抓基层 强基础 建机制 促规范——三门峡市政协多措并举提升政协机关党建科学化水平

┃政协三门峡市委员会

三门峡市政协党组以政治建设为统领，认真落实全国政协、省政协有关会议精神和三门峡市委“铸魂、健体、强基、固本”党建“四大工程”要求，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以机关党支部规范化建设为抓手，切实推动新时代全面从严治党向基层党支部延伸，不断提升政协机关党建科学化水平，确保机关党建工作高质量推进，有效增强了机关基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，有力地推动了政协事业发展。

加强领导，着力推动党建工作高标准开展

近年来，三门峡市政协注重加强思想政治建设，健全工作制度，优化工作机制，以推动机关党建工作的高质量开展。

一是强化理论武装。以“懂政协、会协商、善议政”为总要求，通过党组成员党课辅导、专题研讨、政协大讲堂、机关干部“读书会”、支部“三会一课”等形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习领会习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，学深悟透，把握精髓，切实做到“两个维护”，机关党员干部的“四个意识”“四个自信”更加坚定。

二是完善工作制度。结合政协实际，制定了《机关新时代全面从严治党的实施意见》 《机关基层党支部规范化建设的实施方案》以及《“三会一课”实施办法》《机关党小组工作制度》等规范性文件，确保党建工作有章可循、规范运作。

三是优化工作机制。为确保机关党建工作的高质量推进，及时调整以市政协党组为核心的机关党建工作领导小组，完善党组定期研究党建工作、听取党建工作汇报等工作机制，形成了“党组领导、党委抓总，支部抓细、党员落实，组织明晰、措施具体”的工作格局。特别是从今年6月开始，为加强各项党建任务的落实，机关党委建立党建工作月例会制度，月初布置、月中督促、月末检查工作，实现了党建目标任务的高效落实。

突出重点，倾力抓好基层组织规范化建设

以支部规范化建设、党员精细化管理、党建载体多样化为重点，三门峡市政协不断增强机关基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。

一是支部建设规范化。围绕机关支部“理论学习、组织建设、组织生活、制度建设、台账管理、活动载体、阵地建设、经费保障”等8个方面和26个提升项目，市政协建立起机关党支部规范化提升的创建标准和评估体系，按照“一年推行打基础、二年深化出成效、三年全面上台阶”的工作思路，制定了三年创建规划，分阶段、分批次确保2020年前市政协机关党支部建设全面合格、全面过硬。

三门峡市政协庆祝建党九十七周年主题党课

二是党员管理精细化。推行机关党员积分管理，用积分量化党员义务考核，引导党员在服务全市中心工作和政协业务工作中发挥先锋模范作用，切实解决党员管理与业务工作“两张皮”的问题。党员积分一年为一个周期，通过“党员每月申报，支部季度评定，党员大会通报”的程序组织实施，有效激发了党员比学赶超、争先创优的积极性。完善党员信息建立机关党员信息库，接入“全国党员管理信息系统”和三门峡市直机关“党建云”平台，实现党员管理信息化、智能化。

三是党建载体多样化。在开展党员先锋岗、示范岗、文明示范岗评比活动，深化机关效能革命，推进机关作风建设的同时，市政协积极探索“党建+”新模式，以支部为单位组建3支党员志愿者队伍，结合精神文明创建、脱贫攻坚定点帮扶、工会、妇联等工作要求，以党员活动日、志愿者服务为载体，组织开展“洁城行动”志愿服务、扶贫村结对帮扶、机关党员进社区等特色主题活动，充分调动了党员参与党建活动的积极性。

严格考评，全力提升机关党建科学化水平

三门峡市政协以党建第一责任人述职评议、支部党建目标科学考评、支部工作考评奖惩三项机制为抓手，推动机关党建走在前、作表率。

一是建立述职评议机制。以联述联评联考为载体，积极推进党建第一责任人述职评议工作，每半年机关党委向市政协党组述职一次，机关各党支部向机关党委和所在党支部全体党员述职一次，并设置第一责任人履职、重点党建工作、“三会一课”落实、支部规范化建设、脱贫攻坚工作、党风廉政建设和作风建设情况等评议项目，接受上级党组织和所在党支部全体党员的评议，对存在的突出问题由机关党委督促整改。

二是建立目标管理机制。每年对各党支部党建目标进行细化分解，明确考评方式、内容、分值和完成时限，并按照日常考评和现场考评80%和20%的权重折算，两者相加即为年度最终得分。每半年，机关党委根据各党支部提交的印证材料，对目标完成情况进行评审，评审结果进行公示。在评审过程中，严格以工作实绩为导向，坚决杜绝“人情分”，杜绝干好干坏一个样，对半年未完成的或延期上报的工作，予以扣分处理，切实保证考评结果经得起各方检验。

三是建立考评奖惩机制。将考评结果与各委办年度工作目标考核和个人年度目标考核挂钩，各支部成员履行党建责任好的，在公务员平时考核中推荐为优秀等次，年度评先优先考虑，对考核排名靠后的支部成员实行“一票否决”，取消评先资格，并约谈支部书记，限期整改直至严肃问责。每年年终考评结果上报市直工委，作为评选“先进党支部”“优秀党建工作第一责任人”和选拔任用领导干部、调配领导班子的重要依据。

通过一系列抓基层、强基础、建机制、促规范工作，三门峡市政协更加突出了党组核心领导作用，使机关基层组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用日益显现，更好地服务了党委中心工作和委员履职，不断推动人民政协事业提质增效。