浅谈企业政工师的作用及培养方法

摘 要：政工师主要是在企业中从事思想政治工作，为企业的健康发展起到了极大的推动作用，随着全球经济一体化的形成，我国企业受到国际市场经济的冲击，为了能够保持稳定、健康的发展，就需要企业政工师发挥高效的作用，但前提是必须要培养出高素质、高能力的政工师，才能使其发挥出高效的作用。因此，本文主要对政工师的作用及培养方法进行谈论。

关键词：企业；政工师；作用；培养方法

企业的健康发展离不开企业政工师的政工工作，在企业运营与发展中起到较好的作用，其作用主要包括提高企业的生产力、提高企业的凝聚力、稳固企业发展、让职工树立正确的“三观”等作用，但合格、优秀的政工师是政工师发挥高效作用的前提条件，所以，必须要对政工师的政治素质、品德素质、业务素质及交际能力进行培养，才能培养出合格的企业政工师。

一、企业政工师的作用

1、提高企业的生产力。生产力对企业来说至关重要，其也是企业的核心竞争力，而生产力的影响因素较多，其员工工作思想、工作精神、工作态度等因素也影响着企业的生产力，一旦员工失去了工作热情，将会使员工失去了工作积极性，势必影响着企业的生产力。而政工师的工作就是对这些因素进行控制与调节，对于一线员工而言，企业政工师的工作可以提高员工的生产积极性、提高员工的生产热情，使员工努力工作，从而提高企业的生产力；对于销售人员而言，政工师的工作可以提高销售人员的销售信心、销售热情，从而可以提高企业的销售额，使企业生产出更多的产品，推动企业的发展。对于管理人员而言，政工师的工作也增强了管理人员的管理信心及责任心，从而提高管理质量，也就有利于生产力的提高。

2、提高企業的凝聚力。企业凝聚力可以提高企业的生产效率、增强员工责任心、提高企业竞争力等，也是企业发展所必须的一种合力，所以，企业的凝聚力也极为必要与重要。那么，如何提高企业的凝聚力呢？这就需要企业政工师发挥高效的工作作用，其主要从两个方面来提高企业的凝聚力。一方面，积极健康的思想是凝聚力不可或缺的组成元素，为此，企业政工师就会通过本职工作使员工的思想得到统一，让员工心往一处想、劲往一处使，从而可以形成企业的凝聚力；另一方面，企业政工师的工作还要本着“以人为本”的工作思想，为此就需要注重员工的根本利益、帮助员工走出生活困境等，才能使员工全心全意、尽职尽责的投入到工作中，从而可以增强企业的凝聚力。

3、稳固企业发展。企业的发展离不开我党的支持与参与，这也就意味着企业必须要保持正确的政治方向，才能使企业稳步发展。但随着市场经济的变化及改革开放政策的逐步深化，为了促进企业的发展及增强企业的市场适应性，就必须要对企业进行改革，但在改革过程中如何能够保持正确的政治方向，就需要企业的政工师开展各项思想政治工作，使企业由领导者到一线员工都保持着正确的政治思想，才能使企业在改革的过程中保持着正确的政治方向，所以说，企业的政工师对企业的稳固发展起到极大的作用。另外，企业在制定各类发展战略时，企业政工师的工作还可以使各类发展战略符合我国的基本国情及符合我国的政治思想。

4、让职工树立正确的“三观”。企业领导及职工的“三观”对企业的生存发展而言极为重要，当一些领导、干部思想产生错误的“三观”时，就会使思想受到腐蚀，不能抵御糖衣炮弹的侵蚀，极易产生腐败，导致严重的影响企业的健康发展。对于职工而言，如果不能树立正确的“三观”，就会让员工失去工作信心、工作方向，也不利于企业的健康发展。所以，企业政工师就必须要帮助企业领导及员工树立正确的“三观”，使企业全体员工保持积极的工作态度、生活态度，其也是企业政工师的一项重点工作。

二、企业政工师的培养方法

1、增强政工师的政治素质。企业政工师是把我党的政治思想、政治方向、政治路线等在企业中得到贯彻和实施，但政工师的政治素质直接关系着企业的贯彻及实施效果。所以，一名合格的政工师首先要具有较高的政治素质，才能做好企业政工工作，使整个企业把持正确的政治方向。因此就必须要增强政工师的政治素质，为此，政工师一方面要坚定自身的政治信仰与信念，保持正确的政治立场。另一方面，政工师要深入的学习马列主义理论、毛泽东思想的基本理论和我国的特色社会主义理论，才能使政工师的政治素质等到培养或者显著提升，才能培养一名政治素质达标的政工师。

2、增强政工师的品德素质。品德是为人之本，作为一名企业政工师还必须要有较高的品德素质，再加上现阶段，我国经济、文化、思想等都呈现出多元化，对我国正统的道德思想及观念产生较大的冲击，也影响着政工师的品德修养。所以，品德素质也是政工师必备的素质，增强政工师的品德素质也是政工师的一种必要的培养方法，为此，政工师必须要通过学习、培训、再教育等方法来培养自身的品德素质，才能有能力、有条件的做好企业的政工工作。

3、增强政工师的业务素质。企业政工师如想在企业开展有效的工作，就必须要增强政工师的业务能力，其业务能力也是政工师的必备能力，主要包括组织能力、调研能力、宣传能力等，这些能力决定着政工师的工作能力，所以，增强政工师的业务能力是培养一名合格的政工师必要方法。因此，我党及企业应重视政工师业务能力的培养与增强，为此，就必须要求政工师在掌握理论知识的基础之后，深入企业的各个环节，开展实践学习活动、实践研讨活动、实际工作等方式来培养和增强企业政工师的业务能力。

4、增强政工师的交际能力。企业政工师的工作不仅需要积极主动的与企业各部门进行沟通，还要与员工进行直接交流或沟通，这就需要政工师要有较高的交际能力，才能把我党的政治路线、政治思想等在企业中得到有效的宣传与传达，才能做好企业的政工工作。否则，将难以与企业职工取得良好的交流，也不能够营造出良好的沟通氛围。所以，还必须要对政工师的交际能力进行培养与增强，可以通过学习相关理论知识及强化实践交流的方法来增强政工师的交际能力。

三、结语

总之，企业政工师的工作对企业的发展起到较大的积极作用，利用有效的培养方法，对政工师进行全面的培养，才能使政工师更好的为企业服务，保障企业的健康发展。

参考文献

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作者简介

王超（1989.07-），女，汉，吉林省长春市，群团干事，大学本科。

（作者单位：一汽物流（长春陆顺）储运有限公司）