为了心中那片红

在本钢集团矿业公司南芬选矿厂，提起蒋守立，职工们都说：“老蒋，好党员，我们的榜样，是这个！”说着都竖起了大拇指。

从连续八年获得本钢集团优秀共产党员标兵，到“辽宁省（中）直企业优秀青年职工”；从“本钢学雷锋标兵”到“本溪好人”“本溪市优秀共产党员”……翻开蒋守立的履历表，一个个荣誉不断跃入眼帘。有着15年党龄的蒋守立究竟做了什么，能赢得这么多荣誉？带着这个疑问，笔者走进了南芬选矿厂。

较真时候看得出来

参加工作20多年的蒋守立，现为南芬选矿厂设备管理室主任工程师。他痴迷于电气技术钻研，练就了一身过硬的电气技术本领。无论是大的技改工作，还是小的革新项目，都留下了他攻克一个个技术难题、打开一个个故障瓶颈的身影。工友们这样评价他：“哪里出现电气故障，他就在哪里。”“只要与电沾边的事儿，没有蒋守立解决不了的难题。”

较真时候解疑难是他的工作常态。有一次，大选球磨机因不明原因造成设备间歇偷停，影响了全厂生产，技术人员反复检查也没有找出故障原因。这时，蒋守立的倔强脾气又上来了：“我就不相信找不出故障原因。”他站在设备旁目不转睛地观察着电脑检测信号的频繁变化，等到晚上9点异常信号再次出现时，他精确地找到了故障原因并迅速组织人员进行了处理。当他走出厂房时，才发现从早上8点到现在，已经过去了16个小时。

关键时刻站得出来

对蒋守立来说，作为一名党员就要当先锋、做表率，关键时刻站得出来。

在“降耗增效为己任、岗位立功做贡献”活动中，蒋守立共提出合理化建议17条，有13条被采纳，共创效益100.1万元，降低成本88.6万元；在细碎自动化控制和中碎H7800碎矿机两项改造中共创效益56万元；修复H6800进口碎矿机触摸屏创效18万元；制定三磨建设供电方案节约工程投资100余万元；自行设计二选变电所改造，比设计院预算投资降低500余万元；自行设计并组织实施的三选4#、12#电磁站局部改制等项目，不但排除了现场隐患，提高了用电安全性，还节约投资70余万元。因为他的参与，全厂自控系统软、硬件維护工作，每年节省维保费用几十万元。

当出现设备故障时，蒋守立总是第一个到达现场进行抢修。2012年，受“达维”和“布拉万”台风影响，选矿厂细河泵站、精尾电磁站等重点要害区域全线告急，在这关键时刻，蒋守立的身影及时出现在了细河泵站、精尾电磁站等抗洪抢险的战场上。他与同事第一时间参与到抗洪抢险的战斗中，最终使电气设备免受水灾影响。

危急关头豁得出来

蒋守立非常热爱自己的工作。在新上大型球磨机期间，他全程参与设备安装、调试、运行，有时几天才回一次家，吃住都在单位。在新设备转车成功的时刻，连续两天没合眼的蒋守立躺在厂房内睡着了。

2006年2月，就在蒋守立父亲病逝的当天，单位设备出现了严重故障，在接到电话后，他立即赶到工作现场，排除故障后，又匆忙赶回家中为父亲办理后事。人们说，蒋守立就是这样一个事业心和责任心极强，能够为了“大家”舍弃“小家”的人。

再坚强的人也是血肉之躯，由于积劳成疾，蒋守立病倒了。在往返多地求医会诊和在沈阳住院期间，他仍牵挂着单位的工作，甚至用手机遥控指挥现场人员进行检查维修。大病初愈，刚刚出院，他就回到了心系的工作岗位上。领导和同事都劝他再休养一段时间，他却说：“单位就是我的家，在这病能好得更快。”

采访中，笔者问蒋守立，为什么这么拼？蒋守立只是笑笑并不回答，手却不自觉地摸起胸口前那鲜红的党徽。那一刻笔者突然明白，也许一切都是为了他心中的那片红吧。