

党员领导干部敢于担当，就要坚持将讲真话和做实事统一起来，努力做到知行合一，言行一致。“言与行”是职工群众评价党员领导干部能力素质的重要依据。马克思讲，一个实际行动胜过一打纲领。这就强调了行动的重要性。空谈误国，实干兴邦。面对国有企业日益繁重的改革发展任务，每一位党员领导干部都应守土有责，守土尽责，责无旁贷，勇于并乐于担当时代赋予自己的使命和党组织、职工群众的信任与重托，推进企业实现做优做精做强。

敢于担当靠勇气靠责任，但同时必须具备预判趋势、解决难事、化解难题的“真本事”。没有“真本事”，敢于担当的结果就会事与愿违，甚至酿成祸端。毛泽东同志讲，有恐慌不可怕，怎么克服它，有办法才是最重要的。因此，党员领导干部要在谙熟专业知识的同时努力学哲学掌握政治理论，坚持用哲学的思想寻求解决问题的办法和实招，坚持用政治理论的观点明辨方向，激发干事创业的激情和韧劲。

四、清正为要，慎独为本，坚守清廉之节

“为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。”这是习近平总书记在十八届中央纪委第二次全会上向全党同志提出的告诫。作为国有企业党员领导干部一定要将“三严三实”的要求当标尺，从慎初、慎微、慎独着手，从知足、知趣、知止着眼，做到立身不忘做人之本，用权不谋一己之私，始终保持共产党人本色。

在市场经济新常态下，国有企业领导干部正面临的腐蚀与反腐蚀、拉拢与反拉拢的斗争异常激烈。这就要求我们在推进企业改革创新、转型升级的过程中努力改造自己的主观世界，始终做到慎初、慎微、慎独，不以物惑，不以情移，守住清廉。党员领导干部只有“慎”字当先，心怀敬畏，守住底线，才不至于“一失足成千古恨”。自觉做到“三慎”，自律是关键。通过自我教育、自我反省，自我磨砺，将党性原则、道德规范转化为自己内心的信念、思维方式、行为规范，坚持用反面的案例时刻警醒自己，用先进典型的事迹激励自己，激发干事创业的激情和攻坚克难的意志，只有这样，才能真正做到洁身自好，廉洁履职。

国有企业党员领导干部要经得起诱惑的考验，需要在品行锤炼中不断升华自己。知足、知趣、知止不仅是一种精神境界，更是一种人生智慧。“三知”是对国有企业党员领导干部现实的必然要求，作为企业领导人员要正确看待个人的荣辱得失，正确把握利益关系，不为物欲所惑，不为名利所累，时刻保持高度警惕，以淡泊之心对待个人名利地位，以敬畏之心对待肩负的职责和职工群众的重托，无论在任何情况下都能够稳得住心神、管得住行为、守得住清白，不走邪线、不踩底线、不触红线，远离高压线，做到沉浮不燥，宠辱不惊，认真做事，方正做人，两袖清风、一身正气，始终保持高尚人格魅力和清廉形象。

五、交有道，处有度，坚守交友之则

良师益友和珍贵的友谊是个人事业和企业发展的“助推器”。交友是个人生活和事业发展所必须的。何为朋友、如何结交朋友，是当前国有企业党员领导干部必须作答的命题。

古人孔颖达在为《周易·兑卦》“君子以朋友讲习”作疏时解释为“同门曰朋，同志曰友。”领导干部交友，必须有一定的政治标准和道德标杆，要辨对象，分良莠，绝不能什么人都交，什么人都敢交，那样势必带来“远贤臣、亲小人”的后果，甚至给自己和事业造成无法挽回的损失。交友要择善而交，坚持君子之交。“与善人居，如入芝兰之室，久而自芳也；与恶人居，如入鲍鱼之肆，久而自臭也。”交什么样的朋友，关系重大，不可不慎。

国有企业党员领导干部一定要从工作实际出发，从企业科学发展的实际需要出发，自觉践行党章和习总书记的要求，增强政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识，强化自身修为，坚持以德会友，近君子远小人，明察事理，度衡曲直，保持一颗平常心，固守一种淡泊志。交友要做到人情之中有原则、交往之中有政治，要注意把握好分寸，不能忘记自己的特殊身份，要做到交友有道、处友有度，万万不能感情用事，拿原则做交易。要时刻警惕“感情投资”、小心识别各种“公关术”，净化“交际圈”和“生活圈”，做好“八小时之内”的工作，把握好“八小时之外”的事，不放纵自己，主动远离各种声色诱惑。要时刻检点自己，坚持原则，恪守信念，通过自觉的履职道德修养警醒和组织纪律的约束，不断增强抵御各种风险和诱惑的能力。