六大长效机制 筑牢安全生产根基

文 / 马西国

山东中房建筑工程有限公司（简称山东中房建工）成立于1964年，拥有房屋建筑施工总承包壹级资质，是全国优秀施工企业。多年来，企业高度重视安全生产工作，视安全为企业的生命，牢固树立“安全责任，重于泰山”的思想，全面提高安全责任意识，以建立六大安全生产长效机制为抓手，确保安全生产形势持续、稳定、健康发展。

建立健全安全管理机构，推行安全目标责任制。层层签订安全生产目标责任书，严格执行安全保证金制度，将安全生产责任分解落实到每一个人、落实到岗、到位、到点。

做好职工安全教育培训，严格落实持证上岗制度。做到先培训后上岗，施工现场设置教育平台，开展好班组安全活动，对安全“三类”、特种作业人员加强培训和管理，安全教育和持证上岗率100%，着力解决习惯性的犯错和通病，严禁违章操作、违章指挥，杜绝危险冒险作业、强行施工和存在侥幸心理的行为。

加大安全资金投入，优化提升安全生产环境。做到专款专用，用于采购和更新安全防护用具及设施，落实安全施工措施，征订安全生产报，安装视频、塔吊黑匣子监控设备、考勤机，配备雾炮机、车辆冲洗机、喷淋、扬尘噪声检测、实名制员工通道门禁系统等设施。临时设施、四口、五临边、电梯井等安全防护实现定型化、工具化，配电箱、开关箱、平网、密目网等安全防护用品全部使用准用合格产品。

主体安全防护

加强安全隐患排查治理，强化奖惩机制。强化自查自纠，加大处罚和停工整改力度，公司每月组织一次安全大检查，采用痕迹施工法，通报曝光差的做法，表扬推广好的做法，做到先安全后生产，不安全不生产，增强防范事故的能力。

积极开展双重预防体系建设，落实风险管控措施。健全组织机构，编制实施方案、作业指导书等文件，组织全员培训考核，进行风险点划分和排查，编制好风险分级管控清单，组织开展风险告知，设置告知卡，让每一名员工都能够了解并熟知风险点基本情况及应急措施，组织公司、项目部、班组层层进行隐患排查治理，通过专家验收考核，使安全风险预判管控常态化、规范化，杜绝五大伤害发生。

1．安全文化长廊

2．塔吊安全防护

推进安全生产标准化建设，积极创建安全文明工地。创新做法，突出亮点，不断提升文明工地创建和安全管理水平，在秀水花园、福田花园北区、东城田园等项目的安全施工管理工作上取得了新突破。多年来，山东中房建工创建省市级安全文明工地200多项，全国安全文明工地最高奖项“AAA级安全文明标准化诚信工地”1项，省级小区一项计55项工程，省级示范工地6项，省级优良工地35项，省综合管理样板工程2项，市级小区一项计10项工程，市级文明工地75项，泰安市十佳安全文明工地6项，市级样板工程6项。

由于采取了切实可行的安全管理措施，山东中房建工多次被评为全省建筑工程安全管理先进单位，连续三年获得山东省“安康杯”竞赛优胜企业，并在全市建设系统安全大检查中名列前茅。下一步，山东中房建工将进一步落实企业主体责任，狠抓措施落实，做到预防为主，警钟长鸣，常抓不懈，使安全管理再上新水平，安全文明工作再上一个新台阶，为企业各项事业发展保驾护航。

中铁十一局集团：开创国内盾构在富水砂卵石地层成功下穿既有线先河

成都的富水砂卵石地层是多年来盾构施工领域困扰国内外专家的一道难题。11月18日，由中铁十一局集团施工的成都地铁6号线，在前锋路至梁家巷区间盾构施工中成功下穿正在运营中的地铁3号线，这不仅是成都地铁施工中首次盾构下穿运营中的地铁线，同时还开创了国内盾构在富水砂卵石地层成功下穿既有线的先河，穿越期间最大累计沉降0.1毫米，实现了下穿既有线施工“零沉降”纪录，远小于规范中差异沉降容许4毫米，累计沉降1公分的要求。

据施工方介绍，此次下穿难点主要集中在“预防沉降”和“提前建压”上。面对施工难题，施工方抽调盾构、技术、机电等序列的精兵强将，成立下穿施工工作组，公司机关、盾构中心、项目部、盾构队四级联动，集中优势力量，合力攻坚。他们结合在成都地铁2号线、4号线、5号线和10号线建设积累的经验，开创性采用“四新”技术破解施工难题：一是采用高精度管棚技术，在洞门上方打设128根30米长的管棚，为下穿区域先带上“钢盔铁甲”；二是采用延长钢环技术，延长洞门空间、优化洞门密封，成功解决了盾构始发距离过短、无法建压的难题；三是改造设备，突破性地使用了盾体同步注射特殊浆液系统和切口环添加剂注入系统，第一时间填充开挖间隙，提前控制开挖沉降；四是采用自主研究的五步注浆法，在前盾、中盾、盾尾、管片、台车等部位设置不同类型浆液注入系统，最大限度地减少既有线隧道沉降变形。（何 赟 黄诗尧）

浙江建工集团成立工程研究院

10月31日，浙江省建工工程研究院揭牌仪式举行。浙江建工集团董事长、党委书记吴飞，党委副书记、工会主席杨正祥，总工程师、工程研究院院长金睿，工程研究院副院长尤可坚为研究院揭牌。

浙江省建工工程研究院是浙江省科技厅公布的省级企业研究院，是浙江建工集团组织架构中具有特殊地位、特殊使命、特殊意义的事业部。它兼具研发、服务、创新、育人、创效等五大职能，将为集团创新、转型、持续发展提供强有力的支撑。鉴于研究院独特的战略定位、特定的政策扶持、特殊的使命要求，吴飞强调，研究院在今后的工作中一要潜心研发，努力攻关，多出科研成果；二要围绕战略，服务大局，支撑企业发展；三要创新驱动，搭建平台，注重成果转化；四要培育人才，锻造队伍，增强研发能力；五要形成特色，打响品牌，创造科研价值。（潘孙鹏）

北京怀柔医院二期扩建工程开工

11月16日，随着挖掘机的轰鸣，总建筑面积99065平方米的北京怀柔医院二期扩建工程破土动工。怀柔区人民政府副区长焦宝军、北京建工集团总经理郭明星、北京建工四建工程建设有限公司董事长孙振泉以及区有关委办局和建设者代表等200余人出席开工仪式，见证了这激动人心的一刻。

北京怀柔医院二期扩建工程位于怀柔区永泰北街9号院内，建筑面积99065平方米，床位数339张，是怀柔区重点民生工程，计划工期931日历天。新建筑强调功能的清晰和便捷，避免交叉感染，动静分区、洁污分流，以有利于医疗、有利于保障、有利于安全。孙振泉在发言中庄严表态并立下“军令状”：北京建工四建将秉承高度的政治责任感和国企使命感，在选派队伍上和工程建设中做到“讲政治、顾大局、善谋划、重履约、塑品牌、建精品”，将“建德立业 工于品质”的文化理念体现在每道工序和一砖一瓦中，实现“建满意工程、建阳光工程、建廉洁工程”的目标。一定为怀柔人民建设一座代表新时代水平的医疗项目。怀柔区人民政府副区长焦宝军指出，北京怀柔医院二期扩建工程作为怀柔科学城的重要配套设施，区委区政府高度重视。这个项目担负着全面提升怀柔区整体的医疗卫生服务水平，为全区广大百姓提供医疗服务的历史重任，另外也是区委区政府建设美丽幸福新怀柔的重要举措之一。希望各参建单位精诚团结，密切配合，确保项目高标准建设、高效率推进、高质量完工，全力创造民生的示范工程、精品工程。（亚明欣）