高职物流管理专业建设存在的问题及对策
2019-01-03陈瑶
陈瑶
【摘要】当今社会,我国正处于信息时代,先进的科学技术已经给人们的生活带来了巨大的改变,生活质量也得到了有效地提高。互联网购物是信息时代一个非常重要的产物,现如今网络购物平台发展势如破竹,因此物流行业也发生了较大的变化,整体的规模日渐扩大。本文将对物流管理专业部门的发展情况进行深入介绍。
【关键词】物流管理 高职教育 专业平台 建设措施 解决措施
【中图分类号】G71 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2019)47-0225-02
物流管理专业重在培养学生们良好的应用职业节能,这是近年来社会发展的重点所在,也是整个行业的基本发展方向。目前物流行业发展势头正猛,随之而来也暴露出了很多的问题。人才结构应用性不足、供需矛盾等都是困扰物流行业发展的基本问题,这大大影响了物流运输的基本能力。
1.目前物流管理专业仍然存在很多不足之处
1.1专业理解能力不够、未来发展方向不明确
很多高职院校的学生在选择学习专业时没有充分了解这个专业的内容以及工作特点,这种情况非常普遍。对于大部分学生来说,本身没有明确的未来职业发展规划,无法准确了解自己的实际兴趣爱好,对工作的理解度不够。因此在学生过程中就容易出现模糊的状态,整日迷糊的度过大学时光。高职院校就读时间很多,很多同学甚至是临近毕业的时候,才发现自己本身并不具备充分知识应用技能,这导致物流管理行业的人才极度紧缺,人才输入质量不达标。
1.2设备应用老旧、缺乏科学创新
当今社会的科技日渐进步,现如今很多高校都开始采用新型的多媒体设备进行教学,在教学过程中取得了良好的效果。但是对于物流管理专业而言,它的授课内容如果仅仅依靠多媒体设备,则无法满足基本的教学内容要求。基本的计算机基础专业、物流信息应用技术以及其他课程应用等都需要采用计算机进行有效教学。目前很多高职院校在发展过程中投入的资金力度不够,因此就会导致整体的设备应用度不够。很多重要的课程也只能够依靠书本以及多媒体交给学生们,这种教学无法充分展示专业的应用度,同时也阻碍同学们的深入理解。长此以往,同学们就会缺少动手操作能力,对于所学的知识印象不够。此外,物流管理专业进行教学这一过程中,基本的实验室构建不够,这导致学生在操作过程中的相关意识非常薄弱,当今社会发展的速度很快,因此教育模式未能够实现与时俱进,导致教育效果的不良化,长此以往,同学们也就丧失了基本的学习兴趣。如果教师只注重一味地传输基本教学内容,那么同学们会大大丧失基本的学习热情以及学习积极性,对整体的专业了解不足,导致行业教育效果不佳。
1.3缺乏实习经验
很多高职院校不太注重同学们的学习实践与动手能力,这种现象非常普遍,一些与高职院校进行合作的企业质量不佳。很多学生在实习期间都没有毕业,可以说实习是他们从学校走向社会的第一个关键性步骤,与学生未来的发展联系十分紧密,重要性不言而喻。如果学校与一些实训经验不足的企业进行合作,同学进入这样的公司实习时不会得到较多的帮助,甚至会浪费他们自己的课余时间。
2.提高建立力度、培养专业能力
2.1提供优质平台、提高实训操作
对于高职院校来说,学校应该与各个快递公司建立良好的合作关系,可以在学校内部建立有效的基地应用平台,便于学生们的日常学习。公司与企业良好的合作能够保证学生在平时学习过程中还能够得到有效地联系,耳濡目染的接触与物流相关的基本内容。此外,学校在自己寻找相关合作单位时,保证资金有效运作的前提下,最好为学生们寻找一些大型企业,只有在良好的平台内才能够发挥学生们的应用价值。在大公司内,能顾增加学生们接触新事物、新人群的几率,不断拓展同学们的学习事业。大型公司的管理机制以及发展状态相对成熟,他们本身具备完善的运转模式以及管理措施,因此同学们能够学到更多的知识,为以后的工作打好基础。
2.2加强师生交流,帮助学生制定职业规划
我们前面分析了高职学生的基本特点,因此,在这样的情况下,教师更要去开导学生,帮助学生尽早认识自己,制定人生的职业规划。学生往往是迷茫的,有些只有等到毕业找工作时,才会后悔当初自己没好好学习专业知识,以至于现在陷入身无长处的境地。教师作为学生的引导者,要在平常的学习生活中,启发学生,开导学生。
2.3构建实用的物流管理专业课程体系与教学体系
物流管理作为一个新兴的行业,在课程体系构建上仍然处于探索阶段,在不断完善的过程中,教育部门与高职院校要认真探讨与研究,有针对性的选择专业课程,对于一些不必要的课程与科目可以适当的摒弃。制定合理的课程体系,引导学生循序渐进的学习。
3.结语
综上所述,“物流管理”这一新型行业,在发展的同时,问题也并存。高職物流管理专业,必须以职业需求分析为基础,增强学生的就业针对性。高职在物流管理专业建设中所存在的问题,是比较普遍的。因此,高职院校应该重点关注学生们的职业规划以及工作能力,这样才能够为社会输送更多的应用性人才,保证行业的稳定发展。