晋煤集团成庄矿成功入选第四届全国基层党建创新案例

最近，晋煤集团成庄矿用“一份清单”破解了基层支部书记定力不够、精力不足、能力不强的问题，成功入选第四届全国基层党建创新案例，成为山西省唯一。

据介绍，2015年初，晋煤集团成庄矿党委悉心梳理煤矿基层支部书记承担的具体事项，出台了《基层党支部清单管理考核办法》，把基层支部每年需要承接的几百项工作分类、筛选、整合成47项，并细分出重点项、基础项、创新项、自主项四个等级，实行“一月一督查一考核、一季一述职一评议、一年一分析一诊断、以考核结果定收入多少”的机制，将“定性”的工作“定量”化，基层支部书记再忙，也牢牢将“主责”“主业”抓在手上，定力不足的问题迎刃而解。

（王 蕾 范瑞芳）