南京对口帮扶商洛开展扶贫培训

2017年以来，南京市对口帮扶商洛市工作组调整思路，变“输血扶贫”为“造血扶智”，积极牵线搭桥，强化培训脱贫攻坚一线干部和农业专业技术人员等1200多人，为商洛脱贫攻坚和经济社会发展注入了强劲动力。

分级分类实施，注重实践实效。依托南京丰富的教育培训资源，设计培训班次、确定培训主题，增强干部教育培训的针对性和实效性。明确培训重点。聚焦抓党建促脱贫攻坚，着眼于解决干部能力不强、方法陈旧、理念落后等突出问题，明确抓好党政干部、专技人员和农村基层干部等“七个重点”，把提升领导能力、发展农村集体经济、发展乡村旅游等作为主要内容，做到精准内容、精准对象。实施“代训”工程。对口帮扶工作组多方协调争取，在南京市举办商洛党政干部能力提升班、提升农业产业化水平培训班和贫困村村支部书记培训班，培训干部180余名，并以插班形式选派20名干部跟班参加南京市委组织部4个专题班次学习，在苏陕扶贫协作市中培训人数最多。提升专业能力。选派300余名教育骨干到南京市学习进修，邀请南京市相关专家来商巡回县区举办报告会27场次，培训老师1.5万人次。确定南京脑科医院、江宁区第二人民医院作为对口支援医院，互派42名医疗骨干进行学术交流、进行远程会诊。通过精准培训，加快干部知识更新，优化知识结构，拓宽眼界视野，增强了履职能力。

科学系统规划，突出商洛特色。合理调度班次，对培训主题、对象、规模、班次和师资等方面严格把关，保证重点培训。统筹安排班次，涵盖初任培训、任职培训、岗位培训和业务培训等各方面，打破干部级别界限，按工作需要编制班次，实现不同级别干部同班培训。科学设置内容，在课程安排上坚持“三个结合”，即与商洛经济社会发展现状结合、与推进脱贫攻坚工作结合、与干部工作实际结合。改进教学方式方法，新任职干部立足掌握工作方法，加快角色转变，拓宽眼界视野；专业技术人员立足加快知识更新、优化知识结构和能力提升。创新培训方式，做到课程各有侧重，形式灵活多样，既有名师授课、专题讲座，又有实地观摩，还有经验介绍、学员讲坛，注重运用讲授式、研讨式、案例式、模拟式、体验式等教学方法，让学员主动参与、切身体验，增强现场感 、融入感，提升了破解热点难点问题的能力。 （商 通）