电力企业基层党建工作新形势下的有效方法

眭旻　周艳苏

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）10-117-01

摘要 随着社会的不断发展和前进，科学技术的不断创新和完善，我国各个领域都迎来了全新的发展，尤其是电力领域获得了长足的进步，为我国社会的稳定和国家发展提供了十分重要的帮助。然而当前新形势下，电力领域中的各个企业虽然得到了一定程度的发展，但是在机遇到来的同时也出现了一些新的挑战和问题，为了解决其中存在的问题各个电力企业努力的开展党建工作，想要通过党建工作将自身内部所存在的问题进行解决，提高自身企业的市场竞争力，快速适应新形势完成转型。因此，本文就把电力企业基层党建工作为研究对象，对其进行了一定程度的探索。

关键词 电力企業 基层党建工作 有效方法

一、电力企业基层党建工作现在分析

（一）不重视基层党建工作

在当前的电力企业基层党建工作中，存在着一系列的问题，其中最为显著的莫过于企业高层领导对于基层党建工作的不重视。在电力企业的日常生产和管理中，管理者只是对有关企业的生产经营和员工管理给予了较高程度的重视，这种行为并非不可行，管理者对此两者给予较高程度关注也是理所应当，然而管理者不能只是针对此两者，也要对基层的党建工作给予足够的重视，良好的党建工作也有助于企业的发展和经济利益获取。同时，由于高层领导人员对于党建工作的不重视，也使得底层的员工对于党建工作的开展没有正确的、合理的认识，对于党建工作的重要性还没有足够的了解，所以部分电力企业在组织开展基层党建活动时，员工并没有进行积极地回应，这使得党建工作难以获得良好的开展。部分企业甚至是直接忽略党建工作，对于上级企业所制定的相关标准或者是下达的指示，只是照本宣科的通读一些，对于文件中所蕴含的精神并没有进行深入的贯彻和理解。

（二）对党风建设理解存在偏差

企业基层员工对于党风建设理解存在严重的偏差也是制约电力企业基层党建工作开展的重要原因之一。此类问题最为突出的表现就是部分党员干部自身在对党风工作的建设中出现了思想认识偏差，认为党风建设与普通员工的并没有任何的关系，只是党委书记对于党员所进行的管理政策之一，是用来约束相关的党员干部的，这类思想是完全错误的，不科学的。在党风建设的过程中，党员应该充分的发挥自身所应该履行的职责和义务，帮助普通员工对党风进行理解和认知，对于党的精神积极的进行传播，使得党风建设可以更为快速的完成。同时在当前的党风建设中，常常会出现一些思想认识不符合党标准的干部或者是领导，这就需要员工积极的进行举报，要对企业中存在思想问题的领导和干部进行严格的监督，发挥自身的权利。特别是在当期新形势下，党员干部出现思想作风问题已经日渐严重，有些员工根本就不符合党员的标准，因此，在党风建设中必须对这一现象进行有效的治理，使得党建工作可以良好的开展。

（三）党员干部业务能力较差

除了上述的问题之外，党员干部业务能力较差也是党建工作难以开展的原因之一。这类问题往往出现在一些老党员老干部身上，由于时代和社会的快速发展，在电力企业中有部分员工并不能够与时俱进，依然停留在传统的思维方式和工作方法上，这显然是不可取的，无法满足当前的实际需求。而且，在电气企业的实际工作过程中，部分党员竟然对于群众的要求不急于满足，反而对群众出难题，出现徇私舞弊的现象，形成了群众不送礼，党员不工作的现象，并且还时常拖拖拉拉，摆架子，十分恶劣，这一方面有工作人员自身的思想问题，还有一方面是由于自身业务能力较差的原因，对于群众提出的要求无法及时有效的解决。虽然在当前的电力企业中，信息化管理已经得到了广泛的普及和应用，但是有部分老员工自持甚高，不愿意与新员工一样一同学习新的业务，这就使得老员工无法独立完成一些新业务，对于企业的发展建设产生了严重的影响。

二、新型下强化电力企业基层党建工作的有效途径

要相对当前电力企业基层党建工作进行有效的开展，就必须要强化基层党组织建设。在电力企业的党建工作中最为重要的也是最为基础的就是对于基层党组织的建设，只有对基层党组织进行良好的建设，才能够使得整个企业的党建工作得到良好的开展，通过党组织所独有的核心领导力来领导整个基层党建工作。因此，电力企业为了基层党建工作的开展，要对基层中的党组织人员进行相关的培训和学习，使其能够充分认识得到党建工作对于企业发展的重要性，并且相关的党组织领导还要不断完善自身的个人能力，使自身的个人综合素质可以得到持续的提高，促进自身的核心作用得到充分的发挥。还要在电力企业中对党建工作进行积极地、大力地宣传，使得员工对于党建工作拥有一定程度的了解，对于党员干部的日常工作和职责应该要进行详细的划分，使得每一个党员都能够认识到自身的职责，做到权责对等，为党建工作的开展起到一个良好的推动作用。

三、结语

电力企业作为社会发展中的重要基础之一，对于国家的繁荣富强有着至关重要的作用。所以，对于电力企业中的党建工作一定要给予足够的重视，要发挥党建工作所独有的核心领导力，使得电力企业可以通过良好的党建工作来获得自身企业的发展，帮助企业提供经济利益的获取手段和方式，符合时代和社会新形势下的发展潮流。