风清气正好扬帆 凝心聚力促发展

“世间清品至兰极，贤者虚怀与竹同。”走在原阳黄河河务局机关院、办公楼道内，一幅幅警醒廉政书法木刻、书法字画跃然于眼前，犹如那草绿中的绚丽的花朵，让人欣赏后心旷神怡。

近年来，原阳黄河河务局围绕建设社会主义核心价值体系，以弘扬先进的廉政思想为主要内容，以党员领导干部为重点对象，不断增强廉政文化的教育、示范、熏陶和导向作用，初步形成了机关搭台、职工唱戏、家庭参与、整体联动的工作局面，廉政文化的推动力、渗透力、约束力得到充分发挥，促进了各项工作的健康发展。

重在落实

构建廉政文化建设的向心力

原阳黄河河务局是黄委党组书记、主任岳中明“两学一做”联系点，岳中明书记先后4次到该局讲党课，该局认真落实黄委党组和河南黄河河务局党组部署要求，在“规范管理、加快发展”进程中，把廉政文化建设作为推动党风廉政建设的重要抓手，认真履行党风廉政建设主体责任，严格执行廉洁从政各项规定，实现了治黄发展与党风廉政建设的同步推进。

为确保党风廉政建设工作扎实有效，该局每年制定并印发党风廉政建设责任分解通知，对反腐倡廉工作任务做了责任分工，按照一把手负总责和“谁主管，谁负责”的原则，对党风廉政建设责任按照领导班子成员的职责分工，把党风廉政建设具体到事、责任到人，形成了党风廉政建设责任制网络。成立了由主要领导任组长的廉政文化建设领导小组，设立了办公室，并将廉政文化建设工作任务层层分解，建立了责任明确、任务到人的领导体制和工作机制，配备了兼职从事廉政文化建设工作的人员，纳入党组议事日程，研究全局廉政文化建设的意见和措施，并与其他各项工作同部署、同落实。

廉政谈话

强化领导干部廉洁履职的自律性

为深入推进党风廉政建设和廉政风险防控工作，进一步建立健全监督制约机制，该局加大领导干部廉洁约谈力度，党员干部廉洁自律意识明显提高。

该局按照《中共河南黄河河务局党组党风廉政建设约谈制度》和中共原阳县委办公室关于转发《中共新乡市委办公室关于印发〈新乡市廉政谈话暂行办法〉的通知》要求，单位一把手与班子成员进行廉政谈话，班子成员与分管部门进行廉政谈话，进一步加强对党员干部的日常教育、管理和提醒、监督，让领导干部进一步明确肩上的责任，传导工作压力。

此外，为进一步做好廉政约谈，扩大约谈对象的覆盖面，该局党组将廉政约谈不局限于领导干部，而是将其辐射至关键工作岗位人员和一线班组长，要求所有被约谈人员一定要时刻牢记党的宗旨，做到警钟长鸣。

强化教育

增强廉政文化建设的针对性

在廉政文化建设活动中，原阳黄河河务局高度重视党员干部的思想教育，用反腐倡廉的法律法规约束人，用职务犯罪的典型案件警示人，用勤政廉洁的模范事迹鼓励人。

一是完善学习教育机制。建立和完善“集中学习日”“三会一课”等制度。采取个人自学与集中学习、专题辅导和会议研讨相结合等方式，组织干部职工学习党风廉政建设的有关文件、会议精神等，切实增强了干部职工的廉洁自律意识。

二是突出廉政教育内容。重点抓好以《廉政准则》为重点的党纪条规教育，从政道德修养教育，使广大党员干部牢固树立正确的政绩观和价值观，提高廉洁从政的能力和品质。

三是创新廉政教育载体。以“清风原阳黄河”微博和“原阳黄河”微信、微信工作群和原阳黄河河务局电子政务为教育平台，发布党风党规党纪相关信息，有效提高了学习质量和效果，筑牢廉洁防线。

为了把党风廉政建设工作引向深入，原阳黄河河务局结合“两学一做”学习教育，深入推进全局作风建设。通过观看廉政微电影、学习政策法规、上廉政党课、做廉政承诺等形式，教育大家崇尚廉洁，干部职工一起感受来自身边先进模范人物带来的感动，一起感受廉洁文化思想的魅力，营造学廉、说廉、悟廉的氛围。

完善制度

增强廉政文化进机关建设的长效性

该局从完善廉洁制度入手，注重“人、财、物”等关键环节，把廉政文化进机关的内涵与岗位规章制度有机融合，从制度上规范和约束领导干部的从政行为，营造了良好的工作环境。

该局每两年对机关制度做一次修订，一是以强化内部督察为中心，扩大工作台账的辐射范围，细化奖惩措施和督察程序，以制度形式要求每周对局机关各单位（部门）工作纪律、月目标和考勤签到等情况进行随机督察和专项督察不少于1次。二是在工作纪律上，对全局干部职工日常文明行为规范、请销假制度和年度考核办法进行更新和完善，引入问责和追责制度，年度考核上把职工、部门负责人和部门三者统一起来，强化干部职工的责任意识。三是对会议和学习的纪律进行规定，细化会纪会风，将职工年度学习次数和质量纳入年度个人考核，作为评先评优的一项重要依据。

通过不断完善制度，督促各级管理人员履职尽职，切实加强干部职工的事前、事中、事后监督，促进该局健康稳步发展。

突出重点

增强廉政文化进机关建设的群众性

为进一步推进机关廉政文化建设，该局采取多种举措，着力在丰富内容、拓宽载体、创新形式上下功夫，进一步筑牢机关党员干部拒腐防变的思想道德防线。

该局自2015年年底被新乡市纪委授予“廉政文化进机关示范点”以来，为发挥廉政文化阵地效果，该局党组就廉政文化活动阵地“建、管、用”进行了详细的规划，按照“突出重点，严格标准，注重实效”的原则，建成了“一园四室”。“一园”即“廉政游园”，“四室”即党员活动室、廉政文化室、图书室、综合教育室。并在原来的基础上进行了更新，室内添置多媒体播放器、展板、书柜、桌椅、党史党规党纪书籍多套，做到活动多样化，拓展载体、丰富形式，进一步提高全局干部廉洁自律意识。

同时，在一楼大厅内设置“一屏一栏”，一屏即电子宣传屏幕，在不同时期播放廉政文化宣传短片；一栏即党务政务公开栏，及时将“三重一大”事项、年度目标完成情况等及时公开，接受职工群众监督。

在廉政文化作品方面，由原阳黄河河务局纪检组牵头组织，先后自编、自导、自演廉政警示教育微电影《最真的梦》、服务型执法微电影《巡查》、水政执法服务快板《取土风波》和宣传十九大精神快板《精彩十九大》。通过拍摄廉政微电影、编制快板的形式开展廉政教育，突破了以往说教的形式，展现了群众喜闻乐见的特点。同时，也发挥了廉政教育群策群力的优势，增强了反腐倡廉教育的吸引力和感染力，突出了教育的针对性和时效性。

新年伊始，原阳治黄人将进一步转变工作作风、严明纪律、凝心聚力、提振精神，撸起袖子加油干，共谱治黄事业新篇章。