上海优秀基层党建工作项目巡礼之——浦东新区沪东新村街道激发治理活力 增强群众获得感

沪东社区党建中心

莱阳新家园三学项目：书画风景线

兰城三学项目：绿阳台、绿生活

微心愿启动现场

居企合作现场会

沪东新村街道地处浦东城区东北部，依托沪东造船厂的工人新村发展而来。面积5.51平方公里，下设32个居民区，实有人口10.66万，其中户籍人口7.27万。街道党工委下属各级党组织210个，“两新”组织党组织32个，党员9137人，驻区单位党组织报到数47家。街道党工委以贯彻落实市委“1+6”文件为契机，充分运用“互联网+”思维和手段，倡导“信息化互联、区域化互融、一体化共享、多元化共治”理念，在十年楼组党建的基础上，扎实推进“两新”组织“两个覆盖”，整合区内外党建资源，把社区党建服务中心打造成枢纽型阵地，践行“两个自下而上”机制，推出需求、资源、项目“三张清单”，搭建“微心愿”等共治平台，培育提升社区治理队伍，旨在激发基层治理活力，增强群众满意度和获得感。

阵地建设彰显“标识明、党性强、服务全”新特点。2015年12月建成的党建服务中心秉承标识明显、受众喜欢、教育提升、服务实践的理念，开发“数据共享平台”，实施线上预约、接待管理、实时查询、基层动态、数据分析等，实现中心“五大功能”，让街道党工委实时掌握动态，基层随时共享资源，已为2万多人次提供服务，成为区域化党建、“两新”组织党建、居民区党建“三建”融合主阵地。

资源整合体现“渠道多、制度明、成效实”新格局。党组织搭建平台，注重上级资源、区域化资源和社会化资源的整合利用，在实事项目、居民自我服务中引入第三方评估和代理，注重多元参与，充分运用“自下而上”机制，让群众在项目生成、服务评估中充分发表意见，建立了项目申报、意见征询、项目验收等配套机制，项目成效由群众说了算。

平台搭建顺应“百姓想、政府能、社会有”新思路。以百姓需求为导向，以居民的满意度获得感为标准，运用“互联网＋”手段打造一系列有形、有效且有趣的共治自治平台，营造人人能参与、人人乐参与、人人易参与的良好氛围。创设“微心愿”平台，采用“O2O”模式，线上许愿、线上认领、线下实现，共达成愿望722个。打造“社区梦”平台，围绕社区最想做的事，组织项目征集、听证、申报、实施，累计开展服务230场，服务居民11000余人。构筑“大梦想”平台，引导群众参与实事工程全过程，2016年共筹措资金近1.5亿元，完成绿化改造、围墙整修、二次供水等为民服务工程，提升群众在共治自治中的获得感。建立了居企合作、警社联盟、联勤联动、网格化管理、群团之家等平台，增强社区治理的有效性。

社区工作呈现“人才多、动力足、能力强”新局面。做强居民区书记“班长工程”培训，强调学以致用、学以致新、学以致远，打造了综合素质强、群众基础好、干事热情高的基层党组织带头人队伍。搭建“金色舞台”“学习平台”“竞技擂台”，实现“三台联动”，开设“社工助力”“社工增能”等项目，推动社工队伍职业化、专业化发展。通过楼组党建“四亮明”、在职党员App系统，培育一大批在职在册党员志愿者，让退休党员走向前台，让年轻党员找到服务社区新路径，培育了一支社区治理骨干队伍。

（浦东新区沪东新村街道社区党建办公室）