互联网+时代创新党建工作的若干思考

王小江

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1 互联网＋时代党建工作面临的挑战

在时代的发展中，由于部分企业受传统思想的影响，很难适应互联网时代对党建工作的需求，因此现阶段党建工程面临着以下挑战：（1）冲击党员思想。由于网络具有多元性，所以会对企业中党员的价值观、思想意识造成不同程度的影响，主要是因为互联网在传播信息的过程中，包含西方异质思想或者其他不良信息，影响着社会主义理想信念的传播。（2）转变工作理念。在以往的党建工作中，党员不能充分发表个人的观点，而是被动的接受党的决定。但是，在互联网时代，由于其自身的互动性、开放性，使得所有参与党建工作的领导、党员可以共同决定工作模式，然而很多企业的党建领导无法接受新型的工作模式，影响党建工作模式的创新。

2 互联网+时代创新党建工作的必要性

2.1 提升党建吸引力的需要

加强党员的思想政治工作是党建的一项重要内容，然而由于党的理论教育与学习存在着枯燥无味、流于形式、不接地气等缘由，党建对党员的吸引力不强问题日益凸显出来。互联网时代的到来为党建工作推陈出新提供了可能，在呈现方式上，互联网以其图文结合、视频和音频触手可得等优势让受众更喜闻乐见；在表述方式上，互联网时代的网络热词和社会新鲜事物有益补充到党建工作中来，增强了党建的趣味性和吸引力，为党员积极参与党建并在党建中提升自我创造了条件。

2.2 构建全新工作平台的需要

企业的党建工作离不开工作平台支持，也就是说企业能够将互联网作为依托，构建全新的工作平台，加强基层党员的交流，积极表达个人的观点、动态。通过这样的工作方式，能够使党组织中的领导人员充分了解基层党员的思想动态，进而制定切合实际的党建方案，引领党建工作模式的新方向。另外，企业中的其他员工也能够通过互联网及时了解自己需要的信息，积极参与民主工作中，并且可以在网络平台中反映过自身情况，提高企业党建工作的有效性。

2.3 提升党建成果传播力的需要

目前企业党建思想政治工作的信息传播主要还是通过纵向的上下传播来进行。传播形式包括了会议、文件、报纸、网站等，但是受时间、空间等因素的影响，难以达到全员覆盖。在一些企业内部媒介可以覆盖到的区域，员工对媒介所带来的信息没有兴趣，传播内容无法吸引大部分员工的目光，难以达到预期的党建工作效果。基于信息网络化的“互联网+”打破了传统分层分级的信息传递模式，实现信息的快速传递和信息资源的广泛共享。借助互联网技术和平台，信息的传播能够成几何级的增长，大大提高了传播效果。

2.4 正确引导网络舆论的需要

随着市场经济的发展，西方思想观念的渗透，拜金主义、享乐主义、追求绝对自由等对主流价值观念产生了极大冲击，诸如暴力犯罪、色情腐化等负面信息充斥网络，很容易对人们的思想观念和行为方式产生消极影响。现如今，互联网已经成为舆论斗争的主战场，为此，有必要以党建工作建设为着力点加强网上思想文化阵地建设，净化网络环境。面对网络负面思潮的传播，要通过积极弘扬和培育社会主义核心价值观，加强主流思想宣传，搭建党建网络新阵地，正面引导网络舆论，营造风清气正的网络环境。

3 互联网+时代创新党建工作的建议

3.1 重视互联网+党建模式，把牢网络话语主动权

互联网作为新兴媒体，已经对传统媒体产生了革命性影响，网络化的信息化技术成为当今先进生产力的重要组成部分，也非常有必要把网络资源运用到加强党的建设、提高党的领导水平、密切与人们群众联系中去。因此，党建信息化建设势在必行，需要研究互联网的特点与规律，不断提升网络运用能力，提高网络运用素养，出台相关政策并采取必要手段，牢牢掌握网络话语权和主动权，提高党建信息化建设能力。

3.2 注重网络党建教育，提高党员思想觉悟

在互联网时代背景下，深耕“互联网+党建”工作，以“两学一做”学习教育为契机，开展微信公众平台，为提高党员觉悟提供条件。根据互联网的利弊，加强针对于党员的思想教育工作，以此来促进党建工作的改革与创新。具体方式为：（1）保障党员思想先进性的武器就是科学理论，所以企业应该在工作之余引导党员学习相关理论，增强党员的综合素质。例如：党员可随时通过微信公号进入学习班，学习习近平总书记系列重要讲话精神、如何做一名合格的“四有”干部党章等关于“两学一做”的知识，打破了传统的时空限制限制，搭建起“空中课堂”。另外，企业中的党员还能够充分利用碎片时间进行学习，从“要我学”的被动模式转变为“我要学”的主动模式，将学习融入日常工作中，实现学习教育的常态化。（2）重视企业改革，提高内部的和谐程度，为员工提供稳定的工作环境，进而调动其创造性、积极性。换言之，企业加强廉政建设，肃清不正之风，发挥党建工作的重要工作。（3）在科学技术飞速发展的背景下，互联网方兴未艾，因此企业要结合互联网优势，通过不同且有效的方式增强基层党员的政治素养。

3.3 注重网络党建宣传阵地建设，积极传播正能量

互联网时代，党建工作者要善于利用互联网手段，积极引导网络舆论，抢占党建网络宣传阵地。例如，不少党组织都建立了党建微信公众号，及时把党组织学习与活动等情况在公众号上展示出来，既宣传了党组织党建工作取得的成绩，也向受众传播了党的理论知识和党员的先进事迹。值得指出的是，党建网络宣传要与传统的党建宣传有所区别，要充分考虑网络时代下不同受众的喜好与接受水平，既要让党建成果以正义之声表达出来，又要考虑党建宣传内容是否接地气、是否让人们喜闻乐见。与此同时，要鼓励党员通过互联网展现党员修养与取得的成绩，在网络上形成向党员学习的网络氛围。

3.4 充分发挥党务工作的职能

企业的党建工作以党建为基基础，充分借力互联网的优势，发挥党务工作的智能。互联网是当今社会重要的媒形式具有开放性、广泛性、随机性、无国界与影响力大的特点，所以企业应将以往的管理职能转变为集监督、管理与引导于一体的新型工作模式。在互联网发展、成熟的过程中可以发现，其对于企业的发展具有重要的意义，企业要抓住这一机遇实现党建工作模式的改革与创新，同时结合传统党建工作的优势，加强对基层党员的引导。例如：利用互联网技术在企业中设立专门信箱（邮箱），保障沟通渠道的通畅性；申请贴吧、微博账号，创建微信群等党建工作交流群，拉近企业党员员工之间的距离，使员工能够及时进行投诉或者发表意见、建议。

3.5 加强网络党建民主监督

信息网络技术的发展有助于加强党内民主监督，为发挥网络在反腐倡廉中的积极作用提供了便捷渠道。习近平书记在网络安全和信息化工作座谈会上说，网民来自老百姓，老百姓上了网，民意也就上了网。群众在哪，领导干部就要到哪去，并且要学会通过网络走群众路线。企业党组织可通过在网上公示基层党组织和党组织书记、广大党员的党建责任、承诺内容、考核办法、行动目标等，让广大群众能够实时了解监督各级党组织工作开展情况、工作推进力度和效果，着重解决好“重承诺、轻落实”的问题。

4 结语

综上所述，真正让党员党组织发挥生产经营中的战斗堡垒和旗帜作用，必须不断加强基层党建工作。总书记要求党员领导干部“谋事要实、创业要实、做人要实”，党建工作创新必须做实事有实效。在互联网时代，党建工作应该乘势而起，顺势而为，利用互联网把党组织和群众无缝连接、紧密连接，消除工作中的噪音杂音，统一党员思想，保障党员的工作积极性，激发党员队伍的活力，为企业生产经营活动营造良好的氛围，盘活整个职工队伍。同时，利用互联网开展接地气的党建活动还可以收集原汁原味的民情民意，转化为对企业生产经营的智力支持。