试论国有企业人力资源工作与党建工作有效结合途径

窦艳

中图分类号：C962 文献标识：A 文章编号：1674—1145（2018）3—279—01

摘要 在知识经济时代，人力资源已经成为第一资源。党建工作是企业所有工作的基础和核心，企业人力资源管理工作只有与党建工作密切结合起来，才能实现预期管理目标。文章结合国有企业人力资源工作现状和问题，指出了国有企业人力资源工作与党建工作有效结合途径。

关键词 国有企业 人力资源工作 党建工作 结合途径

人力资源工作是企业管理工作的重要组成部分，也是企业管理中最基本的管理活动。在市场经济环境下，企业内部因利益分配、去产能等引发的问题越来越多，企业人力资源管理工作也迎来了新的挑战。将企业人力资源工作与党建工作结合起来，也成为企业人力资源工作的必然选择。

一、国有企业人力资源工作现状和问题

思想政治工作与人力管理工作一样，都是企业发展所必须依靠的重要条件。随着社会经济发展和市场经济体制改革的不断深入，许多国有企业的高层管理者都认识到，发挥党的政治优势，将党建工作与企业人力资源管理工作融合到一起，是一个明智之举，也是企业和谐、稳定发展的必由之路。因此，许多国有企业的高层管理者都以企业发展战略为导向，一方面就企业人力资源进行有效开发、合理配置，一方面充分发挥党的思想政治工作传统优势，进一步形成、完善了党组织构架，然后以党组织书记、党小组长为脉络，以工团干部为纽带，不断扩大了党组织和党建工作的覆盖面，并围绕人力资源引进、开发、培训和管理，及时进行了党建和政工工作创新，从而为企业人力资源战略上打好了堅实的基础。

不过，整体来看，许多国有企业在企业人力资源工作与党建工作结合方面做得还不够，如许多企业在人力资源管理中，都认识不到党建工作、思想政治教育工作的重要性。一些人事经理在人事管理中，目光不够长远，找不准人力资源管理与党建工作的结合点。如在人力资源培训中，许多人事经理只关注职业技术和岗位技能培训，很少会关注员工群体存在的思想问题，也不关心员工的心理需求、利益诉求，人力资源管理与企业其他工作尤其是党建工作缺少关联，这也在一定程度上影响了企业人力资源工作的实效性。

二、国有企业人力资源工作与党建工作有效结合途径

（一）完善党组织框架，发挥党组织的政治优势

《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》明确指出：国有企业党组织要适应现代企业制度建设要求，完善工作机制，壮大党组织队伍，建设高素质的党组织，发挥党组织的政治优势。这一决定的深层意义在与，国有企业党组组织要当发挥政治核心作用，必须要根据企业建设现代企业的制度要求，要完善工作机制。以此为指导，国有企业要认识到企业党建工作的特殊性和普遍性，围绕企业中心工作，明确党组织的“政治核心作用”，以党组织管理制度、党章的形式，将“围绕企业生产经营”落实到实处。然后，在党建工作中，明确以下几点：首先，将党组织工作与企业管理有机结合起来，从根本上解决企业党组织工作与企业经济工作相脱离的现象。然后，从政治角度进入企业管理，扶助企业股东会、董事会、监理会做好政治工作，形成具有中国特色的国有企业管理模式。再次，在企业决策、执行、监督中发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，深入开展党建工作包括党风建设、思想政治教育工作，调动广大职工群众的工作热情。

（二）在党建工作中，推动人力资源战略落实

企业人力资源战略指企业通过对人力资源的合理部署、活动计划分配而使人力资源管理、人力绩效达到最大化的战略规划与目标。国有企业人力资源战略制定，离不开党组织的关注和支持。国有企业人力资源战略落实，也离不开党组织的领导和帮扶。因此，国有企业党组织在日常管理中，要认识到企业人力资源战略规划之于企业发展的重要意义，然后，给予人力资源战略制定和落实以高度关注，并认真考虑自身在企业人力资源管理中要做哪些工作。确切来说，企业党组织在人力资源战略管理中应做、该做的事有：加强党务工作队伍建设，将党务工作队伍建设与企业人才引进、招聘、培训工作结合起来，增加专职党务干部岗位，并从薪资、晋升空间等方面体现党务职务差别。然后，以职工培训为抓手，针对党务队伍、广大职工开展职业生涯规划教育，帮助党务人员进行工作设计，拓宽党务人员的发展渠道。再次，实施人力资源开发和素质提升工程，加强党务干部培训，提高党务人员的思想认识和综合能力。最后，以人力资源管理机制为基础，完善党建工作激励机制，将各种激励机制、奖惩机制、监督机制与企业职工评聘机制结合起来，通过量化考核与科学设计，提高党务人员的工作积极性。

三、结语

综上所述，在新的历史时期，国有企业的人力资源工作与党建工作都迎来了前所未有的挑战。企业只有抓住机遇，将国有企业人力资源工作与党建工作结合起来，发挥党建工作的政治优势，做好人力资源规划和落实，并紧扣人力资源管理相关环节做好相关工作，才能为企业发展营造良好的环境，才能促使企业更快更好地发展。