培厚政治土壤 引深党员教育

■ 中共浮山县委常委、组织部长 尹明星

当前组织工作最首要的任务，是将学习领会贯彻党的十九大精神在各级党组织和广大党员干部群众中全面铺开，用新时代中国特色社会主义思想武装全党，不忘初心、牢记使命，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展维护核心见诸行动主题教育，全面加强“三基建设”，开创组织工作新局面。

一是坚持“三个突出”，加强党的政治建设。突出“学”字，依托“一校一馆一址”品牌线路，在党员干部中开展十九大精神专题培训、集中轮训，引导党员干部以十九大报告新思想、新论断、新提法、新举措为指引，创造性地开展好新时代改革发展稳定各项工作；突出“严”字，严肃党内政治生活，严格党的政治纪律，以“党日活动3+X”为切入点，全面加强党员教育管理，引导党员干部牢固树立“四个意识”，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性；突出“实”字，牢牢抓住领导干部这个“关键少数”，推行《干部工作日志制度》，做好“一日一记、一月一结、一季一评”，全面落实从严治党政治责任，培厚政治土壤，维护政治环境。

二是破解“三个难题”，提升基层党组织建设。破解基层党组织管理难题，充分发挥“基层组织管理云平台”作用，运用大功率智能wifi和高清视频音频设备，把定期监督转变为随时监督，加强组织生活管理、学习教育管理和活动场所管理，增强基层党组织抓党建工作的责任感和紧迫感；破解联系服务群众难题，继续完善优化党员说事、支部议事、群众评事“三事”制度，探索密切联系群众的方法，练就深入服务群众的本领，主动接受群众监督和评议，激发广大党员干部真正沉下心、俯下身，不断增强发现新问题的积极性和主动性，不断提升党员干部做群众工作的本领；破解基层党组织服务保障难题，加强“三支队伍”管理，全力做好抓党建促脱贫工作。大力推行“村支部+公司”模式，发挥党支部战斗堡垒作用，持续发展壮大村集体经济。以农村“两委”换届为契机，进一步加强农村党组织带头人队伍建设，调整充实农村后备干部队伍，储备人才力量，增强基层党组织的内生动力。

三是构建“三个机制”，保障干部队伍和人才队伍建设。构建科学高效的培训机制，以增强“八种本领”为目标，找准教育培训需求，创新教育培训方式，优化教育培训层次，提升干部教育培训的针对性和时效性；构建完善合理的选拔培养使用机制，突出农村一线干部使用、基层干部力量保障、年轻干部基层培养锻炼“三优先”，坚持好干部标准，选出组织放心、群众满意、干部服气的优秀干部；树立崇尚实干、注重基层的正确选人用人导向；构建灵活长效的人才回归和培育机制，通过乡情召唤，政策吸引、产业带动等方式激发人才回归热情，有效盘活现有人才资源，狠抓培养、管理和服务工作，建设本土人才“生产线”，不断完善人才回归服务保障，搭建人才作用发挥平台，将服务人才和人才服务工作协调推进，打造用得上留得住干得好的人才队伍。