新形势下档案文化建设的创新研究

文/孝感市疾病预防控制中心 余滢

一、档案文化建设创新的必要性

（一）档案文化建设创新是文化传承的客观要求。学术界对“档案”并没有形成统一的概念认识，从它的社会功能上说，档案是记录历史事件、社会变迁和文化资源的重要载体。广义上的档案文化就是与档案相关的物质、非物质“关系总和”。其中，一个潜在涵义是档案属于过去并作用于现在和未来；狭义上的档案是对过去历史的一种记录、总结和演绎，并对当代以及后世提出指导、警示作用。

（二）档案文化建设创新是满足市场需求的途径。档案文化建设创新的价值不仅仅在于运营主体参与市场经济活动，还在于它传递的文化资源对产业经济的促进、丰富作用。档案中包括丰富的文化资源内容，而这些文化资源都是我国劳动人民在漫长的社会发展中积累的经验、优势，其中一些已经消亡和遗失。档案中存在相对完善的记录，以此为依据可以重新整理、开发，实现传统文化的继承和发扬。

（三）档案文化建设创新有利于档案机构的健全。目前，中国经济已经从落后于世界平均水平一跃成为世界第二大经济体，达到了中等收入国家水平。但相应的，在这20多年中用于经济发展的投入与文化建设的投入是极不平衡的，以档案馆为代表的事业单位既不能得到足够财政支持，也不能参与市场经济活动，造成硬件、软件设施的长期落后局面。同时，财政“输血”并不能从根木上解决档案文化建设的长远需求，而档案文化建设创新提供了一个很好的发展思路。

二、档案文化建设的创新策略

（一）解放档案工作思想。档案文化建设工作要进步，必须先解放传统思想、打破惯性思维。一是要重新认识档案概念。人们对档案的认识一直停留在“保密”“机密”等狭隘认识上，事实上，档案文化是档案中所展现出的各种文化资源价值，政治因素只占据很小一部分，而一些珍贵史料、书画真迹等，同样是档案的范畴。二是要突破档案馆藏局限。档案文化不是封闭的文化，它必须充分发挥自身的价值才具有存在、延续的意义。

（二）提升文化产品定位。一是要针对市场需求展开档案文化产品开发，主要是通过档案文化建设的创新，提升文化产品的定位。二是要基于长效机制打造档案文化产业品牌。要通过深入挖掘馆藏档案资源，形成文化消费的市场机制，提高社会公众对档案文化的消费积极性，从而构建出“档案文化精品”，并形成体系化、系列化供应机制，以此来获取丰厚的市场经济回报，反过来作用于档案文化自身的完善和发展。

（三）凝聚社会文化力量。一方面，要将档案文化从“深水区”拉上岸，利用媒体融合资源构建广泛的社会宣传机制，加强人民群众的参与性。这其中即包括新兴媒体的网络互动模式，也可以通过举办档案主题文化活动，让社会公众对档案文化有一个全面、深刻的认识；另一方面，可以发挥档案机构事业单位的自身优势，有效借助社会各渠道力量展开推广，在这一过程中，必须遵循一定的制度和规范，原因在于，档案规模形成经历了漫长的历史周期，消耗大量人力物力和财力，属于宝贵的文化资产，无论是官方档案还是民间档案资源，都应该基于保护的原则进行分享，并充分发挥它在社会文化体系中的正能量作用。

（四）丰富档案文化内涵。一方面，可以先从自我形象改变入手。要通过建立开放式的档案共享空间，充分结合图书馆设施的建设方式，以有偿服务的形式向社会公众开放，让人们更加便捷地了解档案文化的魅力。同时，在空间布局方面要突出特色，突出“文化”所蕴含的优雅氛围。另一方面，则可以从突出档案文化特色入手。档案文化本身就包括多种文化，可以根据实际市场需要拓宽服务范围。同时，档案文化应该是积极向上、充满朝气、与时俱进的，要彻底扫除人们对档案管理的落后认识，认为档案工作大多思想僵化，要实现这一目标，可以从档案文化的表现形式入手。此外，还可以举办各种形式的文化活动，将档案文化传达传递出去，在扩大社会影响的同时寻求更多市场合作。

（五）提供技术保障条件。一方面，档案文化建设工作需要投入必要的资金和设备；另一方面，还应该积极引进科学技术手段，进一步丰富档案文化的内涵。目前我国已经全面进入互联网时代，档案文化的建设创新可以借鉴网络文化的优势，将传统档案资料转化为电子形式，通过计算机操作实现远程获取，进一步扩大资源共享渠道。相对设备而言，档案文化建设工作更需要配备全方位的人才。我国档案管理人才大多不属于理工类专业，对计算机信息网络技术的理解程度有限，因此提供技术保障条件的同时，也要关注人才队伍建设。

三、结束语

总之，档案文化建设不是一朝一夕可以完成的，需要社会各个阶层的力量共同作用，让社会公众了解到档案文化的价值，并寻求可行的市场渠道将档案文化转化为经济效益、社会效益，推动整个档案事业的可持续性发展。要积极引进高新科学技术，以“互联网+”为档案文化建设理念，努力提高数字化、信息化建设水平，为我国档案文化建设提供新的促进力。