“四个结合”推动驻村工作落实到位

为做好省、市大规模选派干部到乡镇和村工作，推动驻村工作扎实有效开展、落实到位、无缝对接，义县安排省、市、县560名驻村干部与各乡镇和村对接，在“精细化”上下功夫，在工作中做到“四个结合”，确保派驻干部工作有序衔接、顺利推进、取得实效。

与乡村振兴结合起来。站在讲政治、讲大局的高度，以习近平总书记扶贫开发战略思想为指导，切实把思想和行动统一到中央、省市委安排部署上来，明确派驻干部所承担的三个任务：按照党的十九大要求承担起谋划、推进乡村振兴的政治任务；做好精准脱贫工作；抓好基层党的建设。驻村干部下到乡镇、村，具体抓好八项重点工作：抓好学习贯彻全国“两会”精神；抓好护林防火；抓好信访稳定，化解基层矛盾；抓好农业产业结构调整；抓好农村环境整治；发展壮大村集体经济；抓乡风文明建设；选好、搭好村“两委”班子。进一步抓好农业“111”工程，抓好“道德扶贫”、产业扶贫和行业扶贫，让干部驻村工作获得群众认可，为农村和群众解决实际问题。

与县情乡情结合起来。为帮助派驻干部尽快进入工作角色，给每个驻村干部下发了义县全委会工作报告、政府工作报告、义县基本情况简介和所派驻乡镇基本情况简介等资料，详细介绍了义县在省市各级领导和有关部门的支持帮助下，把脱贫攻坚作为首要政治任务和头号民生工程，突出党建引领，建立健全“六项扶贫机制”，层层压实脱贫责任，重点做好产业扶贫、行业扶贫、道德扶贫、金融扶贫、社会扶贫“五篇文章”，脱贫攻坚取得的阶段性成果，并附有翔实的义县自然情况、历史文化、经济实力、脱贫攻坚取得的成效，以及派驻乡镇的自然情况、政区沿革、基础设施、产业发展、脱贫攻坚等资料。县委要求各乡镇及时召开党委会议，做好省、市、县选派干部与对应村的接洽工作。

与党建工作结合起来。县委要求驻村干部遵守驻村扶贫党工委的管理，充分利用好基层党建载体开展活动。围绕开展党支部和党员活动、村民代表议事、村务财务公开等方面内容，帮助村里建立健全规章制度，规范议事程序，健全村务监督机制，推进村级组织工作规范化和制度化。引导广大农村党员进一步发挥先锋模范作用，注意发现后备人才，为农村发展培养优秀的后备力量。同时，印发材料，详细介绍了“党建引领促精准扶贫”“三带三创活动”“三聚焦三规范”“党工委构建驻村扶贫新格局”等独具特色的党建载体活动内容，帮助驻村干部了解情况。

与典型带动结合起来。引领驻村干部重点从产业扶贫入手，充分利用自身行业优势和当地资源优势，想方设法积极帮扶村里培育壮大特色主导产业，积极带领贫困群众搞生产、上项目，助推贫困群众持续增收，增强自身“造血”功能。乡镇、村积极搭建工作平台，积极配合驻村干部开展工作，在思想上多关注、工作中多关心、生活上多关爱，确保驻村干部顺利开展工作，并及时发现、宣传、树立选派干部中的先进典型，加强选派干部间的相互交流，使选派干部学有榜样、做有目标，努力形成“比、学、赶、超”的良好氛围。同时，针对驻村干部对农村工作不了解、缺乏基层工作经验的实际情况，印发第一批驻村工作队经验介绍材料，详细介绍了如何加强班子建设、加强党员管理、发挥自身优势改善村级基础设施、引进项目促脱贫等经验做法，让驻村干部尽快熟悉工作情况。