食品药品检验检测机构科研制约因素分析及对策研究

近几年，我国对食品药品的监督管理工作加大了力度，在食品药品检验检测方面进行了大刀阔斧的改革，规范了食品药品检验检测行业的发展。然而，随着食品药品检验检测机构的发展，第三方检测事业不断兴盛起来，对我国食品药品检验检测的发展起到了一定的促进作用，但也要注意现阶段依旧有很多因素制约着食品药品检验检测机构科研的发展。

视频药品检验检测机构科研之约因素

人才因素。在我国，很多食品药品检验检测机构在科研方面缺乏更高层次的专业人才，从而导致其科研水平整体遭受质疑。一方面，就食品药品检验检测机构自身而言，编辑十分有限，很多专业技术人员在没有编辑的情况下，加之繁重的业务工作，让很多专业技术人员可用于科研的时间和精力变得十分有限。另一方面，由于待遇各方面客观条件无法满足高素质专业技术人才的需求，严重影响到专业技术人员参与科研的积极性，那么，提高科研水平就更无从谈起。

条件因素。制约食品药品检验检测机构科研的条件因素，主要体现在科研时间上。众所周知，完成技术监管是食品药品检验检测机构的重要职责。然而，现阶段我国很多第三方食品药品检验检测机构缺乏整体统筹，关于检验和科研孰轻孰重的问题争论不休。很多机构将二者割裂看，只注重检测或只注重科研，这样单方向工作必然会导致时间的流失，从而促使科研时间不足的问题发生。与此同时，很多科研人员的主观能动性不足，更不会对科研工作积极主动的创新，他们往往为了完成上级下达的监督检验任务，导致其深入科研研究的时间十分有限，为此，制约着食品药品检验检测机构科研的发展。

思想因素。从事食品药品检验检测工作需要有统筹的规划，检验、培训和科研应该是食品药品检验检测机构的三大基本职能，三者相辅相成，互为支撑。然而，由于我国很多食品药品检验检测机构作为第三方，他们的规模相对较小，在具体的工作中往往缺乏统筹，很多科研人员甚至各自为战。还有很多科研人员往往会结合自己的兴趣去进行科研，这样不仅会导致科研项目成果单一，更会严重阻碍机构科研的全面发展。

加强检验检测机构科研工作对策

加强人才培养。解决食品药品检验检测机构科研制约因素，首先应该注重人才的培养和引进，这样才能确保科技发展的基本人才力量的支撑。一方面，要加强内部的科研人员综合素质的培养。作为一名新时代的科研人员，不仅要拥有扎实的专业技能，还要具备综合的职业素养，为此，可以通过定期培训、学习等方式，帮助科研人员强化自己。另一方面，可以通过引进专业科研的高材生，做到新老互助、新老互补，让科研机构的项目更加充满活力。

营造良好的科研环境。解决食品药品检验检测机构科研制约因素还需要营造一个良好的科研环境。良好的食品药品检验检测机构科研环境对科研事业的发展有着十分重要的意义。管理即是服务，为发展科研事业提高质量的服务，其核心内容就是着力营造良好的科研环境和激励机制，这样才能充分调动科研人员的积极性。一方面，需要营造一个机制流畅的科研环境，管理机制、科研机制等都应该是相辅相成的，可通过奖励绩效的方式，来激发科研人才的动力，加快科研的进程。另一方面，要做到强化交流，不能各自为战，努力为广大科研人员创造一个良好的相互学习的氛围。

小结

综上所述，食品药品检验检测机构科研的发展，需要结合人力、物力等条件。科学研究始终是食品药品检验检测机构事业发展的动力，做好科研工作能够有效提高业务水平，并为社会创造更多的价值。虽然现阶段食品药品检验检测机构科研的发展存在着一些制约因素，但是在未来的道路中，相信做到与时俱进，发现问题及时改正，将会大踏步提高科研的进程，促进科研成果更加丰硕，科研人员更加积极投入到科研事业中。