大数据时代对企业财会发展的影响分析

文/王伟，河南国龙矿业建设有限公司

1 引言

互联网技术的普及应用使得各领域行业都获得了新的发展，多项信息数据都可以通过网络进行传输浏览，在这样的背景条件下社会发展迎来了全新的大数据时代。大数据时代对人们生活和各领域行业发展都造成了一定影响和变化。而企业中的财会发展也深受其影响，大数据时代打破了企业中传统财会岗位的配置模式，财会通过利用大数据可以将以往的财务信息核算直接变更为财务管理。本文则将以大数据时代对当前企业财会发展的影响进行论述，阐述大数据时代对财会行业发展造成的具体影响以及企业财会发展的对策。

2 大数据概述

2.1 大数据的内涵

现阶段有关大数据概念及内涵的内容众说纷纭，但是对于“大数据”一词的概念定义可以总结为：通过信息技术对大量的数据信息内容进行搜集和整理，并根据收集到的现有数据信息找出其中的紧密联系和适用性规律，通过运用这些数据信息的特定关系和适用性规律来提高各领域行业的工作效率。互联网技术和计算机设备在当今各领域的大范围普及应用为大数据发展提供了便利条件，在计算机和网络的共同帮助下可以将大量繁杂的数据信息内容进行分析，通过找出其中的关联和规律为企业发展提供蓝本。大数据时代最显著的特定就是拥有数量庞大的零散数据信息。互联网行业能够如此迅猛发展也得益于大数据时代为其提供的多项数据信息内容。

2.2 大数据与财会工作的关系

大数据的重要特点之一就是将不同领域零星分布的数据联系起来找出关联点，分析其内在规律，从而提出解决问题的措施或是发现新的发展机遇。依靠足够大的数据样本，可以根据数据的分布寻找规律预测未来的发展，数据越多，预测的准确性越高。财务工作在以往的印象中就是记账制作报表等工作，但在进入了信息时代之后，财务工作已经向着电子化的方向发展，以往繁杂的报表制作，现在可能在将数据输入电脑之后，预先设定的程序就能自动生成账目报表，这给工作带来便捷之余，也对财务行业造成了冲击。在大数据时代，财务行业应该跟上时代的步伐，与时俱进，研究大数据时代对于财务工作的新需求，在新的时代发掘财务工作的新内涵，在“大数据时代”积极前行。

3 大数据时代对财会发展的影响分析

3.1 推动企业财会部门体制不断健全

随着公司的发展，财会部门逐渐强化了它的管理职能，由原来简单的为公司提高资金和数据的整理测算，发展为现代公司大量数据的统计和整合。对于整个财务体制来说工作面和工作量都相对增加，这是对当前财务工作人员的一种挑战，但是挑战的同时也带来了机遇。时代的发展是要更新换代的，传统的财务计算方式简单、效果单一，而大数据体制下的财务部门，对于工作人员提高了要求,选取更具有良好专业素质的工作人员，并且对于工作人员进行定期的考核和培训，提高工作人员的大数据处理能力来适应新的财务发展要求。这都需要对整个财务部门进行体制改革，制定更加完善的财务管理措施，才能够保证财务部门顺应新的时代发展，也能够保证大数据技术，能够在财会部门顺利的应用实施。

3.2 对企业成本进行有效控制

在大数据时代到来以前，企业中的财务部门在进行财务信息核算的过程中都是通过人工手动计算的方式进行的。这种传统的财务信息核算模式不仅需要耗费大量的人力和时间，同时通过这种方式进行核算的财务信息内容会出现差错，不利于更好的对企业成本进行计算和有效控制。大数据时代到来之际，改变了当前企业财务信息核算和成本控制的现状，企业的财务人员可以通过利用互联网信息技术和计算机系统对企业日常生产经营所涉及的财务数据信息进行整合与分析，计算机对于财务数据信息的计算更加精确，便于更好的对企业成本进行控制。企业在大数据时代中可以通过整合与分析的大量数据信息进行建模，通过这种方式来实现资金成本和经营项目内容进行合理配置，以此来提高生产效率，获取更多的经济效益。

4 大数据时代下财会工作发展的对策

4.1 建立新的体系

财会行业并不是一个新兴的行业，但是在大数据时代影响下，财会行业发生了巨大的转变，因此建立一个新的体系与行业规范准则非常必要。新的行业体系应该包括人才培训体系、资格审查体系以及监管体系。从内容的角度来看，财会工作的特点没有变化，其原有的理论知识都可以保留，但是需要结合大数据时代的需求进行更新，比如对一些基本的技术进行及时的更新。从手段的角度来看，主要是指培训形式，传统培训形式主要以说教为主，财会工作实践性很强，一旦脱离实际，其效果可想而知。因此，培训形式要融入实践内容与大数据的相关内容，尽量做到与时俱进。

4.2 建立监督管理机构

大数据时代下财会行业发展还需要建立一套完善的监督管理机构，在企业进行日常的财务管理工作过程中，进行财务管理监督具有十分重要的意义。财务管理监督工作若能顺利开展，不仅能够确保企业的财务工作顺利开展，同时还避免企业遭遇财务风险和出现内部人员贪污腐败等情况。因此需要在企业内部建立监督管理机构，通过严格的监管制度确保企业财务信息的真实性。建立的监督管理机构要求对企业内部的财务人员进行奖惩分明的管理制度，对表现优秀的监管人员给予一定的奖励，同时对不能履行相应监管职责的人员进行处罚。通过奖惩管理制度来确保企业内部人员都能更好的重视财务监管工作。在进行财务监管的过程中发现任何异常情况都要进行及时的上报处理，这有利于企业实现长期持续发展。

4.3 推动财会行业的创新、改革

在大数据时代到来之前，财会行业的还是比较落后的，行业的工作人员基本还是以传统的计算为主，为数不多的工作人员要进行大量的数据核算工作，这样的工作往往效率非常低下。然而随着经济的发展，市场经济体制的变革，我们迎来了大数据时代，在大数据时代我国的经济得到了飞速的发展，经济的形式也越来越多样。为了提高企业自身的市场竞争力，能够在在众多企业内脱颖而出，企业的财务管理水平面临着新的挑战。大数据的普及推广，使得企业的财务管理水平由传统的统计、计算转变为大数据的测算分析，通过利用高效率的数据的测算和分析，来提高自身的竞争能力，整个企业的财务管理水平将会遥遥领先。这个时候财会部门需要进行的工作就不再简单的是传统的数据核算了，引入了多种的数据处理方式，比如数据搜集、汇总、分类整合等等，加大了工作的种类，也就提高了财会企业的能力，从而使该财会企业的竞争力大大提高。

4.4 保护数据和信息安全

大数据是以网络技术为基础的数据体系，在给我们带来便利的同时，同样也会带来很多的问题，当中主要的问题就是数据的安全性。大数据时代，数据很重要，企业的重要数据、个人信息、商业机密等等一旦被泄露出去，那么必然会造成巨大的风险。对于财会工作人员来说，这方面的问题更加需要重视，财会工作涉及企业的资金来源、流向等等情况，一旦泄露其后果不可估量。网络完全问题是大数据时代下财会工作必须重视的问题，这方面需要相关人员养成良好的习惯，及时更新软件、备份数据、保存软件等等，从而提升数据的保护力度。

5 结语

综上所述，大数据时代的来临为企业和财会行业都创造了全新的发展契机，但同时也带来了更多的挑战。信息化技术和计算机的普及应用为大数据时代提供了更好的平台，目前数据信息作为一种隐形的财务资源已经成为了当今社会重要的生产因素之一。“大数据时代”是不可逆转的时代走向，在这样的时代，财务工作面临的既是挑战也是机遇，新的时代给了财务工作者新的发展方向。财务工作在新时代受到的影响有：工作职能转变、财会工作依靠大数据的运用，有了新的发展、财会工作内容发生转变等，财务工作者只有正视这些影响，积极努力不断提升自我，跟随时代变化前行，才能在大数据时代发挥自己的力量。