对国有企业党建工作与经济工作深度融合的思考

郑晓迪

中图分类号：D267 文獻标识：A 文章编号：1674-1145（2018）10-135-01

摘要 纵观当前社会的发展情况，发展比较激烈化的行业要数房地产行业，这为整个社会及国家的经济发展注入了动力，但是随着业发展的快速化使得市场竞争越发激烈，想要通过房地产项目获取更多的利润越来越困难。我国经济进入新常态时期，对企业提出了高质量发展的时代要求，国有企业需要严格按照党的领导要求推进改革创新各项工作，做到正确把关定向、科学谋篇布局，把握供给侧结构性改革主动权，进一步推动企业发展提质增效。

关键词 国有企业 党建工作 经济工作

改革开放以来，我国经济建设成效显著，取得了令世界瞩目的成果，加入世界贸易组织、成立上海合作组织、成功举办北京奥运会、上海世博会等等，让世界看到了中国的发展。国有企业是国民经济的基础，在国有经济的发展中，只有坚持中国共产党的领导，才能不断发展壮大，只有在国有经济中加强党的基层组织建设，才能保证经济的健康良性发展。

一、国有企业党建工作应该注意的问题

（一）政工队伍建设有待加强

目前在国有企业中，应该加强政工队伍建设，把政工队伍打造成促进企业发展的有力保障，保证国有企业的发展，改善国有企业现阶段存在的问题。在企业党建过程中，不仅要加强企业和党的建设，还要加强政工建设，保证政工队伍的先进性，发挥政工在企业改革中的作用。制定良好的人才管理制度，充分利用良好的人才资源，发挥人才建设的积极性，打造一支合格的、优质的员工队伍，保证党建工作的顺利进行。坚持把“20字”标准作为国企领导者选拔任用的根本标尺，深入领会中国特色社会主义相关思想，树立正确的用人导向，加强政工队伍的建设。

（二）不具备超强的党组织建设力量

房管行业经常为了能够加快项目开展的进度，在不考虑任何因素的前提下盲目的进行投资，导致党员数量一直得不到增加，这就阻碍了党支部的顺利建设。另外，由于不具备完善的党建工作机制，加之很多管理人员在经济效益的驱使下导致党建工作制度建设明显跟不上企业发展的步伐，特别是党建工作考评方面的制度尤为缺乏，在党建工作得不到量化，工作成果得不到认可的情况下，党建工作人员的积极性被挫，党建工作开展陷入了恶性循环。

二、国有企业党建工作与经济工作深度融合

（一）指导思想与经济工作相融合

我党历来特别重视指导思想的确立与实践，因为指导思想来源于实践且经过实践检验是一段时期内全党的智慧结晶，一旦用于实践就显现出它强大的生命力和实践意义。同样，在企业的生产经营中也需要确立自身的指导思想或者叫市场定位，确立了指导思想就确定了企业的发展方向和工作思路，也就有了相应的工作方法和工作成效。作为国有企业的政治负责机关，企业党委有着上传下达、贯彻党的大政方针的功能，更有为企业把握方向、确定基调的作用，具体说就是要确定一个明确的指导思想，这是指导思想与经济建设相融合的前提保障。

（二）国有企业党建工作和生产经营深度融合

企业的重心工作在哪里，党的建设到哪里、党的支部就在哪里，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为企业的生产经营保驾护航。公司党委结合中央要求，结合西藏特点，正在进一步探索全面深化党建工作，以组织建设、机制建设和流程规范为核心，进一步发挥中央企业的在边疆少数民族地区固边富民的使命担当，构建“1+5”的党建工作体系，通过梳理机构及职责，构建考核体系，强化党员激励和约束，在组织上保障党委充分发挥政治核心和领导核心作用，在机制上重塑党员形象，发挥好基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

（三）在党组织设置与经济工作相融合

在明确了党组织的工作中心是企业发展后，就要从党组织的自身建设上同经济工作相适应，比如在配备党组织负责人的时候要选拔政治素质高、业务能力强、懂生产经营的党员干部，一个懂生产的干部在党建工作中会根据企业的特点发挥党组织功能，善于把党组织的优势同企业的特点相结合。国有企业党组织“围绕生产经营开展工作，进入管理发挥作用”还要体现在党组织经费向企业生产经营方面靠拢，同时在宣传上下力气，这是因为，人们对国有企业党组织工作的内容和重要性的认识不充分不统一，党组织的又多集中在一些思想意识、精神建设等难于量化考核的领域，导致工作开展困难。为避免这种情况的发生，除了要坚持党组织在政治上的独立性外，还要保证组织设置、人员配备的齐全以及经费的到位。

（四）为党建活动注入新的活力

创新是一个企业生存和发展的灵魂。在企业党建活动中，必须加强技术创新，体制创新，思想创新。技术创新可以提高企业生产力，改善企业生产方式，降低企业生产成本，保持企业活力，增强企业的核心竞争力；体制创新可以保持企业运作的正常稳定，加强企业制度建设，使企业管理更加有效，增强企业的活力，提升企业的运营效率；思想创新是要不断学习新的思想，学习党在新时期的方针政策，用党的思想来武装企业，保证企业拥有良好的文化环境，加强企业的文化自信。只有不断创新才能走在时代的最前沿，在市场经济中保持持久的活力。

三、结语

总之，党建工作是国有企业的一项独特优势，做好新时代国有企业党建工作，能够为企业的发展注入新的动能，激发新的活力，培育持续稳定的竞争优势，更好的促进企业的长远发展。