企业党校如何接轨“新时代”
2018-12-21◎张伟
◎张 伟
国有企业党校是企业党员干部政治理论学习、理想信念教育、党性修养锤炼的主渠道。国家电网公司党校西安分校、国网陕西省电力公司党校依托中国延安干部学院和陕西红色资源,聚焦教学主题,提升办学水平,探索教学方法,打造革命传统教育、党性党风党纪教育和党史国情教育培训基地。
强化研究课题
坚持党的领导,加强党的建设,是国有企业的根和魂。国网党校西安分校成立了党建研究中心,积极与中国延安干部学院、陕西省委党校、西安市委党校、复旦大学、西北大学等院校就国企党建工作开展研讨,探索建立企业党校与地方党委党校、干部培训学院和高等院校的长效合作机制,支撑企业党建工作。
开展的“发挥国有企业党委(党组)领导作用研究,打造‘寻心梁家河,传承延安魂’党建品牌,加强红色资源在国有企业党的建设中的应用”“打造具有陕西特色新时代党建工作品牌研究”“运用互联网技术和信息化手段开展党建研究”“国家电网陕西张思德共产党员服务队规范手册”等全国党建研究会课题和多项企业党建项目课题,在地方和行业受到广泛赞誉。在网站开通党校工作专栏“传承红色基因,强根固魂树人”,成功入驻“人民党建云”。编撰“党校工作动态”专栏开辟理论专版,展示党建研究成果,紧跟时代步伐、围绕党和国家电网公司、国网陕西省电力公司的重大部署、中心工作和战略方向,重点做好理论研讨、研究阐释工作,将党的最新理论和实践成果的解读传播给更多受众,做好重大理论问题的辨析引导、宣传引领。
2018年开展“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想在国网陕西省电力公司的落地实践案例”征集活动,选取32篇优秀案例编撰案例集,每一个案例都围绕着一条主线,体现了习近平新时代中国特色社会主义思想在国网陕西公司在某一个领域、某一个专业,或一个片区、一个层面的特色亮点。全面展示企业基层党建工作与改革发展融合推进的创新做法和成功经验。
开展“党建+”项目研究,挖掘总结提炼企业基层党建创新实践成果,推广应用。充分发挥学科、人才、实践优势,聚焦国有企业党建重点难点热点问题,为党委(组)出好主意、当好参谋、做好支撑。
主打现场教学
国网党校西安分校充分发挥陕西特有红色教育资源优势,创新编制涵盖12个模块共计233门课程的《国网党校西安分校教学手册》。聘请16名国网公司党建专家担任兼职培训师,并将中央党校等单位的178名知名学者、专家教授纳入党校师资储备。
课程设置设计上,紧贴重大理论和现实问题,合理设置理论教育、党性教育、能力提升、陕西实践四大板块,倾力打造更具鲜明国网特征、陕西特点、党校特色的培训项目体系。开发出12类、243门党校课程体系,探索出“为民情怀”“对话‘张思德’”“选择”“劳模之路”等四门情景教学课程。
教师队伍建设上,采取内部挖掘和外部助力并用措施,建设专兼聘相结合的师资队伍,着力打造一批学员有掌声、行业有声誉、国内有名气的名师、名课、名作,发出国网声音、展现国网思想、传播国网品牌。“马扎上的流动课堂”就是很好的例证。国网党校西安分校学员面对张思德雕塑,跟着老师声情并茂诵读《为人民服务》讲话后,再听老师解读张思德精神与《为人民服务》讲话,使大家对全心全意为人民服务的深刻含义有更深的感悟。
教学方式方法上,适应大数据时代、互联网社会的干部学习特点,以打造智慧党校为依托,完善培训信息系统管理功能,建立培训课程资源、案例资源、题库资源、师资数据库,提高教学针对性和实效性。将新技术的应用融入党员干部的学习体验之中,使党校建成为公司智慧技术应用推广的示范园。
实施六项工程
开展培训品牌工程、科研创新工程、名师培养工程、知识管理工程、智慧校园工程、党校文化工程六大建设。建品牌特色突出、研究创新活跃、师资队伍一流、教育设施完善、服务管理高效的央企标杆党校。
完善研究体系建设,开通公司系统党建研究项目立项审批、验收评审、成果申报的管理通道,发挥党建研究管理职能,建立党建研究专家人才库、党建研究成果库、课程项目储备库和专业研究团队资源,增强党建研究发展活力。针对电网改革发展中的理论热点、重大现实问题和成果推广实践过程中存在的问题,举办高层论坛、召开研讨会、开办讲座,定期呈送科研成果,让具有决策参考价值的研究报告、对策建议能直接、迅速进入决策咨询视野,为企业发展提供研究支撑和智力保障。
坚持教师是党校第一资源,通过研讨交流、挂职锻炼、专项培养等多种方式提升专职教师理论水平和业务能力,同时多种形式整合内外部师资力量,以系统兼职教师和社会高端师资为补充,建立一支“师资结构优、理论水平强、业务能力精、行业声誉高”的专、兼、聘相结合的教师队伍。
发挥党校在培训教学、管理创新、软课题研究方面的资源优势,集中公司系统领导力开发研究、软课题研究、教育培训创新、党建研究等智力成果资源,逐步积累分层分类的成果、案例、典型经验等知识集成共享库,建立知识成果更新维护的管理机制,推动知识资源集成和成果运用,使党校成为视野开阔、大气包容的对外合作交流平台和知识资源共享中心。建设智力库管理机制,推动知识资源集成共享,形成智力库优势资源。建立以人才作为智力库建设的专家人才团队和以知识资源作为智力库的研究基石的党校特色数据库、案例库和研究成果库。
建立智慧校园综合性培训教学和网上服务平台,将综合办公、培训教学、决策咨询、后勤资源和学员管理等核心工作,全流程业务纳入。逐步实现党校培训教学、知识成果管理及后勤服务管理的智慧化。以国网党校“1+5”核心办学平台为设计框架,构建覆盖培训管理、党建研究、后勤服务全流程的智慧校园培训服务平台,明确业务系统与数据中心平台的接口规范,为后续开发各种应用系统提供关联整合的信息系统和有机集成的软、硬件支持,实现异构信息系统之间的数据交换和共享,实现业务管理的全面信息化。
深化“互联网+党建”,通过党建云平台运行与管理,开展公司党建工作、党建经验、党建典型案例和典型人物研究、宣传和推广工作。开辟建言渠道,编印党校发展内刊,刊发党校学员和公司系统干部员工分析研究成果、刊发党校自主研究成果、转载专家学者最新分析研究成果,为公司系统干部员工建言献策提供新的渠道,打造公司党建思想理论交流阵地。