新时期高速公路运营企业思想政治工作与企业文化建设的有机融合策略

董天文

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）10-160-01

摘要 思政工作作为高速公路运营企业工作的一部分，不仅关系着其它工作的开展，而且对企业发展方向也产生了重要影响。在新时期，思想政治工作变得越来越重要。必须要将其与企业文化建设结合起来，才能满足现代企业发展需求。本文主要对新时期高速公路运营企业思政工作与企业文化建设的有机融合进行了探究。

关键词 新时期 高速公路 运营企业 思想政治工作 企业文化建设 有机融合

随着社会经济水平的提升，高速公路事业也得到了蓬勃发展，不仅给人们出行带来了方便，而且也促进了社会进步。为了企业能够可持续发展，必须要凝聚企业员工的向心力，为企业发展指明方向，这就需要充分发挥思想政治工作的作用，将其与企业文化建设有机结合起来，增强企业凝聚力，使其获得长足发展。

一、通过精神激励实现思政工作与企业文化融合

在高速公路运营企业发展中，思想政治工作具有长期性、实践性的特点，不仅需要定期对员工开展思想政治教育，而且还需要为员工提供实践的机会，使其理论知识与实践相结合，进而更好的提升员工思想政治水平。首先，通过理论知识的教育，可以让员工对思政工作有一个全新的意识，帮助职工重塑价值观、职业道德观，进而使其更好的为企业服务，对企业整体精神面貌的改善具有重要意义。为了调动职工参与思想政治教育的积极性，还要对思想政治水平高、服务意识强的员工进行嘉奖表扬。通过举行相关活动，加强企业文化建设，对员工进行思想政治教育。例如，可以举行演讲比赛、技能比武等活动，既激发了员工热情，满足员工精神需求，而且还能帮助员工将相关的思想道德理论知识内化，提升自身思想政治水平。与此同时，通过各种文化活动的开展，还能营造良好的企业氛围，形成强大的凝聚力。这种以情感为出发点激励的形式，给予了员工充分的尊重，也为员工带来了积极的正能量，而且人性化的企业文化，有利于激发员工的工作热情，进而使其全身心投入到企业运营中，用积极的心态和饱满的工作热情推进高速公路企业不断向前发展。

二、提升员工思政工作与企业文化建设工作意识

在新时期，思想政治教育与文化建设在企业发展中变得越来越重要，企业领导人必须要对二者加以重视，并且要不断提升员工思政工作与企业文化建设工作意识。首先，在当前思想政治文化激荡的情况下，必须要提升对思想政治工作的重视度。在实际工作中，要始终坚持马克思主义思想不动摇，对员工思想进行正确的引导，提升员工自身素质与服务意识。其次，高速公路运营企业还要对思想政治工作进行严格的规范，使其工作可以步入正轨，提升思想教育的质量，帮助员工端正思想政治态度，进而充分发挥思政教育工作的作用。第三，在工作过程中，还要进一步加强企业文化建设，为思想政治工作开展创造良好的环境。在这一建设中，必须要牢牢抓住社会先进文化枢纽，增强员工企业文化建设工作意识，提升其科学文化素质，有利于为企业注入新的生机与活力，为企业发展提供动力，对高速公路企业的长远发展具有重要意义。第四，员工作为企业的重要组成部分，要想促使思政工作与文化建设工作顺利进行，就必须要将员工的切身利益放在重要位置，要真正的为员工着想，使员工感受到企业的人文关怀，才有利于统一思想。并且还要解决员工的实际问题，为员工排忧解难，使其拥有归属感，对凝聚力量具有重要意义，而且还可以为企业树立良好的形象，提升企业自身实力，并且员工在实现自身价值的同时，也能够促进企业发展，进而实现双赢的目标。

三、以企业文化建设为基础，对思想政治工作进行创新

近年来，虽然企业的规模不断扩大、企业员工数量不断增多，但是由于员工的综合素质参差不齐，价值观、人生观、职业观不同，给其思想政治工作带来了巨大挑战。这就需要以企业文化建设为基础，对思想政治工作进行改进。首先，要以企业为依托，对传统的思政工作方法进行创新。一般来说，企业文化的时代性都比较强，所以思想政治工作的開展可以以企业文化精神、统一的价值观为依托，紧跟时代发展步伐，对工作方法进行创新。通过融入企业文化，增强自身感染力，进而提升员工思想道德水平。其次，企业文化的建设，有利于提升企业服务质量，为企业发展创造了良好环境。因此，可以以企业文化为桥梁，调动员积极性，提升思政工作开展的可行性，进而有利于得到员工的认可与支持，对思想工作的开展和企业文化建设都具有重要作用。

四、结语

总而言之，企业文化是高速公路运营企业发展的基础，而思想政治教育又是企业最关键的工作内容，但只有将二者融合起来，才能发挥最大的作用，使企业获得长足发展。这就需要在实际工作中，提升员工思政工作与企业文化工作意识，并且以文化建设为基础，对思政工作进行创新，同时还要通过激励的形式，促进二者融合，进而为高速公路运营企业发展增添新动力。