认真践行“五步工作法”奋力开创新时代贵州离退休干部工作新局面

王杰　曾东　罗健

9月21日，贵州省委老干部局召开全省离退休干部工作部门自身建设视频培训会。省委组织部副部长、省委老干部局局长孙拥辉出席并作学习运用“五步工作法”辅导报告，省委老干部局机关党委书记辛伟主持会议。

孙拥辉指出，“五步工作法”是一个科学工作方法，它解决了推动工作的“桥”和“船”的问题，把系统的、复杂的工作项目化、清单化、流程化，确保有效落实。新时代对老干部工作者的能力素质提出了新要求，同时对工作方法也提出了新的要求。“五步工作法”有效解决了抓工作存在思路不清、谋划不全、研判不够、职责不明、操作不强、督查不力、追责不严，大而化之、笼而统之等问题，在抓党建促脱贫以及促进经济实体转型升级等多方面的成功实践，值得老干部工

主会场现场作部门学习借鉴。

孙拥辉强调，在离退休干部工作中践行“五步工作法”，一是政策设计要科学。二是工作部署要精細。三是干部培训要做实。四是督查检查要到位。

培训会在省委大楼设主会场，各市（州）、县（市、区、特区）设分会场。省委老干部局全体干部职工、省直部分单位离退休干部工作部门负责人在主会场参会；各市（州）、县（市、区、特区）及其部分直属单位离退休干部工作部门负责人在分会场参会。视频培训会共覆盖1000余人。