红领成长记

“世上本没有路，走的人多了，也便成了路。”鲁迅先生的这句经典耳熟能详。

“两新党建路”正是这样的一条路，从无到有，越走越宽、越走越长。

有人刚刚踏上，还处“入门”，正彷徨与困惑，支撑前行的是自身所属的“红色气质”；

有人已从“入门”走到了“进阶”，充分感受到“红色CEO”这个职业带来的归属感、荣誉感；

还有另一部分人，他们已成为这条路上的领路人，从“进阶”迈入“高阶”，开始享受沿途的风景，总结自己一路的收获……

我们也看到，在这条路上，有人在中途选择了放弃，默默退出。

为什么？因为这条路不好走。

从自身专业化不足，到外部的正向激励少、成长空间有限、地位不明确、不受重视……种种内因外因都导致了两新党务工作者的流失。

从选优配强书记，到培养专职党务工作者；从红领学院开课，到人才政策加持……一系列围绕“选、育、培”的“组合拳”也在各地精准打出，为的就是充实加强这支队伍，并让更多的付出与获得能成正比。

本期策划，让我们一起来关注这批红色“领路人”，祝福他们走得更好更远……