以“党建+”模式激发企业党支部活力的探索

文/熊晓红，南昌龙头岗综合码头有限公司

党建+”是在当前新的宏观环境下产生的一个新的党建工作理念，是树立党建工作的系统思维,是把党建工作充分融入基层经济社会发展中的各方面、全过程,探索党建工作与中心工作更加有效融合的新模式,构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制,以进一步增强党建工作的实效。它体现了我们党围绕发展抓党建、抓好党建促发展的一贯思想,是新形势、新常态下加强党建的新要求。

企业党支部是企业党组织的基本单位,是企业党组织落实党的路线方针、政策的基础,企业党支部党建工作的活力直接决定了企业党建工作的成效,因此,如何有效地激发企业党支部的工作活力是企业党建工作的重点。

以“党建+”的方式来建立企业党支部党建工作的模式,可以使企业的党建工作与企业生产经营的具体业务工作有机结合,使企业党建工作真正融入到企业生产经营的中心工作当中,从而有效地激发支部党建工作的活力。

1 党建+服务质量提升

如何提高码头的作业能力，为客户提供高效优质的的服务是公司参与市场竞争力的重要基础之一,是公司发展的保障。为此，公司开展“党建+质量提升”党员先行活动,充分发挥党员的先锋模范作用，通过“传、帮、带”的形式开展工作，对现场生产人员进行相应的帮助指导,使大家均能按照规范的要求进行相应的操作,实现同类操作过程的一致性,消除过程操作的变差。同时,公司支部将每个党员负责点的工作开展效果纳入党员评价的要求当中,这也使得每个党员有了具体、可量化的评价指标。通过这种由点到面工作的开展,使公司的服务意识和服务质量得到较大的提高。同时,围绕服务质量提升,公司积极开展的技能大比武活动,在员工中营造了浓厚的“比、学、赶、帮、超”的氛围，有力地促进了服务质量的提升。

2 党建+安全生产

安全生产是企业的生存之本,发展之基,没有良好稳定的安全生产形势,企业就不可能在日益激烈的市场竞争中站稳脚跟,甚至会被市场淘汰。做好安全生产工作,是对员工安全与健康这一根本权益的保障,是企业良性、可持续性发展的重要基础。在生产过程中,员工的每一个操作步骤都涉及到安全,因此,有关安全的规范要求覆盖了生产操作的每一个动作,而员工在执行安全规范的过程中却容易产生一些有意无意违反安全操作要求的现象,这种现象的存在如果不及时得到有效纠正而使其成为一种不安全的习惯,经过时间的积累必定成为一次事故的主因。因此,培养员工安全生产的习惯是安全生产管理工作的重点。

安全习惯的养成,除了必要的操作规程的培训、生产过程的管理和必要安全技改措施的实施外,行为的引导因为其强化的心理暗示作用对安全习惯的形成具有重要意义。

公司党支部针对安全生产管理的这种特点,有针对性地开展了党员亮身份活动。活动要求每一个党员都要配戴党徽。使每一位党员的身份都能让全体员工看得见。同时要求每一位党员在生产过程中成为安全规范执行的标准，让每个党员成为安全生产规范的活教材,成为员工安全行为的标杆,让每一个员工每天都能感受到安全生产的规范标准要求,时时刻刻都感受到安全生产的提醒,从而形成员工心理上反复得到强调的信息,引导员工安全行为习惯的最终养成,有效地促进了安全生产管理工作的提高。同时,由于党员在此过程中,要时刻记着对党员的要求,在无形中使每位党员同志的党性得到了更好的强化。

同时,公司党支部认识到,通过企业文化来影响员工的行为具有其它任何举措不可比拟的重要作用。因此,在度结合“党建+"及支部活力年活动的开展,组织制订了公司安全文化建设的具体实施方案,按照实施方案的要求,开展了大量的安全生产宣传活动,让每个员工在厂区内的每个地方都能看到安全生产的提示和警醒标识。针对员工安全技能的提升要求,有目的地组织开展了一系列的安全技能竞赛活动,如铲车铲运技能、行车指吊技能、员工安全知识抢答等,通过这一系列活动的实施,有效地强化了员工的安全意识,使员工从思想上产生了从“要我安全”到“我要安全”的转化，改变了员工的安全理念,极大地促进了企业安全生产形势的改善，公司安全生产一直保持平稳有序的势头。

3 结束语

以“党建+”的模式开展支部党建工作,使得支部的党建工作能很好地在企业生产经营的过程中找到着力点,使企业党建工作能充分地融入到生产经营的中心工作当中,同时,通过这种工作模式的实施,使得党员在日常的工作中党性意识不断得到强化,从而促使支部的各项党建工作逐步变得更加有力,进而焕发出党支部更加旺盛的活力,激发出了更多的闪光点,充分地彰显出党组织在企业生产经营中的有效作为,使党建工作真正成为企业发展的强大助动力,实现企业党建工作与企业经营工作的双赢。