材料学博士走上创业路

文 /李 洪

一

坐在记者面前的材料学博士，姓李，名力锋，山东德州平原县恩城镇人氏。2001年，上海东华大学博士毕业。2003年，成立上海宜瓷龙新材料股份有限公司。

谈到当年的创业，李博士说，“我不是简单的跳槽”！当初，李博士所在的企业被一家美国企业收购，对方看中了他的才华，有意调他去美国实验室工作，但对方认为此前李博士正在研发的项目不符合公司方针，必须放弃。彼时，李博士做出了一个让人意外的决定：辞职单干。

当时，已经30岁的李博士从零开始，住着租来的房子，骑着一辆不怕偷的破自行车，开始了他的创业。

李博士坦言，当时也曾产生过心理落差和压力，好在他的太太始终支持着他。创业初期没有收入，整个家庭开销全靠太太的收入。在七拼八凑后以20万元买了一间二手房的情况下，2004年又毅然将房子抵押贷款28万，投入到创业中去。

然而，李博士更坚定他的判断。那时的涂料多属有机高聚物，大多提炼自石油，从能源和环保的角度讲，成本势必越来越高，生产和使用时高温下产生的有害物质更是致命伤，废弃处理也会造成污染。而他研发的无机陶瓷涂料，无论是生产制造、消费者使用还是废弃处理环节，都是可持续的、绿色环保的。

李博士说，这种原材料取之于天然的石头或砂子，经过科学的处理，在给人类做出巨大的贡献后，无需任何处理又还原于天然。传统的有机材料不仅消耗巨多的能源，而且给社会造成了巨大的白色污染。“轻轻的我走了，正如我轻轻的来。我挥一挥衣袖，不带走一片云彩。”在他看来，徐志摩先生的这首诗正是宜瓷龙材料的写照。在宜瓷龙的推广过程中，他一直在激励自己，每多销售一公斤的宜瓷龙材料，就会为子孙后代节省更多的石油和天然气，就会减少有机合成材料的白色污染，我们的水就会更清，天就会更蓝。

二

李博士是一个很专注的人。15年来，他一直致力于无机瓷膜涂料的研发、应用和推广。这种专注，使公司在短短的时间内，从一个不起眼的创业型公司，成为国内外瓷膜涂料的领头羊，在国内炊具瓷膜涂料行业排名第一，世界范围内排名第二，西门子、三星、华帝、伊莱克斯、方太、帅康、美的、海尔等国内外知名品牌的炊具，均使用了宜瓷龙出产的涂层，如今，宜瓷龙已成为耐高温无机陶瓷涂料的代名词； 2014年，宜瓷龙开始进军轨道交通和地铁站、机场、医院、学校等公共安全的领域；2015年，宜瓷龙成功登录新三板；作为宜瓷龙的创始人，李博士被评为上海市十大创业先锋、上海市领军人才。

三

李博士虽然是个“技术派”，但经营思路特别清晰，创业之初，他设计了一个企业发展“三步走”的规划。

第一步，开发的陶瓷涂料中需要一种纳米级原材料，只有美国和日本生产，但日本以中国的进出口名录中没有此产品为由拒绝提供。从美国方面可以进口，但数量较小，交货周期又长。为此，李博士决定先做“大公司、小产品”，大公司技术要求高，是对自己产品能力的考验，但供应量不大，正好匹配创业初期较小的产能。几番奔波后，终于得到了林内和西门子的认可。

2005年，李博士解决了纳米级原材料的技术瓶颈，第二步计划适时启动，那就是“小公司、大产品”。有了国际知名企业在技术上的认可，以往不为人知的宜瓷龙陶瓷涂料在行业内迅速建立起声誉，和规模较小的公司展开深度合作的难度自然降低了。在规模上量后，这个阶段考验的是李博士对公司内部运营能力的把握，也是企业的资本积累期。

第三步，也就是现在正在进行中的“大公司、大产品”计划，只有这样才能成为真正享有国际知名度的业内龙头。

在三步规划下，李博士的事业开始起飞。

2006年，一个神秘的团队找到了他，希望能得到一款亮丽的红色涂料，要求采用企业自主研发的核心技术，且要耐高温、色彩稳定性强、绿色环保。但对方却对用途三缄其口，直到通过了第一轮筛选，李博士才知道，原来是在为北京奥运火炬选择耐火涂料。

在对200多家公司的产品进行试验对比后，宜瓷龙和另一家企业站上了终极PK台。“火炬长时间燃烧后，点火处要保持不开裂、不变色，燃烧过程中无烟、无害，虽然我们的无机陶瓷涂料并不是针对火炬特意开发的，但这个涂料的特性决定了它最终的胜出。”李博士对他的产品充满了自信和热爱。

四

正当宜瓷龙在炊具行业顺风顺水时，李博士的妻子突然问他一个问题，作为一个具有情怀的创业者，宜瓷龙材料的炊具几乎全部出口国外，而我们中国老百姓却很少体验。在很多人看来，他的妻子完全可以“享受”家庭主妇的生活，但她却也萌生了创业的念头，并且立志要让中国的老百姓也用上健康的炊具。

作为创业者，李博士深知创业的艰辛，从内心来说，他不太希望妻子再创业。但妻子说，在你住院期间，我在做月子，尽管所有的人尽可能隐瞒你病情的严重性，但我深深地体会到一个人没了健康，一切都是零，甚至对整个家庭都是灾难性的。妻子说，希望能站在宜瓷龙的肩膀上，设计一款为社会负责任的炊具，名字就叫“零加”。并且不同于有些人采用的做法，在国外注册品牌，产品却在国内制造。我们要迎难而上，打造一个令我们中国人骄傲和自豪的民族品牌，产品代工在全球范围内搜索，为老百姓的健康厨房保驾护航。

李博士无法阻挡妻子几乎成形的想法，只能选择默默地支持。最终零加的产品选择在韩国代工。想不到，第一批订单，“零加”就要求韩国退货40%，作为世界知名的韩国炊具生产厂商，对方很是“恼火”，他们认为供日本、德国市场时，也没遇到过如此苛刻的要求；对方表示，如果严格按照标准，价格必须提高10%，否则不再合作。最后，双方达成共识。“零加”认为，价格可以提升，但产品必须保证极致。

李博士需要的不是知名度，而是大家的口碑。他说：“我们一直坚守两个原则，一是创造正确的经济价值，所做的事必须符合人类发展方向、推动社会进步；二是能创造社会价值，我要求自己先做一个道德模范，然后培养一种良好的企业文化，进而影响更多的人。”

五

上海宜瓷龙新材料股份有限公司原名叫上海瓷龙化工有限公司，之所以改名，缘于一则逸事。某日，李博士到加油站为座车加油。加完油，去开发票。开票员问：开票单位？李博士回答：上海瓷龙化工有限公司。开票员满脸疑惑：上海雌龙化工有限公司？你是男的，为何不取名：公龙或雄龙？李博士闻之，顿时石化，目瞪口呆……此后，为避免再次引发误会，李博士将公司更名为上海宜瓷龙新材料股份有限公司。

作为高分子材料学博士，李博士创业后一直很忌讳别人叫他老板，告诫员工叫他李博士。忽一日，李博士要员工改口叫他李董，原因何在？用李博士自己的话来说，我本人属于技术型创业，从一开始创业，我的名片上就只印有李力锋博士。在创业初期，我们的产品是需要引领行业发展，但作为创业型的公司，我们的产品很难让人信服。

“为了赢得客户对我们产品的认可和信任，我一直以产品的专家‘博士’，作为产品的代言人来出现。

“2015年1月份宜瓷龙公司成功上市，作为上市企业的创始人，我必须从倾向技术往倾向管理运营转移，公司的上市，预示着宜瓷龙是一家规范运营的公司，也预示着我成功地从技术型创业到规范运营管理者身份的华丽转身。

“今后，作为上市公司的董事长，我必须全面把握宜瓷龙未来的发展方向，制定宜瓷龙的方针战略，带领团队打造一家受人尊重的科技型企业。

“我要努力面对并做好这个‘董事长’，不再以‘专家’身份出现。所以请大家今后称呼我‘李董’，以便督促和提醒我：努力做好一个合格的董事长。”

一般来说，企业对那些跳槽的员工都很不待见，李博士却截然相反。前不久，有一个离职很久的同事来电说，最近在办理上海户口，需要到公司开离职证明。李博士与她有近十年没见面了，那时公司刚刚成立，这位同事就加入了公司，后来辞职去了其他公司。如今，工作如鱼得水,职位步步高升。李博士说，真心地为她高兴。

回顾宜瓷龙创业十多年来，来去的同事不少。对此，李博士心平气和地说，宜瓷龙如同从上海开往北京的列车，有人从南京下车，也会有人从南京上车，这是非常正常的事情。所以离开的同事，请不要认为离开宜瓷龙，就对不起公司。公司真诚地希望每一个同事都能借助宜瓷龙的平台，有更好的发展。

有人带走公司的配方，重新创立公司。公司没有追究其责任。因为，李博士一直坚定地认为，宜瓷龙瓷膜涂料这个项目是有巨大社会价值的，可以为子孙后代节省更多的石油和天然气。他说：“如果有人真的有创业的想法，为社会承担更大的责任，我应该支持，没有资格阻挡。”

李博士直言，宜瓷龙今后的成功，不但要看在职同事是否能够不断成长，还要看离职的同事是否在宜瓷龙的肩膀上能够更上一层楼。宜瓷龙愿意培养具有社会责任感的创业人才，培养对社会有用的人，无论其在宜瓷龙公司内还是离开宜瓷龙。这才是宜瓷龙真正的社会价值。