“互联网+”背景下国企党建工作分析

朱东

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）10-138-01

摘要 随着互联网技术的发展，互联网+时代到来，“互联网+”的国有企业党建工作作为国企生产和经济发展和国家对国企进行引导管理的重要角色，发挥着越来越重要的作用。为此，国家对于国企党建工作的要求越来越高，要求对国有企业党群建设和引导时，要围绕与社会发展要求相适应，坚持创新色彩的原则来开展工作，提高党在企业中的团结力和领导作用的发挥。

关键词 “互联网+”国有企业 党建工作 策略

互联网技术快速广泛发展，已经深入到人类社会建设和发展的各个环节，这使得國有企业发展面临一定的机遇和挑战。所以，在国有企业党建工作开展时，要认真了解当前工作的具体情况，结合实际，有效将网络技术的优势加以筛选和应用，合理融合，为国企党建工作的有效开展发挥有力作用。

一、国企党建工作发展现状

（一）互联网+工作意识不强

哲学上讲，意识对于事物的发展具有反作用，意识指导人的行为。所以，在互联网时代背景下，国有企业党建工作要改变以往单一靠开展党群活动形式的思想，要灵活创新工作思路，真正加强党建工作人员与时俱进的工作水平和能力。受传统工作思想的影响，很多工作人员通过上级命令和文件的传达、党课和先进工作者表彰等活动的组织，对党建工作进行指导和教育，内容流程比较固化，形式比较单一。虽然，创新和学习的意识已经被广泛宣传，但是很多人还不能真正做到自我学习和能力提升，懒隋于思想行为的创新和对新鲜事物的学习和接受。对于现阶段要求利用“互联网+”开展工作的要求，也只是停留在部分“不得不”实施的工作内容上，“应付上级”思想严重，日常工作有些不如人意。部分领导者思想转变缓慢，不愿意、更是不敢将党务信息进行公开，更没有能力来面对和解决党建工作互联网信息公开所带来的问题。思想意识淡薄，导致“互联网+”国企党建工作开展存在困难。

（二）工作者整体综合素质不高

党建工作者自我提升和学习的意识和能力较差，他们思想守旧，对于新科技和思想排斥和适应较缓慢。党建工作在“互联网+”的作用下，工作方式和渠道越来越多，越来越便捷和有效。但是，部分国企党建工作的人员他们思想落后，行为懒隋，缺乏学习和创新意识，在新技术面前采取冷漠态度，不利于新形势下国企党建工作的开展。例如，在国企党建活动开展时，很多党建工作人员不懂得如何利用新技术，采用新方法来帮助其组织工作，还采用常规的老旧单一的活动方法，缺乏创新，吸引力和作用力不明显，起不到党建的作用，不符合党建工作的要求，徒劳无功。

（三）固步自封，形式大于内容

在国企党建工作中，很多党组织之间缺乏互相交流和学习的意识，都各自为政，互不交流，这不利于党建工作的有效开展；即使有些国有企业建立了党建工作的网络平台，但是在其内容的宣传和更新上，也只是简单的拼凑和复制，缺乏实质内容的体现。所以，善于通过“互联网+”网络技术开展工作，通过公众号的建立和浏览平台，实现资源共享和经验交流借鉴，对于吸取工作经验，创新工作思路有重要作用。

二、国企党建工作改进方法

（一）改进工作思想

在互联网科技无孔不入的发展，使得国企党建工作者不得不改进工作思想，树立“互联网+”工作观念。在国企党建工作中，工作人员应当改进工作思想，完善工作方法，广泛利用网络资源共享的平台，进行交流和经验分享，促进党建工作思路的创新，以适应企业发展的要求，发挥国有企业党建工作在企业发展中思想和战略引导作用。在“互联网+”背景下，应当注重企业基层党群组织思想和作风建设，培养他们自我完善和提升的意识；对党员进行互联网+管理和教育，在网上设立党建工作的图书馆和工作讨论交流平台；利用互联网技术，将党建工作的资料和培训内容，包括党员思想行为教育科技宣传片的影音资料在网上进行资源浏览和分享；将党建活动和党费缴纳等管理工作通过网络形式收缴和管理。通过党建工作者“互联网+”思想的转变，使得国企党建教育工作形式和方法得到创新，工作思路更为新颖，以达到党建质量的高效。

（二）提高监督发展意识

在互联网盛行时代，通过网络信息公开的作用，对社会党务工作进行工作公开和群众监督，得到社会居民的关注。所以，网络技术应用于党建工作监督有着重要作用。值得注意的是，党建工作者应当树立“在监督中提高”的工作理念，在党建工作网络公开时，应当充分借助手机APP和微信公众号、微博等网络社交平台，实行设置党务工作专栏、党务公开公示栏，居民意见建议箱等多角度进行信息公示公开，接收来自不同层面人员的监督，使得监督更加全面和有效。这对于加强党的建设工作，实现党对职工思想行为引导和职工团队建设发挥发挥保障作用。

（三）加强互联网+党建工作的管理

在互联网+信息时代的到来，对互联网+党建工作进行有效管理是国企党建工作的重点。其一，应当注意网络信息的安全性。要保证党建互联网工作平台的开放互动的性能，还要保证网络平台信息的安全和政治性，设置专业人员负责网络平台的安检维护工作，对不利益党建的负面信息及时处理；其二，保证党建网络平台信息具有时效性，定期更新网络信息，实行动态网络化管理；其三，线上线下相互配合开展党建工作，实现优势发挥和互补，时刻保持党的先进作风。

三、结语

总之，加强和完善国有企业党建工作，对于促进我国经济快速发展，特别是国有经济的稳步前进有重要作用。在互联网+时代的到来，对于国企党建工作提出了新的要求。党建工作为适应社会发展的要求，保持先进领导作用，不断改进工作思路，创新工作方法，为国企发展发挥了推动作用。