走基层摸底细“把脉问诊”作风顽疾

文/西区纪

“您好，我们是区纪委监委工作人员，想向您了解一下这里的医生、护士在服务病人时是否存在服务态度不好、服务质量不高，脸难看、话难听、事难办以及‘吃拿卡要’等问题……”在西区妇幼保健院一楼大厅，西区纪委副书记、监委副主任李虹桦正耐心向前来就诊的病人进行询问。

为扎实开展好“利剑除弊护航阳光花城”专项整治行动，进一步整治作风顽疾，西区纪委监委紧盯“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾，纠“四风”、严整治，坚持问题导向，直插一线摸底细。本次活动由区纪委监委班子带队，相关室（部）参与，通过深入现场访谈、走访入户，发放无记名调查问卷、召开座谈会、设置信箱和电子邮箱、设违规违纪举报箱，公布举报电话等方式多层次开展调研活动。

全面“健康筛查”，让“四风”和微腐败问题无处藏身

“针对我单位干部职工古某相关工作推进目标考核滞后，上级反馈其工作态度及效率差等问题，已按照效能执行规定，对该同志进行了通报批评……”摩梭河街道纪工委书记尹秋平在专项整治工作推进会上作了自查工作情况报告。据了解，专项整治工作开展以来，区纪委党风政风监督室组织筛查牵头单位和镇（街道）开展专项整治工作情况，及时梳理总结前期工作开展中亮点做法，分析整治工作存在的不足，并列出问题清单。经过筛查，全区各单位存在“作风不实、落实不力”自查问题170个，“四风”和“微腐败”自查问题23个，受过党纪政纪、司法处理且作风不实人员6人，10名工作人员报告了本人经商办企业情况。

随机“抽样检查”，强化问题整改夯实“责任田”

“张主任，你这个违规经商办企业申报表有漏项，请重新梳理一下，如实填报……”这是区专项整治行动检查组深入区疾控中心，在核查“利剑除弊护航阳光花城”六大专项整治行动时，对相关当事人提出的整改要求。此次专项行动检查组采取不提前通知、不听取工作汇报，直接通过查看相关工作资料、暗访工作纪律等方式对4个二级单位和5个社区进行了突击式检查，进一步延伸专项整治工作的辐射范围。通过检查，发现个别单位存在对专项整治工作要求理解不到位、个别领导干部在填写违规经商办企业自查表中有缺项、漏项的情况等问题，当场进行指导，并要求相关单位立即进行整改。

问卷“深度测查”，全面搜集问题反映数据的真实性

“您认为西区领导干部不愿担当、‘作风不实、落实不力’等问题最突出表现有哪些？”“怕担责，凡事请示汇报，坐等上级指示占调查人数20%；当老好人，对错误行为不抵制、不批评，对存在的问题不研究、不解决占调查人数10%；不顾基层实际，责任层层下压占调查人数10%……”这是对深入基层开展的调查问卷梳理汇总后反馈的信息。据了解，区纪委监委围绕专项整治行动，深入基层一线开展大调研活动，以召开党员干部座谈会、村（居）民坝坝会的形式，广泛听取党员干部和基层群众对“四风”和“微腐败”等问题整治的意见建议。设计《履行纪检监察职能服务保障西区转型发展》调查问卷，问卷调查主要涉及政治生态建设、“四风”问题、党风廉政建设责任考核结果运用及追究、容错纠错机制运用、干部担当作为等11个方面内容，按照重点人、重点领域、关键环节等进行分类发放，调研层次丰富，覆盖面广，共发放调查问卷1400余份，回收问卷1300余份，回收率92%，收集整理汇总各类问题意见建议100余条。及时对收回的问卷进行梳理汇总，进行数据分析，形成高质量调研报告，为下一步开展纪检监察工作提供建设性意见。

“区纪委监委将进一步聚焦主责主业，加大执纪监督问责力度，不断提升‘大学习、大讨论、大调研’活动质效，巩固深化‘利剑除弊 护航阳光花城’专项整治成果，以‘踏石留印、抓铁有痕’的劲头，构建作风建设新常态，深入推进党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效。”西区纪委监委相关负责人表示。