淳化教育“五抓”做好人才扶贫工作

脱贫攻坚中，淳化县教育局坚持解决急需与夯实基础相结合、外部支持与内生发展相结合，统筹城乡、整合资源、精准施策，加大对人才倾斜和支持力度，不断提高人才服务精准扶贫工作实效。

抓人才引进，夯实脱贫攻坚的基础。抢抓国家政策机遇，先后招聘特岗教师173名，有效提升全县农村学校师资水平。

抓建档立卡，摸清教育脱贫的底子。建立全县0-17周岁人口花名册、义务教育段适龄儿童少年花名册，印发控辍保学宣传年历2万余张。对精准识别建档立卡学生，做到信息采集不漏报、不虚报，数据精准。对全县建档立卡户县外就读学生，协调就读地教育资助部门和学校，落实建档立卡学生资助。

抓政策宣传，提高脱贫政策的知晓率。以县内就读建档立卡学生为重点，每月定期开展一次“千名教师大家访活动”，有针对性地宣传相关学段的资助政策和控辍保学政策。先后多次对脱贫攻坚“四支队伍”进行教育脱贫政策培训，提高教育脱贫政策知晓率。

抓需求对接，提高专业技能培训。以县职教中心为龙头，组建教育培训中心，整合师资力量，统筹项目经费，完成劳动力转移培训和农村实用技术培训各2320人次，其中贫困户696人次。乡镇成人文化技术学校完成劳动力转移和实用技术培训410人次。

抓结对帮扶，提升教育脱贫的成效。深化高校结对帮扶，主动对接咸阳师范学院建立以教师培训为主的帮扶体系，培训教师350名，实施乡村教师培训团队研修和送教下乡培训项目。开展教师结对帮扶贫困学生专项行动，按照一户一卡、一生一策、一教一帮的工作思路，建立《淳化县建档立卡学生结对帮扶工作手册》，关怀学生心智情感，教育学生知恩感恩，促进学生全面健康成长。