浅析企业安全教育培训问题

张密娟

河北省黄壁庄水库管理局 河北石家庄 050224

近年来，一些违法安全规定的事故频繁的发生，不利于社会的安定、稳定，为此，社会各界对安全更加的重视，企业也是加大对安全的教育宣传，希望员工能够遵守安全的规定，保证企业安全健康的发展。当前，在企业安全教育培训工作中存在不足，不利于安全培训工作的开展。企业的安全与员工的日常行为相关，在工作中谨记安全规定，就可以避免发生事故，反之就会造成严重的后果，所以，企业的安全生产关键是员工，员工重视安全，按照规定行事，就会减少很多的安全事故，因此，企业要改进对员工的安全培训工作，使安全意识深入每个人心中，从而确保企业安全生产，促进企业的发展。

1 企业安全教育培训存在的问题

1.1 安全教育培训工作开展不平衡

在企业安全教育培训中，次数不多，质量也一般，安全培训工作没有起到相关的作用，有的企业安全教育培训工作开展不平衡，优势能够按照要求进行培训，但是，在安全教育培训中不严谨、不严格，造成员工参加安全培训的次数不一样，有的员工可能多次参加培训，有的员工一次也没有参加过培训。另外，安全培训应该按照参加培训人员的特点以及工作性质，进行针对性的安全教育培训，但是，在实际的培训中，没有按照参加人员的不同而进行不同的培训，使安全培训没有明确的目的，达不到预想的效果。

1.2 安全培训质量不高

有的企业安全培训只是走形式，对安全培训重视度不够，导致安全培训的质量比较低。有的企业安全培训工作没有做好计划，对培训的内容、培训的方式等都没有提前做好准备，使培训不新颖、没有针对性，再加上参加培训的人员积极性不高，没有认真的听讲培训的内容，这些原因都致使安全培训质量较低，在企业安全教育培训中，特殊岗位的员工对安全培训不积极，参加培训的员工数量也不多，另外，安全教育培训方式单一，使培训显得非常枯燥乏味，不能调动参加者的活力与激情，而影响培训的质量和效果。

1.3 员工自身并不重视安全

企业中的很多员工自身对安全不重视，没有认识到安全的重要性，或者是存在侥幸心理，认为自己不会那么不幸，所以，有的员工在参加培训时，根本就没有认真的听讲内容，对培训的内容一概不知，甚至在培训时与旁人聊天，没有把心思用在听讲上，在以后的工作中出现操作不规范常有的事，严重时还会影响自己和他人的生命安全。还有就是在培训时对培训认真的听讲，非常的认同其说法，但是，过后就忘了，以后的工作中该怎么做还是怎么做，导致安全培训没有任何的作用[1]。

2 企业安全教育培训的主要途径

2.1 加强安全意识

企业安全培训没有效果，主要是因为员工对安全不重视，没有安全意识，如果员工有很强的安全意识，就不会违法安全规定，认真的履行安全制度，因此，要想提高企业安全教育培训的水平和质量，首先要提高员工的安全意识，这样才能在培训时能够认真的听讲，积极地参加培训，，从而学会更多的安全知识。经过分析发生事故的原因，发现事故发生率与员工的安全意识有很大的关系，若果，员工很重视安全生产，在工作中把安全放在心上，任何工作都按照相关的规定，在这种情况下，安全事故就会大大地减少，反之会增加事故的发生，因此，企业的安全教育培训必须建立在拥有安全意识的基础上，这样安全培训工作才能顺利地开展，培训的效果才会更加的明显。

2.2 抓好企业各级领导的安全教育

企业的各级领导要加强对安全生产的认识，起带头作用，引导基层员工重视安全生产，加强对企业领导的安全教育，使领导认识到安全工作的必要性和重要性，在管理中能够以身作则，重视安全，按照安全规定工作，谨遵安全制度，不做违反规定的事，使管理中体现安全，工作中重视安全，从而引导员工安全的工作，避免发生安全事故，造成不可挽回的经济损失。

2.3 增强安全培训的针对性，提高培训质量

（1）为了使安全培训有针对性，需要对员工的需求进行分析研究，对不同岗位的员工制定不同的培训内容，从而加强安全教育培训的针对性。提前做好安全培训计划，然后按照计划安排培训的相关工作，对参加培训的员工做培训记录，记录的资料要详细，以便以后使用，对参加培训的员工进行详细的信息、参加次数、培训的内容、培训的考核等做好全面的登记，为了能了解员工参加安全培训的具体情况，可以建立一个安全培训电子档案数据库，这样可以熟知每个员工的培训情况，然后根据员工的具体情况，制定下一次的培训工作，同时，也可以提高安全培训的质量，使安全培训得到有效的管理[2]。

（2）为了提高安全培训的质量，使安全培训充分地发挥其作用，可以改变培训的方式，使培训多种多样，从而吸引参加培训人员的注意力。在安全培训中采用不同的培训方式，一方面使培训摆脱枯燥，更加的形象生动，另一方面，利用不同的培训方式，调动培训者的积极性和热情，这样才能使培训起到作用，培训者会被吸引，对培训的内容更加感兴趣，印象更加的深刻。另外，安全培训可以举办座谈会、报告会、交流会等，让培训者主动地沟通交流，从而提高安全培训的质量[3]。

3 结语

现代企业只有更加的重视安全，才能长远的发展，对安全教育加大宣传力度，让企业所有的人都认识到安全的重要性，培养他们的安全意识，在工作中以安全为主。另外，企业要不断的完善安全相关的制度和规定，使安全生产更加的规范标准，还有要加强员工的安全教育培训，完善安全培训工作中的不足，提高安全培训的质量，使安全培训能发挥起作用，从而使企业安全稳定的发展。