论述纪检监察工作在国企政工开展的作用

文/郑志杰，国网福建漳浦县供电有限公司

1 政工开展中纪检监察工作的作用

政工开展在我国国企党组织建设和人事管理及各项制度的完善过程中，都是关键性的工作，而纪检监察工作则承担了督查和确保政治工作有效开展、抓好党纪党风的重要职责。实施纪检监察的过程中能够及时发现和纠正员工存在的思想行为偏差问题，使企业内部纪律严明，按规矩办事。或许在权利面前很多人都是有贪欲的，此时纪检监察工作就好比一面警示牌，提醒职员恪守原则，勿要以权谋私，将贪腐念头扼杀在萌芽期。从另一方面讲又有效地促进了政工工作人员思想政治层面的提高，大力推动了整个政工工作的展开和执行。

2 国有企业纪检监察工作现存的不足之处

2.1 缺乏思想政治引导作用

在经济体制改革过程中，一些新事物、新思想纷纷涌入我国经济建设中，给我国群众的价值观以及思想观念均带来一定的冲击。在这个过程里，我国国有企业的部分管理者，其价值观也发生了一定的变化，最为显著的就是将经济利益作为国有企业建设、经营的核心目标，而忽视了思想政治教育的重要作用，往往选择多种借口，不积极主动的参与到政治理论学习环节中，对组织活动开展十分忽视，导致组织监督职能无法正常发挥。企业基层工作人员在这种情况下，道德观念以及思想政治理念受到严重冲击，在利益的诱惑下，选择贪污受贿、侵吞挪用，严重损害国家利益。

2.2 缺乏系统的纪检监察工作制度

就现阶段而言，我国经济发展已经走入了新常态，而我国国有企业却依旧沿用传统的纪检监察工作管理制度，工作人员责任心匮乏，工作积极性较差，且执行力较低，往往在实际工作环节中，敷衍了事，管理制度形同虚设。另外，国有企业纪检监察部门缺乏一定的监督管理，容易因为局部利益、短期利益等，出现掩盖事实的现象，未能够真正发挥纪检监察部门的实质作用。

2.3 纪检监察工作人员综合素质不高

纪检监察工作人员的综合素质，能够直接与国有企业纪检工作质量高低挂钩，然而目前我国国有企业纪检监察工作人员的综合素质较低，其政治理论知识掌握不够全面，无法真正发挥自身的作用。尤其是在当今知识经济时代，知识更新换代的速度极快，这就需要纪检监察工作人员必须要及时更新知识，并积极拓宽自身事业，提高自己的知识积累，从而强化业务水平。

3 加强国有企业纪检监察工作的建议

3.1 完善法律政策

结合国有企业纪检监察工作的实际情况，国家政府相关部门需要深入的开展调查活动，制定出可行性的法律政策，提升纪检监察部门的地位和权力，以法律的形式对国企的纪检监察部门进行职能明确，从而提升其监管力度。国有企业纪检监察工作开展时要保证有法可依，这样才能提升监管人员的工作底气，严格执行监管制度，促进纪检监察工作的顺利开展。

3.2 加强相关工作人员的思想教育,注重观念创新

监管人员的办事风格处世态度能够直接体现一个企业对待监管工作的核心精神和重视程度。因此不仅仅是为了维护企业监管工作，也是为了企业的整体精神效果，就需要企业要十分注意对监管人员的思想层面上的创新以及责任培养。在下达监管任务指令的同时就要告知人员这件事情具体可以做到什么程度，绝对不能包庇的是什么，以及一旦监管人员出现思想错误相应的惩罚手段是什么。要通过小程度的压力和长期思想道德上的培训使监管人员时刻牢记自己手中的权利代表着什么。

3.3 提升领导认识

国有企业的高层领导首先要提升监管认识，将企业纪检监察工作纳入到企业发展的重点环节，带头学习党中央出台的相关文件，做企业党风建设的“带领人”。在企业内推行“三位一体”等制度方针，落实岗位职责，明确职责追究，加强企业党政干部的思想政治教育，从而在企业树立清正的良好风气。监察工作人员需要以身作则，严格要求自己的行为，并且在监察过程中杜绝徇私枉法，确保监管的力度，不能只当“老好人”，要敢于指证批评，确保纪检工作彻底落实。企业其他部门也要积极配合，实现制度落实的考核。

3.4 创新监察方法

加强对企业高层领导的工作业绩与廉洁情况进行实际考核，作为工作选拔的重要参考；企业在选拔人才是以作风纳入考核前提；明确干部选拔职责，对于违纪的干部要追责；强化对违法乱纪行为的防范，降低职务犯罪造成的损失；对于可能出现以权谋私、利益交易等环节要分散权力，加强法律约束，从而将监察的关口前提，提升防范监督的效果。

3.5 建好队伍，推进人才强企战略

一是加强国有企业纪检监察等内部监督人员的培养选拔和队伍建设。在职责明确的前提下，建立纪检监察工作责任追究制度，同时在履职待遇、职业规划等方面给予鼓励，建立、造就一支原则性强、作风好、素质高、业务精、敢碰硬的内部监管队伍，保证企业内部监督机制的有效实现。二是强化对国有企业纪检监察等内部监督工作人员的培训，提高履职能力和业务素质。

4 结束语

政工工作与纪检监察工作两者相辅相成，在企业竞争实力提升和发展水平的提高方面都起到重要的作用。因此，在政工纪检工作中，工作人员应认识到自身工作的重要性，以企业发展为基本目标，牢记组织纪律，提高政治思想高度，用创造性的思维和科学的工作方式做实事。作为领导者更应严格律己，为基层人员做好榜样，拒绝贪污腐败行为，立足时代发展的前端，领导企业切实开展政工纪检工作，将企业内部各阶层力量团结凝聚在一起，共同为企业谋发展，共同进步。

【参考文献】

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