加强党性修养做合格的基层党支部书记

■ 周一玲

党的十九大报告指出,党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。企业党组织作为党的基层组织的一部分，是党的执政基础不可或缺的，其重要性不言而喻。但如今仍有一些企业单位对员工的思想政治工作不够重视，党支部的战斗堡垒作用发挥的不充分，甚至不明显。有些人错误地认为支部工作是说教性的工作，对于单位经济收益、创新发展作用有限，重点还得抓业务、抓效益。因此，一些党政一肩挑的党支部书记就把主要精力投放在业务上，而对于支部书记所担负的党务工作则存在抓而不力、抓而不紧、抓而不显的问题，甚至出现支部工作走过场、走形式、走表面的现象，反映到支部书记自身方面，主要是党性修养不过硬，理想信念不坚定，自我要求不严格。在此，结合自己的工作经历和切身感受，就如何进一步提升企业基层党支部书记的党性修养谈谈自己的看法。

作为一名基层党支部书记，必须要有较高的理论素养和政治素养。新时代、新目标、新作为要求我们必须要用当代最鲜活的马克思主义理论成果来武装头脑，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想来锻造自己、提升自己，深入领会这一思想的科学体系、精神实质、实践要求，全面掌握这一思想贯穿的马克思主义立场观点方法，树立正确的世界观人生观价值观，切实把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来。理论上的清醒，必然会带来政治上的坚定。党的十九大明确指出，中国特色社会主义制度最大的优势是中国共产党领导，党是最高政治领导力量。坚定政治立场，坚持党的领导，就要有自始至终为共产主义奋斗的信念，有坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策的决心，始终做到不忘初心，牢记使命，把共产主义当作自己最崇高的信仰。在实际工作中，党支部书记要明确大政方针，结合企业经营管理，做到政治观点鲜明、正确，分别从企业、职工的角度出发，分析、思考支部工作的实质内容、重点方向，来夯实基础工作，增强基层党支部书记的政治作用。另外，党支部书记要具备高度的政治敏锐性。见微知著，才能运筹帷幄，防患于未然。对各种错误思想倾向，要坚定地站在党性原则的立场上，旗帜鲜明地作斗争。尤其是企业基层党政一肩挑的支部书记，更需要对周围发生的各种情况作出及时的正确的判断，把握好职工的思想动态，从政治、工作、生活等方面与职工进行多方沟通与交流，使职工感受到组织的关怀，这样才能使企业的思想政治工作取得良好的效果，更好地促进党支部建设与企业的发展。

作为一名基层党支部书记，必须要有较高的文化素养和道德修养。基层党支部书记不仅要精通党务和政治工作，具有分析问题、解决问题的能力，而且要有较高的文化素养和道德修养，要不断掌握新知识、新技能，拓宽知识面，丰富文化素养，提升道德修养，要有良好的道德品质，正确的世界观人生观价值观，要有高尚的道德情怀，成为广大党员和群众学习的榜样。只有德才兼备，以德为先，才能给党员群众一种智慧的感召力，道德的影响力，使自己成为一名复合型的基层党支部书记。同时，要通过实践把文化知识转变为一种工作能力和工作效率，把道德修养转化为一种引导力和说服力。学习的目的全在于运用，运用即实践。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，实践最检验真理，实践是最生动的课堂，基层是最广阔的舞台，党支部书记只有深入基层、深入群众、深入生活，大胆实践，不断创新，才能吸收营养、增强素养、提升修养。在实践中增强党性，在实践中检验自己的能力和水平。只有这样，才能改进领导方法和工作方法，增添新的本领。投身实践，增长才干，最有效的方法是总结经验教训。重视从成功的经验中学习，又善于从失败的教训中学习，尤其是善于从错误中学习，只有擅长纠正错误才能提高自己，通过坚持实践、勇于实践，不断反思，才能加强自身修养，增长才干，成为合格的基层党支部书记。

作为一名基层党支部书记，必须要有强烈的责任意识和担当精神。习近平总书记指出，看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。作为一名基层党支部书记，必须唤醒责任意识、激发担当精神。中国共产党之所以被称为“使命党”，是因为自诞生之日起，就以“为人民谋幸福，为民族谋复兴”为责任担当，并在近百年的伟大社会革命征程中一以贯之。在十九届中共中央政治局第一次集体学习时，习近平总书记郑重告诫全党，“新征程上，不可能都是平坦的大道”“领导干部必须有强烈的担当精神”；在学习贯彻党的十九大精神研讨班开班式上，总书记又提出“责任过硬”等“五个过硬”，要求“树立正确政绩观，发扬求真务实、真抓实干的作风，以钉钉子精神担当尽责，真正做到对历史和人民负责。”“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”学习宣传贯彻党的十九大精神决不能交不合格的试卷，更不能交白卷，必须交精彩的答卷。然而在现实中，一些干部只求不出事、宁愿不做事，一些工作推进慢、效果差，说到底都是不负责任、没有担当精神的表现。好作风是“担当”出来的。“只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力”不叫担当，“责随职走、心随责走”才叫担当；“什么事都等着上级安排、领导交代”不叫担当，“敢于决策、敢于拍板”才叫担当；“事不关己、高高挂起”不叫担当，“主动到条件最艰苦的地方磨砺锻炼，到矛盾最集中的领域经受考验，到任务最繁重的岗位多作贡献”才叫担当；“表态多调门高、行动少落实差”不叫担当，“马上就办、起而行之”才叫担当；“把说过了当作做过了，把做过了当成做好了”不叫担当，“往实里做，往实效处做”才叫担当。党支部书记要有良好的思想作风就必须有担当精神。新时期基层党支部书记应当做到：端正思想，摆正态度，带头发挥党密切联系群众的优势，牢固树立为人民服务的理想信念。遵纪守法，廉洁自律，拒腐防变，坚决同各种不正确的思想和行为作斗争，用自己的榜样行动带领党员和群众完成党交付的各项工作。决胜全面小康、开启现代化建设新征程、迈向高质量发展阶段，离不开“担当的宽肩膀”，也亟待我们强化责任担当来支撑作风转变。支部书记要敢于负责，以“朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐”的责任感，把责任牢牢抓在手上、扛在肩上；要敢于攻坚，啃最硬的骨头、接烫手的山芋，事不避难、义不逃责，倾力而为、攻则必胜。我们所处的新时代，是一个比以往任何时候都更加呼唤担当精神的时代。支部书记“担当尽责”还是“敷衍塞责”，不仅关系着党的事业的发展壮大，也关系着企业的发展质量。

总之，基层党支部工作的成效，对于单位整体经济效益、长期发展有很大的作用，利于单位文化的构建、内部管理的完善。因为他关系到党组织基层的建设和发展，关系到党组织基层工作的作用和发挥，因此，提高基层党支部书记的自身修养，成为一名合格的党的基层党支部书记，锻炼一支高素质的党的基层书记队伍，是发挥党支部的战斗堡垒作用的需要，是企业长期良性发展的需要，是适应新时代的需要，更是党的事业的需要。