2018搞笑诺贝尔奖揭晓

北京时间9月14日6点，第28届搞笑诺贝尔奖颁奖典礼在美国哈佛大学桑德斯剧院举行。搞笑诺贝尔奖始于1991年，旨在表彰有趣的科研成果。今年的主题是“心”，组织者表示，这一主题适用于各种各样的事情，这些研究看上去十分好笑，但却引人深思。以下是获奖名单及研究成果：

医学奖:搭过山车有助排出肾结石

获奖者：马克·米切尔和大卫·沃廷格

理论：每年的急诊室里，肾结石问题差不多占了30万起，病人们通常要做的事情就是等待排出结石，这是一个漫长且痛苦的过程。两位获奖者听说过很多有关人们在蹦极或是坐过山车时更容易排出结石（就像是迪士尼的大雷山铁道）的报道，并觉得这个方向值得进一步研究。如果你有患过肾结石，那你应该知道坐在过山车靠后排的位置有助于更快地排出肾结石。

人类学奖:人类也模仿黑猩猩

获奖者：托马斯·佩尔森、加布里埃拉·阿丽娜·苏奇科和伊莱恩·马德森。

理论：模仿是最真诚的奉承。它对人类发展至关重要，尤其是关系到社会联系、技能以及知识的转移。据猜测，黑猩猩以及其他灵长目动物并不会参与到模仿游戏中。这一研究观察了动物园中黑猩猩与参观者之间的互动，结果表明先前的假设也许并不成立。研究者在动物园里收集证据，证实了黑猩猩模仿人类的频率与人类模仿黑猩猩的频率相同，且做得一样出色。

化学奖：唾液比清洁剂有效

获奖者：保拉·罗马奥、阿迪利娜·阿拉尔奥和已故的塞萨尔·维亚纳。

理论：就直接承认吧，你时不时都会用一点唾液来擦掉一些污渍。在清理易损物体的表面时，自然环境保护主义者更倾向于使用自己的唾液，比如说金叶子或是彩绘陶瓷。上述获奖者的实验证实了直觉也是一种可靠的科学：相比自然环境保护主义者通常使用的其他清洁工具而言，唾液能够更好地清理镀金的表面。他们甚至还识别出了其中起作用的成分，这让我们可以进一步生产出一种合成版唾液用于清洁。

医学教育奖：自己一个人坐着都可以照大肠镜

获奖者：日本昭和伊南综合医院的堀内朗医生

科学研究早已证明唾液有一定消毒作用，如今再加上除污作用，也不是什么令人意外的事吧？

理论：结肠镜检查从来就不是什么愉快的事情，但是有些人在做结肠镜检查时会比其他人更困难一些。一直以来，科学家都会拿自己作为实验对象——在这个例子中，研究人员探索的问题是相比往常的仰卧式姿势，坐着是否能更好地进行结肠镜检查。获奖者做的就是这个实验，还不止一次，而是四次，每一次都伴有不同程度的不适感。即便是单个病人的实验结果也会有很大不同。他要求进行进一步实验来对比坐姿和仰卧式姿势，进而确定前者也许更适合那些很难完成结肠镜检查的病人。

生物学奖:品酒师鼻子能辨苍蝇性别

获奖者：保罗·贝歇、塞巴斯蒂安·勒布雷顿等。

理论：母果蝇会释放出一种非常难闻的信息素，人类能够闻到这种味道并且据此区分母果蝇和公果蝇。研究人员也能够识别出这种特定的信息素，且一个母果蝇释放的信息素足以破坏整杯酒。毕竟，果蝇喜欢的就是具有果香味的东西。在你想要享受一杯美酒的时候，它们就喜欢潜入其中。还好有科学的帮助，如果一个果蝇飞到了酒中，你能够立刻通过这种难闻的味道判别这是否是一只母果蝇。在失去一杯美酒的同时，你还可以为它的死表示哀悼。

文学奖:人生苦短何必拿来读手册

获奖者：西娅·布莱克勒、拉斐尔·戈麦斯、维娜·波波维奇、海伦·汤普森。

理论：那些设计消费者产品（手机、DVD播放器等）的人经常抱怨顾客不去阅读说明书，无法充分利用产品高级功能。相应地，这些顾客也因“功能膨胀”感到不知所措，但没有觉得说明书非常管用，因此倾向于通过自己捣鼓来搞清楚这些功能。获奖者在他们写的文章中这样说道，“人生苦短，何必拿来读手册”。了解谁会去读手册以及谁不会去读，将帮助公司在未来更好地设计手册——当然，直白一点来说，大多数人都不会去看说明书。

医学教育奖堀内朗医生一脸认真地解释着他的无痛插大肠镜方法

和平奖驾车大声叫喊与交通频率

获奖者：弗朗西斯科·阿隆索、克里斯蒂娜·埃斯特班等。

理论：大多数人在交通拥挤时都会嘟哝一些脏话，但大约有四分之一的人会采取更为激进的做法，即对其他司机大声叫喊和咒骂（尤其是在西班牙）。获奖者研究了这一现象发生的频率、诱因以及对于交通安全的影响。大多数人认为此类行为相对来说是无害的，而事实上，这种激动情绪会导致事故发生率更高（这也是造成全球范围内伤亡事件的主要原因）。

经济学奖：巫毒娃娃助打工仔减压

获奖者：道格拉·斯布朗、兰斯·费里斯以及丽萨·基普林等。

理论：就连获奖者也在论文中坦白承认，“我们的研究很难带来任何直接的实际影响”。但如果你有一位上司经常在公共场合嘲笑你、让你做替罪羊或是有其他辱骂行为，你最终很有可能会本能性地寻求报复，以恢复正义。最终情况会恶化，甚至会对公司产生负面影响。人生气的时候用针不断刺向娃娃，虽然不一定有什么诅咒功效，但可以让人舒缓心中压力。扎小人是一种宣泄式的做法，这是一个平衡心理状态的工具，还可以激发非对抗式的策略讨论来解决工作环境中常见的此类问题。