油田企业提高企业基层党建工作执行力的路径探索

谢天宇　王国斌

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）9-108-01

摘要 改革开放以来，伴随着我国经济的快速发展，各行各业都取得了一定的成绩，油田企业乘着国家高速发展的春风，也如雨后的春笋般茁壮的成长着。但是，居安思危，我们在看到企业良好发展的势头下，也应该看到存在于企业中的一些不良因素，这些问题乍看不起眼，但是如不能及时地把它们解决掉，就会阻碍企业发展的步伐。目前，在油田企业的建设中，基层党建工作的执行力较弱，是众多问题中较为棘手的一项，正所谓百尺高楼起于平地，基层工作是企业发展的基础，如果失去了良好的基础，那么未来的发展情况不容乐观。本文从油田企业的实际情况出发，就如何提高其基层党建工作的执行力提出了自己的看法。

关键词 油田企业 基层党建 执行力

党建工作不仅是政府工作的重点，也是企业工作的重点。随着企业工作的深入开展，如果没有党建工作特别是基层党建工作的有力支撑，企业必然会逐渐减弱其工作的执行力，这在无数失败的企业中都得到了验证。同时，在数不清的成功经验中，我们也发现，要想使企业获得长久的生命力，基层党建工作执行力是其中重要的一个环节。凡是基层党建工作执行力强的企业，都能在遇到大的动荡时保持其顽强的生命力，挨过企业的阵痛期，重新焕发活力。由此可见，基层党建工作是任何企业都不可忽视的重要命题，油田企业尤其如此。

一、现阶段我国油田企业基层党建工作的背景分析

油田企业是我国的支柱型产业，在我国国民经济比例中占有重要的位置，一直为社会和人民所关注。也许是因为其地位在我国各产业的比较中一直处于前茅的原因，所以油田企业长久以来形成了一种自我意识较强的企业文化，一种无形的优越感贯穿于油田人心中，这种感觉上自企业的管理者，下至企业的普通员工，无不具备。这一方面形成了油田人一种较为自信的精神面貌，有利于企业的精进发展、拼搏进取；另一方面也直接导致了油田企业忽略基层党建工作，对党建工作的认识不到位、积极性不强等特点。

二、油田企业加大基层党建工作执行力的必要性

基层党建工作开展的好坏，直接影响到企业党委部门能否发挥其党支部的重要作用，直接关系到油田企业未来发展的好坏，对企业的命运走向有着重要的引领作用，党建工作执行力好的企业，就会获得更加稳定的发展机会，执行弱的企业，则会面临发展的瓶颈。

三、油田企业提高企业基层党建工作执行力的路径探索

（一）首先要加强企业内部党员的思想及作风建设

任何工作要想获得执行力，最终的依靠归结到底还是人的力量。所以，要想提高油田企业在基层党建工作方面的执行力，首先要解决的问题就是加强企业内部党员干部的思想及作风建设。思想决定行动，作风引导行动的方向。只有党员干部的思想纯洁了，作风清明了，才能把党建工作引上康庄大道。基层党建工作千头万绪，错综复杂，有时候一个步骤没有走好，就可能给基层职工带来不良的影响。在油田企业的建设中，管理者一定要以战略性的眼光，坚持对企业党员干部进行思想和作风方面的建设。

（二）其次要健全基层党建工作的制度

俗话说：无规矩不成方圆。油田企业的基层党建工作要想获得长足的发展，要想不是只有三分钟热血的温度，那么就必须在制度上加强管理。党建工作过程中，必须制定严格的制度。第一，制度的条款要明确，一是一，二是二，绝不能含糊不清，更不能模棱两可。第二，制度的执行力要强，该奖就奖，该罚就罚，绝不能姑息养奸，更不能恶意纵容。第三，还要有严格的监督制度。监督制度是使所有制度能得以顺利执行的重要保障，有了良好的监督机制，党建工作才能得以顺利的开展，当遇到问题和困难时，才会勇敢前进，不会退缩。

（三）再次是要注重对党员干部执行力的训练

有了端正的思想作为指导，人们在行动的时候就会避免出差错；有了强大的制度保证，人们在解决问题的时候就会有可依循；有了监督机制的制约，人们才能克服消极怠工的懒惰思想。要想把油田企业的基层党建工作做好，提升工作中的执行力，就必须从提升基层广大党员干部的领导能力出发；企业要给党员干部提供机会，让他们及时的参与到各级、各类培训中去。用国家的方针政策、社会主义核心价值观激发广大党员工作的积极性，用专业方面的知识培训填补党员干部技术上的不足之处，用具体问题的解决来完成对广大党员干部执行力的训练。通过这一系列的努力，提升基层党员干部在工作中的执行力。

四、结语

曾经，我们面临的是落后就要挨打的命运，所以在企业的成长过程中，有些领导者曾把经济建设当成是首要任务；曾经，我们与发达国家的物质水平差距巨大，所以在企业的发展进程中，有些领导者把提高企业的经济效益当成是重中之重。但是，当我们的国家发展的越来越好，当中国制造逐步等上了世界的舞台，当我们在有些方面的实力和技术已经能够赶超欧美等发达国家，对外，我们再也无所畏惧，所以，我们一定要把工作的目标向内调转，要放在自身精神的建设方面，对企业来讲，就是加强基层党建工作的執行力，让党建工作成为企业建设的核心。