企业职工思想道德教育工作方法探讨

(龙煤地勘双鸭山地质队,双鸭山 155100）

一、进行道德教育，优化“职工三观”

运用道德教育法开展思想政治工作，有其客观必要性。

首先，有助于加强社会主义精神文明建设，有助于提高职工道德水平，促进科学发展。

其次，有助于提高职工综合素质，促进职工自身发展。随着企业改革的不断深化，铁饭碗端不下去，滥竽充数者越来越不好混了。择优上岗和日益规范的在岗考察和奖惩，使从业人员强烈要求提高自身素质、提高职业道德水平，道德教育正好为满足这种要求提供了良好的条件。

有些同志看不到在日常思想政治工作中运用道德教育法的重要性和必要性，以为只要社会大环境道德水平提高了，职工群众的道德状况自然就会好，无需教育。也有人以为，在经济转轨时期“道德滑坡”不能避免，难以教育。这些认识都是不科学的。思想政治工作者要通过扎实细致的道德教育，引导广大职工特别是青年职工，把个人前途命运与企业发展壮大和国家繁荣兴旺结合起来，继续保持和发扬我党的光荣传统，树立全心全意为人民服务的思想；培养良好的职业素质，爱岗敬业，兢兢业业地工作；讲究职业道德，脚踏实地，以满腔热情服务于人民，以一人的辛苦去换取千家万户的方便；乐于做好事，做实事，树立助人为乐的行业风气。

运用道德教育法要分层次、分对象，抓重点、抓带头的关键是道德，即职业道德。职业道德建设具有和经济体制、政治体制的建立健全直接相联系的特点，具有和法制建设、法律制度、法律的执行直接相联系的特点。在职业范围内，职业道德和职业规则应该带有法的性质。开展道德教育，以抓比较具体化的职业道德为重点，容易收到触类旁通、举一反三的好效果。

二、环境熏陶、潜移默化

思想政治工作整体功能的充分发挥，不仅需要发挥思想政治工作系统内部诸要素之间的功能和作用，而且需要注重客体环境的营造，创造并利用良好的环境去熏陶职工。

做职工思想政治工作应当注重环境、借助环境。除了社会已为我们创造的大环境之外，每个单位还必须优化内部环境，努力营造好小环境。

环境是用无声语言所进行的熏陶，对人的影响是潜移默化的。而小环境又往往是每个人活动时间较长的处所。有些职工碰到问题无所适从时，往往会根据自己工作和生活的小环境中的风俗习惯和经验作为行动指针，因此，强化小环境的熏陶功能就显得更为重要。

良好的小环境不会自然产生，需要经过大量艰苦细致的工作才能形成。首先，要坚持长期的正面灌输和培育，善于把握社会舆论中对企业改革、发展、稳定起促进作用的一面，引导职工充分吸收健康、正确的部分，自觉抵制各种错误思想的侵蚀和误导。还要充分运用社会传媒、舆论工具，结合职工中的思想认识问题，有针对性地进行灵活而生动的教育，使他们不断受到健康思想的熏陶。其次，要紧紧把握单位内部舆论工具的导向。黑板报、墙报、宣传栏等思想政治工作阵地，是营造内部良好小环境的重要载体。政工部门要利用这些阵地，结合实际制作出思想性、感染力俱佳的作品，让小环境中充满主旋律。再次，要善于运用政策和制度的杠杆作用，及时化解矛盾，理顺情绪，解决问题。让职工群众感到党的改革开放政策的温暖和现代企业制度带来的好处，留恋身边的小环境，热爱身外的大环境，进而激发出敬业爱岗、报效祖国的热情和干劲。

三、提升境界，升华思想

“欲穷千里目，更上一层楼”，这句话用浅显的语言形象地说明一个道理，站在不同的高度，就能见到不同的景物，产生不同的效果。身处同样的环境，从事相似的工作，为什么有的人精神振奋、一丝不苟，为什么同样出身、同样学历、同样经历的人若干年或十几年后，会出现思想、行为方面的高低优劣之分，除了种种客观原因之外，恐怕最根本的是因为他们境界的不同。因此，在工作中持续表现出优化和积极，这是思想政治工作的一种重要方法。

“境界”本来指的是事物所达到的程度或表现的情况。在社会主义市场经济条件下，我国许多企事业单位的劳动用工制度都做了较大的改革，实行了劳动合同制，有一些人就产生了雇佣劳动思想，把自己放在一个“打工仔”的位置上，给多少钱，干多少事，事不关己，高高挂起。有这种“打工仔”境界的人，怎么能成为“四有”新人呢？

还有些人，由于生活方式以及传统思想、落后意识等因素的影响，决定了他们的言行都比较落后。更糟糕的是这些人习惯成自然，不仅没感到有什么不妥，还会以落后庸俗的言行去影响周围的人。对于这类同志，开展思想政治工作时只指出其落后性是不够的，对他们头脑中根深蒂固而又不认为错的东西简单指责多了，反而会让他们反感，甚至认为你瞧不起他们。如果我们换一种工作方法，从提升他们的思想境界入手，通过各种有效形式，使他们站得更高一些，看得更远一些，想得更深一些，结果肯定会好得多。境界提升法是一种从根本上改造人、帮助人的做法。境界提升了，就如同站在高山上的人，手臂没有加长，挥手时很远的人都能见到；又好像顺风呼喊，声音虽未增大，隔着老远的人也能听得清清楚楚。

[1]张蔚萍，俞滨，杨广.做好思想政治工作的艺术与方法创新.北京：中共中央党校出版社，2014.12.

[2]王均才.煤矿企业和谐文化管理.北京：中国经济出版社，2012.1.□