改进机关离退休党支部工作的对策

提高认识，扩大机关离退休党支部的号召力影响力

加强机关离退休党支部工作的首要环节就是将其全面纳入机关党委（党组）中心工作，按照“跟踪、问效、抓落实”的思路统起来。简单来讲，就是提高认识，摆正位置，扩大机关离退休党支部的号召力影响力。具体而言，就是摆正机关离退休党支部工作的位置，在机关党委全面统筹下，提高机关离退休党员对党建工作的认识；建立相应责任制度，实行“目标管理”，并将这一工作落实到人头上、落实到工作中，形成一种积极向上的良好氛围与局面；要根据新时代发展和改革的需要，结合离退休党员干部的身体、生活、学习实际情况，不断创新管理观念，扎实推动离退休党支部工作。

強化教育，不断增强政治责任感

离退休党支部工作的有效途径之一就是不断强化宣传教育工作。要充分发挥教育引导的作用，牢固树立新时代政治责任、政治立场；更新思想观念，要坚持常抓不懈，不断增强党建工作的重要性、必要性认识，充分发挥老干部正能量和发挥余热作用。这不仅仅是简单意义上的关爱党员干部的两个待遇，更是一项稳定社会、增强政治使命感、责任感的重要工作。要及时化解和帮助他们克服不良心态、新时代观念。总之，要做好新时代机关离退休党支部工作就要扭住教育这一关键，充分发挥党支部工作的社会效益和政治效益。

加强机关离退休干部人才建设，提供队伍保障

要充分发挥机关退休党员的作用，就要做好对离退休党员的服务保障工作。要将素质高、党性好、工作能力强的离退休党员干部选派到这一重要工作岗位上来，为党支部工作任务作贡献；其次，要为机关离退休党支部的工作的委员创造有效的工作环境，例如联系便利、办公方便的办公场所；再次，要充分发掘、合理部署和运用离退休干部队伍中的积极分子，调动他们的工作积极性，发挥他们的作用。同时，还要加强对机关离退休服务的工作人员的教育培训，不断提高他们的能力素质、业务素养，定期召开相关工作协调会议，推动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党中央、省委省政府的各项方针政策和文件精神落地落实。最后，要密切党群关系，及时关怀、关心离退休干部党员，针对困难党员干部要开展一对一的帮贫扶困工作，以赢得离退休党员的支持和信任，从而树立起离退休党支部的威信。

完善离退休党支部工作制度，不断增强组织生活的活力

习近平总书记在党的十九大报告中指出：“要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。”从本质上讲，制度管理虽然看似与离退休老干部党支部建设的距离较为遥远，但能够在其中得到充分的落实的，这里主要是需要立足于离退休老干部党支部自身的实际情况来入手，不断完善和健全的党支部工作制度体系。除党章规定的相关制度外，主要是：1.党组织生活制度。在党组织生活制度上，需要结合自身特点定时定期地开展一些类似座谈会、讨论会、党员大会等。2.定期学习制度。主要是离退休老干部党员要始终坚持理论学习，将其自身的思想不断的更进。3.参观考察制度。在参观考察制度上，主要是结合当前一些较为重大节日所开展的一些户外活动，其主要目的是充分使离退休老干部体会到新时代建设的巨大成果。4.订阅报刊制度。在订阅报刊制度方面，主要是每年为离退休老干部订阅《晚晴》《贵州老年报》等报刊杂志。5.支部建设制度。建立支委成员联系党员制度，要增强对党员生病探望制度以及困难党员扶持制度的重视度，这样能够更好地推动离退休老党支部工作的开展，始终围绕与结合机关离退休老干部自身特点，作为开展相关主题活动的党支部建设工作的主要载体。（省国资委离退处）