现代重工:重组转型渡危机
2018-12-11秦琦中国船舶及海洋工程设计研究院
秦琦/中国船舶及海洋工程设计研究院
通过强化管理、调整结构、持续创新,以渡过危机,保持增长动能。
2008年爆发的国际金融危机,至今已有10 年。现代重工作为韩国乃至全球主要造船巨头,10年间其在业务布局、战略制定、技术创新、企业文化等方面采取的措施及取得的实际绩效,对我国造船企业在追求高质量发展过程中吸取有益经验、规避风险有着积极的借鉴作用,将有助于中国船舶行业更好地应对未来的市场风险,把握造船市场复苏、繁荣的机遇。
业务结构
2016年,现代重工集团(现代重工)综合营业收入为39.3万亿韩元,主营业务是造船(营业收入占比为38%)、炼油和化工(30%)、海洋与工业装置(15%)等,详见图1。而2008年,现代重工的主要业务是造船(45.5%)、海工(15.5%)、发动机与机械(12.6%)。 目前该集团共有员工23077人,平均工龄为15.4年。
现代重工主要经营业务有八类。一是造船:其主要优势是在大型原油船、液化天然气浮式储存及再气化装置(LNG FSRU)、大型液化石油气(LPG)船和LNG船等产品和成本竞争力、技术方面领先。二是海工:主要采用优化劳动力、设计标准化、采购本土化、改进建造方法和建立战略伙伴关系。三是发动机和机械:为满足国际环境标准,开发环保船用产品,例如LNG燃料气体供应系统、氮氧化物(NOx)减排设施、选择性催化还原(SCR)系统、压载水处理系统等。四是柴电系统:电力设备、旋转电机、配电设备等。五是建筑设备:电梯、智能建筑设备、远程可控移动系统。六是绿色能源:主要为太阳能发电设备和电池。七是海洋冶炼和化工:生产高附加值产品,通过多源进口降低成本。八是金融:减少船舶/柴油机资金损失,以及利率变动带来的债券估值损失;同时获得了房地产、结构化金融等方面的收益,此外开展前沿技术的风险投资。
2017年,现代重工进行了业务分拆,新的业务领域为:一是造船(2017年营业收入占64.2%);二是海工(2017年营业收入占16.7%);三是工业装置(2017年营业收入占9.2%);四是发动机和机械(2017年营业收入占4.6%);五是绿色能源(2017 年营业收入占1.7%);此外为其他(2017年营业收入占3.6%)。
战略举措
2009年,面对国际金融危机的突然爆发,现代重工采取三大措施应对危机。第一,改善运营结构。放弃支出大的业务结构;基于自上而下的成本结构分析,采取措施降低成本。第二,确保集团能够应对金融危机,除了密切关注新兴市场,采取措施与现有客户保持密切联系,还优化生产和材料采购系统,降低汇率和原材料市场的风险。第三,为员工提供安全和更好报酬的工作环境。开展健康和安全行动,坚持严格的工作标准规范,继续培育有潜力的企业文化。
2016年,面对不稳定的市场例如低油价和投资的减少,现代重工采用柔性的管理系统以持续进行变化和创新。具体而言,一是管理改进计划。首先放弃非核心资产包括证券和房地产,不再要求强制性加班。其次,通过重组改革提升核心竞争力,降低固定成本等。二是业务拆分。现代重工被分成造船、海洋与工业装置、发动机和机械、机器人、电气系统、建筑设备等6个独立实体,可以将债务率降至100%以下,增强财务健康能力。采用独立的管理系统,分拆的公司将通过其自主性增强其核心竞争力。同时,通过致力于研究智能船舶和环保型发动机的先进技术,现代重工为未来奠定了更加确定的基础,以继续成为世界造船业的领导者。
在此基础上,现代重工也对主要业务制定了核心发展战略。第一,造船、海洋与工业装置、发动机和机械等业务纳入现代重工公司,核心战略是:通过增强质量和降低成本,增强盈利能力;识别研究绿色技术和高效技术;通过研制满足未来需求的创新产品,培育增长动力;基于管理基础设施培育信息通信技术(ICT技术)。
第二,机器人和自动化公司纳入现代机器人公司。主要战略包括:增强旗舰产品的竞争能力;开辟多样化市场;创造新业务模式;坚持在中国的市场发展。此外,电气设备纳入现代电气公司。主要措施有:打造全球管理系统;增加产品的批量销售;创造旗舰产品的价值;拓展ICT能源业务;增强研发的全球竞争力。
第三,建筑设备纳入现代建筑设备公司。主要战略包括:增强成本和质量的核心竞争力;培育每个核心市场的战略;开发前沿研发和ICT技术。
图1 2016年现代重工集团各部门营收
2014—2016年现代重工改革举措
技术创新
在研发方面,现代重工核心理念是创造重工领域的世界级研发中心,通过技术创新以渡过危机和保持增长动能。2016年研发投资1.7亿美元。
(1)主要研发组织类型
根据2014年现代重工年报统计,目前该集团拥有以下三类研究机构。一是公司研究中心:共有3个研究所、1个研究组、1个技术管理办公室,主要负责开发公司层级的核心技术、共性技术和自主技术,创造未来的增长动能;二是业务部门的研究所:共有5个业务部门研究所,主要负责开发新的技术和产品,关注旗舰产品,以增强竞争力;三是海外研究中心:共有2个海外研究中心,主要负责识别全球研发趋势,与海外研究所开展合作。
(2)技术创新的战略方向和主要做法
现代重工的技术创新战略主要体现在:增强产品演示装置的研究;开发改变规则的技术;扩大融合技术研发;与下属企业打造联合系统;加强研发网络建设;识别和培育顶级人才;建立具有创造性、挑战性和自主性的研发文化。
2013年,现代重工研究和开发了将成为未来增长引擎的产品和技术,以在未来快速变化的世界市场中保持竞争力。一是智能船舶(2.0 版)。该型船利用卫星实现远程监测和设备控制,通过航线最优化来提升燃料效率和经济性,通过避碰系统和移动监测系统提高船舶安全航行能力。二是节能和高效船舶。现代重工正在开发高效船舶,如通过配备节能设备改进推进效率,设计螺旋桨和船体结构降低阻力,采用空气润滑系统等,配备节能设备后船舶功率需求折减率从2%提高到6%。三是独立开发FLNG模块。现代重工是全球首家能够利用工程化、采购、建造、安装和运营(EPCIC)系统建造FLNG上部模块和下部船体的企业。四是岸基模块LNG储存罐。现代重工开发了世界首个岸基LNG储存罐的独立模块,取代传统的LNG储存罐混凝土结构。该产品采用模块化设计,可以减少EPC成本和在极地等区域的建造周期。五是环保型发动机技术。现代重工与曼能源方案公司(MAN Energy Solutions)联合开发了环保型船用发动机,可使燃油效率提高7%,并使温室气体排放减少7%;并开发双燃料发动机,适用于LNG船、油船和集装箱船。六是开发环保型断路器,例如:紧凑型断路器(使用较少的SF6)、混合型断路器(使用N2和SF6)、环保型断路器(使用干燥空气作为媒介)。七是研发高效太阳能电池。现代重工研发了被动式发射极和PERL太阳能电池,其能量转换效率高达21%。八是研发高能效环保建筑设备。现代重工开发了21吨级的“Hi-poss”挖掘机和混合挖掘机,可以通过电液压控制系统和电源,减少20%的燃油消耗。
2016年,现代重工投资了1.7亿美元研制新产品,并打造旗舰产品的竞争力,主要投向以下三大领域。一是开发LNG运输船气体管理系统。现代重工成功建造了采用自主研制的气体管理系统的LNG运输船,该系统完全实现了航行过程中的蒸发气的再液化。二是开发高阻燃绝缘材料。现代重工成功开发并实船应用了LNG货舱高阻燃绝缘材料。三是新的气体绝缘开关(GIS) 模型研发。现代重工开发了一种用于发电厂或变电站的电气设备保护装置,新模型的成本减少11.6%,绝缘所需面积减少了51%。
文化愿景
现代重工将其成功的关键秘诀定义为“现代精神”,主要包括“集体荣誉感”(正直地追求创新以满足客户和社会的需求)、“积极思考”(面对挑战,具有强烈的自主意识和态度)、“坚定前进”(拥有强烈的意志和不屈不挠的精神去追求目标)。
现代重工的愿景是“成为重工行业的世界第一,追求领导,创造美好未来”。具体主要包括:用最好的技术和最高的质量满足客户,创造可以奖励自我进步的工作场所,通过世界级的核心业务增加公司价值。此外,现代重工建立了清洁透明的企业文化和管理体系,制定和实施反贪污等规则,除自身外承包商和合作伙伴均需遵守。
业绩与现状
2016年现代重工合并营业收入39万亿韩元(368亿美元),营业利润1.6万亿韩元(15亿美元)。2008年其营业收入和净利润分别是158亿美元、18亿美元。而在2008年,现代重工的主要业务部门是造船、海工、工业装置与工程、发动机与机械、电气系
2010—2016年现代重工的主要业绩变化
注: 来自现代重工的年报。统、建设设备,营业收入份额占比分别为45.5%、15.5%、6.9%和12.6%。总体而言,金融危机对现代重工的影响是在2014年开始,导致其从2013年的盈利突然转为亏损。目前,现代重工仍然处于盈利与亏损边缘,依然处在重组与恢复、转型之中。 ★