煤炭企业党建信息化建设工作思路分析
2018-12-14张辉
张辉
中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674—1145(2018)3—060—02
摘要 信息化时代,网络冲击着每个人的生活,对人们的生活方式、思想观念都有重要的影响。因此,在我们的党建工作中,也必须加快信息化建设的步伐,争取将传统的党校、党课等内容与网络相结合,有效整合各种党建资源,提高我们党建工作的工作效率,增强企业党组织的影响力,为党建工作开辟新阵地。
关键词 煤炭企业 党建 信息化建设
21世纪是属于信息化的世纪,信息网络技术快速普及和发展,并且深入到了我们工作生活的方方面面,它改变着人们的生活,推动着人们的工作,更影响着人们的社会观念和思想价值。因此,如果想要做好煤炭企业的党建工作,就必须将信息化的工作形式融入到党建工作中去,以便提高党建工作的效果和效率。
一、煤炭企业党建信息化建设的意义
(一)党建信息化是新时期党建工作的必然需要
在党的建设思想基本要求中,第二要求我们必须“坚持解放思想,实事求是,与时俱进。党的思想路线是一切从实际出发,理论联系实际,实事求是,在实践中检验真理和发展真理。”这说的是,我们的党建工作必须与时俱进,符合新时期新形势下的新要求。而现在,就是一个信息化、网络化的时代。党建工作只有仅仅抓住时代特征,才能更好的进行。信息化的时代,信息资源具有辐射面广,不受时间、空间限制的特征,我们的党建工作如果利用这一优势,可以强化党建工作影响范围和拓宽党建工作渠道。另一方面,信息化时代,意识形态更加多元化,我们只有尽快将传统党建工作与信息化相结合,才能占领高地,抓住机遇,更快更好的做好党建工作。
(二)党建信息化有利于充分落实党的群众路线
党的建设四项基本要求中的第三条指出党建工作必须“坚持全心全意为人民服务”,这就要求我们必须落实党的群众路线,从群众中来,到群众中去,多了解群众关注的焦点和问题,切实的了解群众生产生活中的难点,以及对党和政府工作的一件和建议,从而迅速的进行政策宣传解释和改进完善。过去,要全面的了解民生问题,需要进行大量的实地调查和走访,而现在有了信息化技术,利用信息网络强大的交互性和超大的信息量,可以更快更好的进行各种情况的采集和意见反馈,非常有利于充分落实党的群众路线
(三)党建信息化是打造数字化煤矿的需要
煤炭行业是一个安全压力大的特殊行业,要想提高煤炭生产的安全系数,必须要让科技为其保驾护航。未来,数字化矿井将会是煤炭企业发展的新方向。数字化矿井的建设可以做到井下少用人、安全系数强、出煤效率高、生态破坏小。但是要真正的实现数字化矿井,还需要一定的时间。为此,党组织成员必须首当其冲的提高自己的业务水平,树立正面形象,提高自身工作的科技含量水平,运用各类最新的信息化技术武装自己,提高工作效率,做到与时代、与企业的科技发展同步,以自身行动,引领企业员工提升员工对新技术、新知识的学习热情。
二、煤炭企业党建信息化建设体系的构建
根据过往用传统形式进行党建工作的经验来看,现在进行党建信息化建设,其党建信息化综合管理平台基本可以分为6大模块。即煤矿党建专用网页、党建考评系统、党员基本信息管理系统、党建办公自动化系统、党支部视频互动窗口、外部宣传系统。
(一)煤矿党建内网动态网页
为保护党员隐私,该网页系统会设在企业内部的局域网内。这个网页主要分享最新的人事任免、党建工作动态、各类先进的党建经验等,另外会设置留言板,吸取更多的意见和建议。该网页存储有党建培训学习课程,是党组织生活的基本平台,可以供党员学习、浏览和发表意见、参与讨论等。另外,党建内网首页,可以设置多个栏目板块,包括新闻动态、人事通知、我的支部、意见信箱等,丰富党建信息系统内容。
(二)党建考评系统
党建考评系统为保护隐私也处于煤炭企业局域网内部,该系统建设目的旨在量化党建考核标准、明示考核指标和减轻党务工作者手工操作的工作压力,并且提升工作质量。主要针对职能部门考核、战线领导评价、职工群众满意度测评三个考评层次,在考核结果的综合分析时应用信息技术快速处理海量数据,考核结果会最大限度的避免认为干扰,客观性、准确性都大大提高。也为全体党员争先创优,展示先锋模范提供了广阔舞台。
(三)党员基本信息管理系统
为保护党员隐私,该系统处在内网系统内,主要为新申请党员管理、党员信息管理、党组织、干部信息资源等信息管理系统而设置。将会预备党员、党员、党组织、干部信息资源等的基本内容进行分析和管理,极大的方便了党务人员党建时的信息抽取。
(四)党建办公自动化系统
为保密,该系统设置在内网中。目前,各大企业最流行,应用最广的0A系统,即办公自动化系统,我们党建信息化建设工作也必须要引入进来。OA系统串联起各基层党支部、分矿区党委、集团党委等,减少了中间环节,提高了时效性,设置为内网也强化了安全性。
(五)党支部视频互动窗口
为保密,该系统设置在内网中。应具备远程视频互动会议、实时监控、培训、党建视频资源共享等互动交流服务能力。可以让更多的党员参与党课的直播、录播课程,进一步减小空间对党员学习活动的影响。
(六)外部宣传系统
以上5个系统,为保护隐私,都是供企业职工在内网内进行使用的系统。因此,应当有一个外部系统,来对外,展示党建宣传成果、吸收群众意见、加强沟通学习。可以在煤矿企业的官网上,开辟党建专栏,负责对外宣传。
三、煤炭企业党建信息化体系的应用
(一)打造“指尖上”的党建工作
随着新媒体、自媒体时代的到来,信息化办公系统、官网网页系统,已经不能全面满足党建工作的需求。因此,应当以党建信息化体系为依托,打造更加与时俱进,符合时代特色的党建形式。
这是一个微时代,指尖轻触,就可以开启一扇学习之门,一个交流通道。所以,党务人员应当抓紧学习新事物、新知识,依托官网发布权威消息,依托指尖上的微信群、qq群等强化沟通交流。利用微信群进行党建,具有趣味性强、信息传播速度快、覆盖面广的特征。在这里培训微党课,党员更易于接受。
(二)线上线下全面对接
要争取更多的人参与到党建活动重要,就要做好線上线下的全面对接,推动各领域党建互联互动,实现在融合中共赢、在共赢中发展,构建线上线下全面对接的党建新格局。例如,为了鼓励党员们多多参与线上党建课程的培训和线下的各项党建活动,可以采取应用软件积分制。即登录党建学习系统时间越长、次数越多、发言讨论越活跃,就可以获得更多的积分,这些积分可以在线下兑换各类书籍、学习用品等。
(三)做好服务这篇大文章
党建信息化建设除了为提高工作效率而设,更应该为加强基层服务型党组织建设而设置。因此,我们必须利用党建系统中的外部宣传系统,来积极听取群众的意见与建议,帮助他们解决生产生活中的实际困难。做好信息化服务平台党务管理,设置便民服务板块,并做到有专人管理、维护、反馈意见、回复问题和提出解决意见等。
四、结语
实践证明,党建信息化有利于增强党内监督、巩固执政权威、维护核心地位、建设廉洁政治,其比较优势日益显现,逐渐成为全面从严治党的重要路径。但是要注意,在实际工作中必须结合本地区本单位的实际情况,做好执行计划,抓好落实好工作。同时,加强监督管理,杜绝形式主义,提高党建效果,确保基层党建工作不断创新发展。