事业单位会计核算中存在的问题与对策

毛军

关键词：事业单位  会计核算  问题  对策

一、前言

事业单位在市场经济高速发展背景下，要保持健康良性发展，就要努力提升财务管理质量，加强会计核算。目前事业单位在会计核算中，缺乏有力的监督，会计基础工作不够规范，内控制度不够健全，会计人员专业素养也有待提高，一定程度上阻碍了事业单位健康发展。因此，有必要对事业单位会计核算现状中的不足进行深入探究，并采取有效措施，全面加强事业单位的会计核算。

二、事业单位会计核算中存在的问题

（一）会计核算监督力度不足

事业单位各个岗位和部门之间要保持协调合作，需要在会计部门基础上，将自身工作范围加以明确，通过分工协作实现高效管理。但是目前事业单位的会计部门进行实际管理工作的时候，人才较为匮乏，且存在垄断主义等问题，很多单位存在一人多岗现象，会计岗位在相互交接过程中容易出现疏忽，并且还可能引发鱼目混珠等不良情况，严重影响着会计管理工作质量。比如一些单位过于追求经济效益，私自增加收费额度或者乱收费，对应收入资金落入到各个岗位人员自身口袋当中，这些都是因为缺乏严格的监督造成的。

（二）会计基础工作缺乏规范性

事业单位在实际会计核算工作中，基础工作缺乏规范性，一定程度上阻碍了会计核算的顺畅开展。在会计核算中，一些事业单位在填写原始凭证的时候缺乏完整性，进而造成会计核算信息不够准确。另外，还有一些会计核算工作，有虚假原始凭证问题，原始凭证实际填写内容和实际项目内容不符，这种违规行为直接影响着会计核算真实性和有效性。还有部分事业单位在进行会计核算的时候，记账凭证不够规范，导致会计信息缺乏准确性，像会计科目存在名称不规范等问题，影响会计核算质量。还有的会计核算工作中，账簿在书写或者设置方面存在不规范情况，对账簿明细进行涂抹、挖补或者刮擦等操作，严重影响核对账目明细工作。

（三）会计人员专业素养有待提升

目前很多事业单位的会计核算工作人员自身专业知识有限，综合素养有待提升，导致实际会计核算工作经常出现各种问题。事业单位的会计人员，需要统筹负责会计管理工作，若会计人员缺乏专业资质，就很难高效、准确的做好本职工作，难以充分发挥会计核算的积极作用。事业单位一些会计人员，对自身岗位职责缺乏明确和深层次认知，经常出现徇私舞弊以及消极怠工等情况，严重影响会计信息的真实性和完整性，还会在单位内呈现出不正之风，阻碍事业单位的长久发展。

（四）会计核算内控制度不健全

事业单位针对会计核算工作，缺乏完善的内控制度，对会计核算质量产生突出影响。当前事业单位在实际管理中，缺乏充足的内部控制意识，对会计工作内控重要意义缺乏正确认识，导致内控制度不够完善和健全，难以对会计核算工作起到良好的制约作用，导致实际会计核算缺乏章程可循，整体工作较为混乱，最终造成会计核算工作过于形式化。

三、加强事业单位会计核算的对策

（一）加强会计监督力度

事业单位要保持各个岗位和部门之间的协调、统筹配合，就要加强监督工作。事业单位要全面落实会计核算工作，就要对各项工作进行定期监督和管理，客观、全面地鉴别会计信息是否真实、会计基础工作是否規范、会计核算制度是否健全、会计核算工作是否满足要求，在此基础上确保会计核算工作能够顺利有序的开展。因此，事业单位要和国家、社会各方面监督部门，建立协调与合作，形成监督检查合力，各监督部门可定期或不定期的对事业单位会计核算工作程序、基础工作、会计制度等进行监督、指导和检查。事业单位还要依据会计法相关规定以及现行财务制度等各方面要求，完善的建立财务信息披露制度，对财务信息依法公开，促使会计核算工作更加规范。

（二）加强把控会计工作规范化

事业单位要加强会计核算工作，一个基础性前提就是规范化开展具体会计核算工作，逐步优化和改进会计基础工作，逐步提升会计核算质量和效率。事业单位的管理层，要动态考评会计核算人员的专业理论知识和技能，保证其可以正确、规范地记录与填写原始凭证和记账凭证。同时，要在事业单位内加强宣传会计法和会计准则，保证会计核算人员依法工作，避免出现虚假会计信息，维护会计信息的真实和完整，促使会计核算工作能够顺利实施。

（三）加强培养专业会计人才

要促进事业单位会计核算水平的全面提升，就要积极培养专业的会计人才，以人才力量强化会计核算工作。事业单位在日常管理中，要重视针对会计核算工作人员进行系统化的培训，定期开展培训课程和培训活动，保证会计人员可以及时更新自身专业理论知识，提高专业技能。另外，事业单位可以通过晋升学习、实地考察等方式，鼓励会计人员加强自我学习和自我发展，强化会计人员的岗位责任意识，充分做好本职工作。同时，事业单位要重视对会计人员加强职业道德教育，使其职业道德水平得到有效提升，树立诚实守信、爱岗敬业等优良思想观念，提升会计核算工作的规范化、专业化。

（四）重视会计内部控制

事业单位积极加强内控力度，也是加强会计核算的重要途径。事业单位管理层要正确认识内控制度，完善的建立内部控制制度，在相关制度指导下，保证会计核算工作可以有序开展。一方面，要对会计监督流程进行严格、规范的拟定，结合岗位工作性质和特点，详尽的划分职责，制定对应职责表，确保各个岗位职责都充分落实。另一方面，要对预算部门和核算部门之间的关系实现协调把控，加强各个部门之间的顺畅沟通与合作，合理制定先关规划和方案，严格依据计划落实具体工作。最后，要根据事业单位实际发展情况，灵活的制定内控制度，保证会计核算工作有章可循，可以顺利、有序的开展。

四、结束语

事业单位的会计核算工作，具有突出的复杂性和长期性，需要事业单位正视会计核算工作中存在的不足，针对性的采取有效措施加以解决，逐步提升会计核算水平，推动事业单位的健康有序发展。基于目前事业单位在会计核算工作中存在的问题，需要事业单位在未来发展中，加强对会计核算工作的监督力度，完善的制定内部控制制度，促进会计基础工作规范化，强化专业人才培养，使会计核算工作质量有效提高。

参考文献

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